地理位置

晉江市五里工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系人

王國(guó)金

項(xiàng)目名稱(chēng)

福建菲莉家具有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

福建菲莉家具有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”）成立于2002年10月23日，位于晉江市五里工業(yè)園區(qū)，法定代表人楊建輝，注冊(cè)資本800萬(wàn)美元，年產(chǎn)折疊家具558萬(wàn)個(gè)。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

陳淑萍、趙進(jìn)

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2023年9月20日

用人單位陪同人

王國(guó)金

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣人員

侯奕標(biāo)、張建波、洪志宏、曾凱寧

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣時(shí)間

2023年10月12日-14日

用人單位陪同人

王國(guó)金

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)有害因素：聚乙烯粉塵、一氧化碳、臭氧、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、其他粉塵（鐵及其化合物）、銅煙、電焊煙塵、其他粉塵（環(huán)氧樹(shù)脂）；

（2）物理因素：噪聲、高溫、電焊弧光。

檢測(cè)結(jié)果：

用人單位生產(chǎn)過(guò)程中勞動(dòng)者接觸聚乙烯粉塵、其他粉塵（環(huán)氧樹(shù)脂）、其他粉塵（鐵及其化合物）、電焊煙塵濃度均符合GBZ2.1職業(yè)接觸限值要求。

用人單位生產(chǎn)過(guò)程中勞動(dòng)者接觸銅煙、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、一氧化碳濃度均符合GBZ2.1職業(yè)接觸限值要求。

用人單位1#廠房沖壓工、2#廠房沖壓工、2#廠房裁管工、2#廠房彎管工、2#廠房碰焊工、2#廠房電焊工、2#廠房組裝工、3#廠房沖壓工、3#廠房裁管工、3#廠房彎管工、3#廠房碰焊工、3#廠房電焊工、3#廠房組裝工、4#廠房沖壓工、4#廠房裁管工、4#廠房彎管工、4#廠房碰焊工、4#廠房電焊工、4#廠房組裝工、4#廠房裁板工、五金沖壓車(chē)間沖床工、破碎房破碎工接觸噪聲強(qiáng)度不符合GBZ2.2職業(yè)接觸限值要求，其余崗位勞動(dòng)者接觸噪聲強(qiáng)度符合GBZ2.2職業(yè)接觸限值要求。

用人單位生產(chǎn)過(guò)程中勞動(dòng)者接觸電焊弧光強(qiáng)度均符合GBZ2.2職業(yè)接觸限值要求。

本次檢測(cè)時(shí)間不屬于每年最熱月份，因此不對(duì)高溫檢測(cè)結(jié)果符合性進(jìn)行評(píng)價(jià)。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿(mǎn)足國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位在1#廠房沖壓崗位、2#廠房沖壓工、2#廠房裁管崗位、2#廠房彎管崗位、2#廠房碰焊崗位、2#廠房電焊崗位、2#廠房組裝崗位、3#廠房沖壓崗位、3#廠房裁管崗位、3#廠房彎管崗位、3#廠房碰焊崗位、3#廠房電焊崗位、3#廠房組裝崗位、4#廠房沖壓崗位、4#廠房裁管崗位、4#廠房彎管崗位、4#廠房碰焊崗位、4#廠房電焊崗位、4#廠房組裝崗位、4#廠房裁板崗位、五金沖壓車(chē)間沖床崗位、破碎房破碎崗位采取合適的降噪措施，包括設(shè)置隔聲室、隔音罩、隔聲屏或隔聲墻、減少作業(yè)人員接觸時(shí)間等。

（2）建議用人單位優(yōu)先采用低噪聲、低振動(dòng)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備，從聲源上控制噪聲。

（3）建議用人單位在滿(mǎn)足工藝流程要求的前提下，將高噪聲設(shè)備相對(duì)集中，并采取相應(yīng)的吸聲、消聲、減振等控制措施，包括設(shè)置隔聲屏、隔聲室等。

2職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》，對(duì)上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急健康檢查的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，各崗位職業(yè)健康檢查項(xiàng)目見(jiàn)表13-2，檢查內(nèi)容見(jiàn)表13-3。

3個(gè)人防護(hù)用品

（1）用人單位應(yīng)增加勞動(dòng)者的個(gè)體防護(hù)意識(shí)，培訓(xùn)勞動(dòng)者正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能，督促并使勞動(dòng)者自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備，制定并實(shí)施必要的個(gè)體防護(hù)用品檢查與考核制度。

（2）用人單位應(yīng)按照《國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于修改用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號(hào)）附件2的要求，1#廠房沖壓工、4#廠房沖壓工、五金沖壓車(chē)間沖床工提供參數(shù)更高的護(hù)聽(tīng)器，并同時(shí)使用耳塞和耳罩。

4職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員員應(yīng)當(dāng)在任職后3個(gè)月內(nèi)接受職業(yè)健康培訓(xùn)，初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)，之后每年接受一次繼續(xù)教育，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。

5職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)進(jìn)一步完善作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素告知卡和職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置，強(qiáng)化勞動(dòng)者的個(gè)人防護(hù)意識(shí)。

（3）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)令第5號(hào)）第二十條要求，職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向衛(wèi)生健康主管部門(mén)報(bào)告和勞動(dòng)者公布。