地理位置

廈門(mén)市翔安區(qū)新圩鎮(zhèn)烏山村

聯(lián)系人

朱總

項(xiàng)目名稱

廈門(mén)萬(wàn)里石工藝有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

廈門(mén)萬(wàn)里石工藝有限公司率屬于廈門(mén)萬(wàn)里石股份有限公司子公司，公司成立于2003年10月31日，注冊(cè)資本為120.82萬(wàn)美元，坐落于廈門(mén)市翔安區(qū)新圩鎮(zhèn)新圩北路1006號(hào)，占地面積約為1萬(wàn)平方米，擁有兩條生產(chǎn)線，主營(yíng)各類石制品、石雕工藝品異型材的加工及生產(chǎn)，用于出口日本的景觀石材產(chǎn)品，年生產(chǎn)能力為4萬(wàn)才（36才=1立方米）。

此次職業(yè)病危害評(píng)價(jià)為第一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，用人單位自投產(chǎn)運(yùn)行以來(lái)，生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等未發(fā)生大變化，各主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行正常穩(wěn)定，未發(fā)生過(guò)職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

楊可思、戴曉君、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2020年04月11日—2020年01月13日

用人單位陪同人

朱總

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣人員

黃波生、陳亮、陳昱旭

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣時(shí)間

2020年08月31日—2020年09月02日

用人單位陪同人

朱總

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、碳化硅粉塵

（2）物理因素：噪聲、手傳振動(dòng)。

檢測(cè)結(jié)果：

（1）用人單位一車間和二車間異形工接觸的矽塵所測(cè)得的的CTWA和C峰不符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求，一車間和二車間其余工種接觸的矽塵和一車間噴砂工所測(cè)得的的CTWA和C峰符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》。

超標(biāo)原因分析：

用人單位異形工采取干法作業(yè)，作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的粉塵較大。

（2）由本次噪聲檢測(cè)結(jié)果可知，用人單位一車間和二車間大切工、手切工、異形工接觸的非穩(wěn)態(tài)噪聲40h等效聲級(jí)符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值，其余崗位接觸的非穩(wěn)態(tài)噪聲40h等效聲級(jí)符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

超標(biāo)原因分析：

由于用人單位各生產(chǎn)崗位采用機(jī)械+人工的作業(yè)形式，機(jī)械在切割、打磨石材的過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生高噪聲，切割設(shè)備的噪聲主要來(lái)自齒尖噪聲、鋸片的振動(dòng)及物料摩擦聲；用人單位未對(duì)大切機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備采取相應(yīng)的隔聲、吸聲等控制措施，導(dǎo)致噪聲的檢測(cè)強(qiáng)度超標(biāo)。

（3）用人單位加工車間手磨工接觸手傳振動(dòng)檢測(cè)值符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》（GBZ2.2-2007）中規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為一般。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過(guò)程中，采取了現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)所提措施和建議的情況下，能符合國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位進(jìn)行工藝改進(jìn)，優(yōu)先采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)；對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行革新，如采用全自動(dòng)工藝生產(chǎn)線。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的機(jī)械化、密閉化、自動(dòng)化及遠(yuǎn)距離操作，減少作業(yè)人員與粉塵的、噪聲接觸的時(shí)間；

（2）工作場(chǎng)所應(yīng)及時(shí)清掃、清除積塵。不得采用壓縮空氣吹車間地面、機(jī)械設(shè)備、建筑構(gòu)件等表面的積塵，宜采用真空吸塵裝置：

（3）設(shè)備在長(zhǎng)期使用中，建議用人單位必須加強(qiáng)日常維護(hù)和定期檢修。為了防止轉(zhuǎn)動(dòng)零件磨損所產(chǎn)生的噪聲，需要適時(shí)加注潤(rùn)滑劑以保證設(shè)備良好潤(rùn)滑，消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲確保馬達(dá)等噪聲源的防護(hù)罩密閉；開(kāi)展巡檢制度，檢查、緊固設(shè)備聯(lián)接件，消除因螺栓松動(dòng)造成的振動(dòng)，減少設(shè)備振動(dòng)噪聲；形成定期維修機(jī)制，利用大、中、小檢修機(jī)會(huì)，及時(shí)更換磨損的零部件，降低機(jī)械噪聲。

2 應(yīng)急救援

（1）建議用人單位對(duì)應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄。

（2）用人單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的應(yīng)急救援培訓(xùn)，針對(duì)可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進(jìn)行專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排2員工進(jìn)行復(fù)查。

（2）用人單位完善勞動(dòng)者檔案領(lǐng)取記錄，勞動(dòng)者領(lǐng)取個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生檔案時(shí)，留下個(gè)人領(lǐng)取書(shū)面文件并簽字；

（3）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)一步完善勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存；

（4）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令〔2012〕第49號(hào)）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項(xiàng)目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者，應(yīng)按照要求，組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應(yīng)急職業(yè)健康檢查。

5個(gè)體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)增加作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)意識(shí)，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備，制訂相關(guān)制度，杜絕只配不戴的現(xiàn)象；   

（2）用人單位應(yīng)對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好有效；及時(shí)進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品數(shù)量補(bǔ)充，確保個(gè)人防護(hù)用品數(shù)量滿足勞動(dòng)者的要求。對(duì)于不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到防護(hù)效果或在工作過(guò)程中損壞，應(yīng)及時(shí)給予判廢更換；

（3）加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，確定合理的個(gè)體防護(hù)用品的更換周期或頻次，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動(dòng)者正確使用，并嚴(yán)格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者作業(yè)期間必須佩戴個(gè)人防護(hù)用品（防塵面罩、防噪聲耳塞），從而減少職業(yè)病危害對(duì)勞動(dòng)者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生。

6職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）應(yīng)做好職業(yè)病防治工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，確保職業(yè)病防護(hù)措施實(shí)施到位，保障勞動(dòng)工人的身體健康。對(duì)于車間一線員工，應(yīng)按照職業(yè)病防治法的要求，做好其職業(yè)衛(wèi)生管理工作，在作業(yè)范圍內(nèi)，應(yīng)履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，提供安全、健康的工作環(huán)境。

（3）相關(guān)培訓(xùn)及考核應(yīng)全部覆蓋到新入職和在崗期間的作業(yè)人員，作好培訓(xùn)記錄及影像留底，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、管理和技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，如人員變動(dòng)應(yīng)確保培訓(xùn)合格后上崗并做好交接工作。

7職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

（1）建議用人單位主要負(fù)責(zé)人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)學(xué)時(shí)證明。

（2）建議用人單位加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，針對(duì)新員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)的相關(guān)工作。

8下一階段的評(píng)價(jià)或檢測(cè)工作建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號(hào)）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。

職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年最少進(jìn)行一次職業(yè)病現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

（2）檢測(cè)及評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報(bào)當(dāng)?shù)匕踩�生產(chǎn)監(jiān)督部門(mén)備案。

（3）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)價(jià)；當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向安監(jiān)部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報(bào)。