地理位置

南安市官橋鎮(zhèn)石雞山工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

黃家福

項目名稱

福建省南安市巴頓建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省南安市巴頓建材有限公司位于南安市官橋鎮(zhèn)石雞山工業(yè)區(qū)，成立于2006年9月，主要從事陶瓷馬賽克加工，年產(chǎn)陶瓷馬賽克2萬m2。根據(jù)企業(yè)提供資料，企業(yè)于2011年新增建設多孔劈開磚、砌塊生產(chǎn)線并投入生產(chǎn)，由于受新垵水庫飲用水源保護區(qū)限制（現(xiàn)水源保護區(qū)已取消），未能重新報批環(huán)評手續(xù)。為了適應市場發(fā)展需求，響應國家財政部、稅務總局關于新型墻體材料增值稅政策的通知（財稅【2015】73號），2019年7月對廠區(qū)現(xiàn)有的生產(chǎn)設備進行升級改造，生產(chǎn)線改造內(nèi)容為：對廠區(qū)現(xiàn)有的2條烘干線、3條焙燒窯及其他配套生產(chǎn)設施進行升級改造，老化的舊窯爐改造成“節(jié)能型”窯爐，改建完成后現(xiàn)有生產(chǎn)能力為年產(chǎn)非粘土燒結(jié)多孔磚3000萬塊、環(huán)保磚（砌磚）6500萬塊。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、戴曉君、李家鑫

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年7月28日—2021年7月30日

用人單位陪同人

黃家福

現(xiàn)場檢測、采樣人員

鄭鎮(zhèn)財、蘭建雙

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021年8月15日—2021年8月17日

用人單位陪同人

黃家福

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學有害因素：煤塵、矽塵、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、二氧化硫、一氧化碳；

（2）物理因素：噪聲、高溫。

檢測結(jié)果：

（1）焙燒車間前段控制臺崗位、焙燒車間后段控制臺員工接觸的高溫WBGT指數(shù)不符合職業(yè)接觸限值。

（2）其余崗位工種崗位接觸的煤塵、矽塵、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、二氧化硫、一氧化碳、噪聲、高溫均符合國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護設施

（1）應制定生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生管理制度，明確現(xiàn)場衛(wèi)生工作的內(nèi)容、頻次、責任人員和考核措施，減少二次揚塵（尤其拌料車間）。

（2）應制定防護設施維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)項目、周期頻次、責任人員等內(nèi)容并切實執(zhí)行對職業(yè)病防護設施的日常檢查、維護保養(yǎng)，活性炭吸附設備應定期進行清潔，確保其正常有效運行，避免職業(yè)病防護設施因年久失修，影響其防護效果。

2 應急救援

（1）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。

（2）建議用人單位加強應急救援演練（如夏季進行高溫中暑應急演練等），每年應進行至少一次應急救援演練，并做好相應記錄。

3 職業(yè)健康監(jiān)護

（1）用人單位應安排未進行職業(yè)健康檢查的勞動者按照所接觸的職業(yè)病危害因素到備案的醫(yī)療機構(gòu)進行在崗期間職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

（2）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。

4 個體防護

（1）加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用，并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護用品，從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生。

（2）用人單位應增強作業(yè)人員的個人防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護裝備，制定相關檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）建議用人單位應規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關法規(guī)和標準。

6 下一階段的評價或檢測工作建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條要求，職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

（2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價；當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應及時向衛(wèi)生健康部門進行職業(yè)病危害變更申報。