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详细内容

福建省德化縣鼎創(chuàng)陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建省德化縣鼎創(chuàng)陶瓷有限公司

地理位置

福建省德化縣潯中鎮(zhèn)嘉新街1號

聯(lián)系人

許巧燕

項目名稱

福建省德化縣鼎創(chuàng)陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省德化縣鼎創(chuàng)陶瓷有限公司(以下簡稱用人單位)成立于2014年10月并投產(chǎn)試運行,用人單位主要從事陶瓷制品生產(chǎn),年產(chǎn)50萬件日用陶瓷。

用人單位名稱:福建省德化縣鼎創(chuàng)陶瓷有限公司

統(tǒng)一社會信用代碼:91350526315618622A

法定代表人:張振華

注冊資本:100萬人民幣

注冊地址:福建省德化縣潯中鎮(zhèn)嘉新街1號

經(jīng)營地址:福建省德化縣潯中鎮(zhèn)嘉新街1號

企業(yè)類型:有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)

輻射源項:本項目無電離輻射源及輻射使用

此次職業(yè)病危害評價為用人單位首次進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價;目前該用人單位正常負(fù)荷運行,生產(chǎn)設(shè)施與防塵等防護設(shè)施正常穩(wěn)定運行;自投產(chǎn)以來,未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例。。

現(xiàn)場調(diào)查人員

秦小艷、趙進

現(xiàn)場調(diào)查時間

20231105

用人單位陪同人

許巧燕

現(xiàn)場檢測、采樣人員

蘭建雙、侯躍智

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2023111120231113

用人單位陪同人

許巧燕

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵;

2)生產(chǎn)性毒物:石蠟煙、一氧化碳;

3)物理因素:噪聲。

檢測結(jié)果:

1)用人單位各崗位/工種勞動者接觸的矽塵濃度的檢測結(jié)果均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》的要求。

2)用人單位在生產(chǎn)過程中有接觸的一氧化碳和石蠟煙的CTWA與CSTE均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分:化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

3)由工作場所各崗位(工種)接觸噪聲聲級可知,用人單位各崗位勞動者接觸的40h噪聲等效聲級均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

由非噪聲工作地點噪聲聲級檢測結(jié)果可知,用人單位輔助工程6F休息區(qū)內(nèi)噪聲聲級符合GBZ1-2010《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的非噪聲工作地點設(shè)計要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議:

1總體布局

1)建議用人單位今后生產(chǎn)廠房改造中應(yīng)根據(jù)GBZ 1-2010《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,將非生產(chǎn)區(qū)從廠房中分離出來,單獨布置在生產(chǎn)區(qū)最小風(fēng)頻的下風(fēng)側(cè)。

2)生產(chǎn)區(qū)與非生產(chǎn)區(qū)應(yīng)有適當(dāng)?shù)拈g距或分隔。

2職業(yè)病防護設(shè)施

1)加強對工作場所設(shè)備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)。每天下班前或下班后及時進行清潔、清理,減少工作場所積塵,避免二次揚塵;清潔、清理作業(yè)應(yīng)當(dāng)采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式。

2)應(yīng)根據(jù)制定的職業(yè)病防護設(shè)施維護、保養(yǎng)及維修計劃,明確維護保養(yǎng)項目、周期頻次、責(zé)任人員等內(nèi)容,進一步加強對職業(yè)病防護設(shè)施的定期維護、保養(yǎng)及檢修,切實執(zhí)行對職業(yè)病防護設(shè)施的日常檢查、維護保養(yǎng),做好相關(guān)記錄,并妥善保管。

3)按照《陶瓷生產(chǎn)防塵技術(shù)規(guī)程》(GB 13691-2008)要求對重點產(chǎn)塵崗位(包括:注漿、修坯、窯爐等崗位)設(shè)置除塵設(shè)施或密閉措施,或采用自動化設(shè)備,減少人員接害。

3應(yīng)急救援

1)加強對應(yīng)急救援設(shè)施的定期維護、保養(yǎng),做好維護、保養(yǎng)記錄,妥善保管。對急救藥品定時進行補充更新,確保藥品均在有效期內(nèi),補充更新以及勞動者領(lǐng)用應(yīng)保留相關(guān)記錄,急救藥箱設(shè)置明顯的標(biāo)識

2)針對用人單位可能發(fā)生的急性職業(yè)損傷,應(yīng)組織勞動者進行高溫中暑(應(yīng)在高溫季節(jié)來臨之前進行)的應(yīng)急救援培訓(xùn)以及應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高應(yīng)急處置技能,做好演練的影像資料、文檔記錄,按要求妥善保管。

4職業(yè)健康監(jiān)護

1)建議用人單位盡快完善本單位的上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,根據(jù)勞動者接觸的職業(yè)病危害因素安排職業(yè)健康檢查好,并及時將檢查結(jié)果書面告知勞動者,同時應(yīng)補充、完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

2)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

3)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(安監(jiān)總局令第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者,應(yīng)按照要求,組織勞動者進行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查,檢查項目、周期具體見附件八。

5個體防護用品

1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照GB 2626-2019《呼吸防護用品自吸過濾式防顆粒物呼吸器》、GB 39800.1-2020《個體防護裝備配備規(guī)范 第1部分:總則》和《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號)的要求為勞動者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護用品。

2)加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品,定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查,確保勞動者正確佩戴和使用。

3)對個人防護用品定期檢查其性能和效果,保證其完好、有效;及時對個人防護用品數(shù)量進行補充,確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的需求。

6輔助用室

建議用人單位按照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》7.2.2.1、7.2.3.3、7.3.2等的要求,在車間附近或廠區(qū)設(shè)置集中浴室、更/存衣室等輔助用室。

7職業(yè)衛(wèi)生管理

1)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

2)應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

3)在工作場所設(shè)置公告欄、職業(yè)病危害告知卡,對公告欄、職業(yè)病危害告知卡和警示標(biāo)識等應(yīng)至少每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換,并及時公布工作場所職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果。

4)多個警示標(biāo)識在一起設(shè)置時,應(yīng)按禁止、警告、指令、提示類型的順序,先左后右、先上后下排列。

5)主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),取得培訓(xùn)合格證明,首次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時,每年繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時。進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品。

6)對臨時工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促其遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程;為臨時工發(fā)放符合國家要求的個人防護用品,確保其作業(yè)時正確佩戴和使用;做好臨時工的職業(yè)健康監(jiān)護工作,組織進行上崗前職業(yè)健康檢查,建立健康監(jiān)護檔案。

7)用人單位與員工簽訂合同(含聘用合同)時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知,并在勞動合同中寫明;部分員工未進行職業(yè)病危害書面的告知,需補簽《職業(yè)病危害告知書》。

8)根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于進一步加強用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)工作的通知》(國衛(wèi)辦職健函〔2022〕441號),用人單位應(yīng)加強對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強員工使用個人防護用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn),使員工充分了解使用的目的和意義,確保其正確使用。

8下一階段的建議

1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(國家衛(wèi)生健康委員會令 第5號)第二十條要求,用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

2)當(dāng)原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)規(guī)模等發(fā)生重大變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價。


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