評價結(jié)論： 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。 該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。 在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。 建議： 1總體布局 建議用人單位今后在廠區(qū)改造過程中，宜將生產(chǎn)區(qū)、非生產(chǎn)區(qū)和輔助生產(chǎn)區(qū)分區(qū)明確，并將生產(chǎn)區(qū)布置于當?shù)厝曜钚☆l率風向生產(chǎn)區(qū)的上風側(cè)，非生產(chǎn)區(qū)布置于當?shù)厝曜钚☆l率風向生產(chǎn)區(qū)的下風側(cè)。 2職業(yè)病防護設(shè)施 （1）加強對工作場所設(shè)備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)。車間設(shè)置沖洗裝置，每天下班前或下班后及時進行清潔、清理，減少工作場所積塵，避免二次揚塵。清潔、清理作業(yè)應(yīng)當采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式。 （2）定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，做好相關(guān)記錄，并妥善保管，確保防毒措施滿足防護要求，防護設(shè)施處于正常運行狀態(tài)。 （3）用人單位在防護設(shè)施（排風扇、落地扇）開啟后進行作業(yè)，在作業(yè)結(jié)束后關(guān)閉防護設(shè)備。 3應(yīng)急救援設(shè)施、預(yù)案 （1）建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄，并在貼合線作業(yè)區(qū)域15m范圍內(nèi)設(shè)置不斷水噴淋林洗眼器。 （2）建議用人單位保存所有應(yīng)急救援設(shè)施的保養(yǎng)、維護記錄表。 （3）用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑，組織勞動者進行應(yīng)急救援培訓(xùn)，每年高溫季節(jié)來臨之前組織勞動者進行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。 （4）用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的急性中毒，組織勞動者進行應(yīng)急救援培訓(xùn)，每年組織勞動者進行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。 4職業(yè)健康監(jiān)護 （1）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。 （2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應(yīng)按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查。 （3）用人單位應(yīng)盡快安排接害員工進行職業(yè)健康體檢。 5個體防護 （1）加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確佩戴和使用。 （2）對個人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時對個人防護用品數(shù)量進行補充，確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的需求。 6輔助用室 用人單位應(yīng)在車間的休息區(qū)內(nèi)設(shè)置清潔飲水設(shè)施，有良好的通風條件，必要時采用局部機械通風；在采取高溫防護措施與設(shè)施仍不能滿足高溫限值要求的情況下，按照車間衛(wèi)生特征分級要求，在車間附近設(shè)置集中浴室。 7職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品。 （2）用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。 （3）根據(jù)相關(guān)規(guī)范的要求，進一步補充完善職業(yè)病防護設(shè)施、個人防護用品、職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)檔案內(nèi)容。 （4）用人單位應(yīng)在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生公告欄，公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施，以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機構(gòu)名稱等。 （5）對公告欄、告知卡和警示標識應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、材質(zhì)老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。 8下一階段建議 （1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條的要求，用人單位應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 （2）當生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設(shè)備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價。 | 
