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详细内容

福安市銳豐電機(jī)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

用人單位

福安市銳豐電機(jī)有限公司

地理位置

位于福安市城陽(yáng)鎮(zhèn)鐵湖三條坑3號(hào)

聯(lián)系人

繆總13706036288

項(xiàng)目名稱

福安市銳豐電機(jī)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

福安市銳豐電機(jī)有限公司位于福安市城陽(yáng)鎮(zhèn)鐵湖三條坑3號(hào),公司成立于2010年10月,主要從事電機(jī)、水泵及其配件制造。總投資500萬(wàn)元,2020年生產(chǎn)水泵配件5000噸。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

岳忠周、丁 陽(yáng)、李家鑫洪惠民

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2019.11.21-11.23

用人單位陪同人

繆總

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣人員

謝翀、陳昱旭、賴懷煌

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣時(shí)間

2019.12.11-2019.12.13

用人單位陪同人

繆總

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素:生產(chǎn)性粉塵:矽塵、其他粉塵(氧化鐵)、砂輪磨塵、電焊煙塵

生產(chǎn)性毒物:甲醛、苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、錳及其無(wú)機(jī)化合物(按MnO2計(jì))、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮 物理因素:噪聲、中波紫外線、電焊弧光、高溫

根據(jù)本次現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)結(jié)果:混砂、造型、拋丸崗位接觸的矽塵(總塵)濃度以及拋丸崗位接觸的矽塵(呼塵)濃度超過(guò)了職業(yè)接觸限值要求,拋丸崗位接觸的噪聲強(qiáng)度超過(guò)了職業(yè)接觸限值要求,其他各崗位接觸的有害物質(zhì)濃度/強(qiáng)度檢測(cè)結(jié)果均符合GBZ 2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》/GZB2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》中的職業(yè)接觸限值要求。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論:該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施運(yùn)行正常、個(gè)人防護(hù)用品佩戴有效、各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度良好落實(shí)的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),符合國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議:1 職業(yè)病防護(hù)

定期檢查生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況,定期保養(yǎng),更換壞損設(shè)備或部件,減少因機(jī)械故障等原因造成的振動(dòng)等危害因素;定期檢查防護(hù)設(shè)備的運(yùn)行情況,清理沉積灰塵,以保證防護(hù)設(shè)備有足夠的風(fēng)速,編制防護(hù)設(shè)備失效事故應(yīng)急預(yù)案,若遇設(shè)備故障除塵器不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的,應(yīng)先停止生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn),待防護(hù)設(shè)施檢修完畢后一同投入使用。嚴(yán)禁在防護(hù)設(shè)施未開(kāi)啟或運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的情況下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。

2應(yīng)急救援

用人單位定期保養(yǎng)、維護(hù)應(yīng)急藥品箱等應(yīng)急救援設(shè)施,并保存保養(yǎng)、維護(hù)記錄。噴漆崗位使用到含苯的原料,應(yīng)在噴漆崗位15米半徑范圍內(nèi)設(shè)置噴淋洗眼器。

3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)   (1)每年年初制定本年度的職業(yè)健康工作計(jì)劃,納入生產(chǎn)管理中去,落實(shí)到具體人員和崗位。(2)根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令〔2012〕49號(hào))和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的相關(guān)規(guī)定,定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)所有接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查;在聘用新員工時(shí),應(yīng)委托具有體檢資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)根據(jù)其將接觸的職業(yè)病危害因素種類對(duì)其進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;若有接觸職業(yè)病危害因素的離崗人員,對(duì)離崗人員進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,及時(shí)更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;對(duì)本次職業(yè)健康檢查中查出的需復(fù)查人員進(jìn)行職業(yè)健康復(fù)查。(3)加強(qiáng)作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)意識(shí)及其教育培訓(xùn),配合做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,以便早期檢出職業(yè)禁忌證患者減少職業(yè)病的發(fā)生,保護(hù)人員健康,分清責(zé)任,減少糾紛。

3個(gè)體防護(hù)用品

用人單位應(yīng)根據(jù)《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號(hào))加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)管理和對(duì)員工個(gè)體防護(hù)用品佩戴的監(jiān)督力度,加強(qiáng)對(duì)各種個(gè)體防護(hù)用品的采購(gòu)、維護(hù)、檢查,對(duì)損壞或失效的個(gè)人用品應(yīng)及時(shí)更換,確保處于正常有效狀態(tài),并對(duì)防護(hù)用品的種類、發(fā)放,使用情況等進(jìn)行記錄。

增強(qiáng)作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)意識(shí),培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備,制訂相關(guān)考核制度,有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象;進(jìn)入密閉空間檢修時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,并加強(qiáng)個(gè)體防護(hù);為噴漆作業(yè)人員和射芯作業(yè)人員配備可防護(hù)有機(jī)氣體及蒸汽的防毒半面罩。

5職業(yè)衛(wèi)生管理

用人單位要嚴(yán)格按照制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

若有外包或外委項(xiàng)目的作業(yè)人員,應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》的相關(guān)要求,履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé),做好外包作業(yè)人員的職業(yè)病防護(hù)工作,在加強(qiáng)外包作業(yè)人員的職業(yè)病防治工作中,應(yīng)督促其勞務(wù)公司加強(qiáng)外包隊(duì)伍崗前職業(yè)病防治的培訓(xùn),為作業(yè)人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),教育員工遵守規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,遭受事故傷害時(shí)及時(shí)進(jìn)行救治等。

依據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號(hào))第二十條的規(guī)定,委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。檢測(cè)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告和勞動(dòng)者公布。

6輔助用室     定期清潔廁所,保持衛(wèi)生清潔,在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置集中浴室,供員工使用。

7職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

建議用人單位加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)等方面的培訓(xùn),針對(duì)新員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)的相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員不斷學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識(shí),具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力。


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