地理位置

德化縣潯中鎮(zhèn)城東工業(yè)項(xiàng)目區(qū)三期

聯(lián)系人

林燕婷

項(xiàng)目名稱

福建省德化縣順捷宏陶瓷有限責(zé)任公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項(xiàng)目簡介

福建省德化縣順捷宏陶瓷有限責(zé)任公司（以下簡稱用人單位）成立于2014年06月，于2014年07月正式投產(chǎn)運(yùn)行，年產(chǎn)200萬件工藝品陶瓷。

用人單位名稱：福建省德化縣順捷宏陶瓷有限責(zé)任公司

統(tǒng)一社會信用代碼：91350526310609559X

法定代表人：鄭榮楡

注冊資本：100萬人民幣

注冊地址：福建省泉州市德化縣潯中鎮(zhèn)城東工業(yè)項(xiàng)目區(qū)三期

輻射源項(xiàng)：本項(xiàng)目無電離輻射源及輻射使用

此次職業(yè)病危害評價為用人單位首次進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；目前該用人單位正常負(fù)荷運(yùn)行，生產(chǎn)設(shè)施與防塵等防護(hù)設(shè)施正常穩(wěn)定運(yùn)行；自2014年投產(chǎn)以來，未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例。

現(xiàn)場調(diào)查人員

陳淑萍、李家鑫、洪惠民、戴曉君

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年06月10日—2021年06月12日

用人單位陪同人

林燕婷

現(xiàn)場檢測、采樣人員

彭奕超、蔡旭東、鄭森權(quán)

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021年07月08日—2021年07月10日

用人單位陪同人

林燕婷

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)因素：矽塵、石膏粉塵；

（2）物理因素：噪聲、高溫。

檢測結(jié)果：

（1）成型車間5F滾壓區(qū)、2F自動成型線、-1F自動成型線和釉料車間3F彩畫區(qū)、3F上釉區(qū)崗位接觸矽塵（總塵）濃度超過職業(yè)接觸限值，其余崗位接觸矽塵（總塵、呼塵）、石膏粉塵（總塵、呼塵）所測得的CTWA和C峰均均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

    超標(biāo)原因分析：

a.滾壓區(qū)域存在地面積塵較為嚴(yán)重的現(xiàn)象，滾壓機(jī)較為密集，作業(yè)粉塵相互影響；

b.制定的粉塵清理制度落實(shí)不到位，地面積塵清理不及時；

c.工作場所積塵未及時清理，導(dǎo)致設(shè)置的工業(yè)落地扇或吊扇引起二次揚(yáng)塵

（2）勞動者接觸的40h噪聲等效聲級中，成型車間1F練泥崗位、5F滾壓崗位、4F滾壓崗位噪聲超過80dB（A），其余作業(yè)崗位均小于80dB（A），綜上，各作業(yè)崗位40h噪聲等效聲級均小于85dB（A），符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

（3）該用人單位本次共檢測2個高溫作業(yè)點(diǎn)，其中2F隧道窯高溫檢測結(jié)果超過職業(yè)接觸限值的要求，其余崗位高溫檢測結(jié)果符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》（GBZ2.2-2007）中規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

超標(biāo)原因分析：

a.未合理安排作業(yè)時間，勞動者接觸高溫的時間過長；

b.制定的防暑制度落實(shí)不到位，車間內(nèi)通風(fēng)不良。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報(bào)告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

1總體布局

（1）建議用人單位今后生產(chǎn)廠房建筑規(guī)劃中應(yīng)根據(jù)GBZ 1-2010《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》對生產(chǎn)區(qū)、輔助生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行合理平面布局。

（2）產(chǎn)生有害物質(zhì)的建筑（部位）與環(huán)境質(zhì)量較高要求的有較高潔凈要求的建筑（部位）應(yīng)有適當(dāng)?shù)拈g距或分隔。

2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）加強(qiáng)對工作場所設(shè)備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)，特別是矽塵濃度超標(biāo)的磨坯、窯爐崗位。每天下班前或下班后及時進(jìn)行清潔、清理，減少工作場所積塵，避免二次揚(yáng)塵。清潔、清理作業(yè)應(yīng)當(dāng)采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚(yáng)塵的方式。

（2）應(yīng)根據(jù)制定的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)及維修計(jì)劃，明確維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目、周期頻次、責(zé)任人員等內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的定期維護(hù)、保養(yǎng)及檢修，并做好相關(guān)記錄，妥善保管。

（3）按照《陶瓷生產(chǎn)防塵技術(shù)規(guī)程》（GB 13691-2008）要求對重點(diǎn)產(chǎn)塵崗位設(shè)置除塵設(shè)施。

3應(yīng)急救援

（1）加強(qiáng)對應(yīng)急救援設(shè)施的定期維護(hù)、保養(yǎng)，做好維護(hù)、保養(yǎng)記錄，妥善保管。對急救藥品定時進(jìn)行補(bǔ)充更新，確保藥品均在有效期內(nèi)，補(bǔ)充更新以及勞動者領(lǐng)用應(yīng)保留相關(guān)記錄；

（2）用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑，組織勞動者進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)，每年高溫季節(jié)來臨之前組織勞動者進(jìn)行專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

（3）完善現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施，設(shè)置不斷水的噴淋沖洗設(shè)施，窯爐處設(shè)置氣體防護(hù)柜，包含個人防護(hù)用品。

4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位完善職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，盡快安排需要復(fù)查的員工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查單位進(jìn)行復(fù)查。

（2）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。

（3）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，補(bǔ)充磨坯作業(yè)崗位噪聲職業(yè)健康檢查。

（4）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項(xiàng)目、周期等定期組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應(yīng)按照要求，組織勞動者進(jìn)行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目、周期具體見附件八。

5個體防護(hù)用品

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照GB/T 11651《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》和《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號）的要求為勞動者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護(hù)用品。

（2）加強(qiáng)個人防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，定期對勞動者個人防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，特別是矽塵濃度超標(biāo)的窯爐崗位，確保勞動者正確佩戴和使用。

（3）對個人防護(hù)用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時對個人防護(hù)用品數(shù)量進(jìn)行補(bǔ)充，確保個人防護(hù)用品數(shù)量滿足勞動者的需求。

6輔助用室

（1）建議用人單位按照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》7.2.2.1、7.2.3.3、7.3.2等的要求，在車間附近或廠區(qū)設(shè)置集中浴室等輔助用室；

（2）建議用人單位在車間內(nèi)設(shè)置工間休息室，休息室門窗應(yīng)有良好的隔聲效果，室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施，有良好的通風(fēng)條件，必要時采用局部機(jī)械通風(fēng)。

7職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)；

（2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

（3）建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。

（4）建議用人單位多個警示標(biāo)識在一起設(shè)置時，應(yīng)按禁止、警告、指令、提示類型的順序，先左后右、先上后下排列。

（5）建議用人單位按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康局的要求，盡快提交申報(bào)所需的資料，取得申報(bào)回執(zhí)，并妥善保管；

（6）進(jìn)一步加強(qiáng)勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品；

（7）對臨時工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促其遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程；為臨時工發(fā)放符合國家要求的個人防護(hù)用品，確保其作業(yè)時正確佩戴和使用；做好臨時工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，組織進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，建立健康監(jiān)護(hù)檔案。

（8）用人單位與員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動合同中寫明；部分員工未進(jìn)行職業(yè)病危害書面的告知，需補(bǔ)簽《職業(yè)病危害告知書》。

（9）根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號），用人單位應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強(qiáng)員工使用個人防護(hù)用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn)，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用

8 下一階段的建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委員會令 第5號）第二十條要求，用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

（2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價；當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向衛(wèi)健部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報(bào)。