地理位置

南安市官橋鎮(zhèn)前梧工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

黃翠云

項目名稱

福建省南安市山川建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省南安市山川建材有限公司位于南安市官橋鎮(zhèn)前梧工業(yè)區(qū)，法定代表人蘇淑華，公司注冊資本伍仟萬圓整，統(tǒng)一社會信用代碼：91350583557573842C。公司成立于2010年06月24日，同年投產(chǎn)運行，經(jīng)營范圍為生產(chǎn)、銷售：墻地磚，年生產(chǎn)規(guī)模約659萬平方米地板磚。

此次職業(yè)病危害評價為第二次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，用人單位自投產(chǎn)運行以來，生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等未發(fā)生大變化，各主要生產(chǎn)設(shè)備運行正常穩(wěn)定，未發(fā)生過職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、戴曉君、李家鑫

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年6月9日—2020年6月11日

用人單位陪同人

黃翠云

現(xiàn)場檢測、采樣人員

吳欣杰、陳維煌、謝庭靖

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020年8月27日—2020年8月29日

用人單位陪同人

黃翠云

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)因素：一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、臭氧、電焊煙塵、錳及其無機(jī)化合物（按MnO2計）、苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、乙酸乙酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）

（2）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、煤塵、電焊煙塵

（3）物理因素：噪聲、電焊弧光。

檢測結(jié)果：

（1）用人單位原料加工干燥塔出口操作工崗位、料倉工崗位、釉料球磨工崗位、壓磚工崗位、爐后工崗位、施釉工崗位、爐前工崗位、護(hù)窯工崗位、評選工崗位、打包工崗位接觸的矽塵所測得的的CTWA或超限倍數(shù)不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

超標(biāo)原因分析：

用人單位叉車、鏟車運輸物料時，車速較快，導(dǎo)致?lián)P塵，且用人單位未定時定點對車間內(nèi)灑水抑塵；地面未及時清理，造成粉塵沉積，勞動者的行走及叉車的行駛，造成二次揚塵；用人單位未在壓機(jī)等高粉塵作業(yè)處設(shè)置吸塵、除塵設(shè)施，并未設(shè)置隔離措施，導(dǎo)致粉塵濃度超標(biāo)。

（2）用人單位評選工崗位、打包工崗位接觸的非穩(wěn)態(tài)噪聲40h等效聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

超標(biāo)原因分析：

用人單位生產(chǎn)車間未采取有效的降噪措施，未設(shè)置有效的隔聲降噪等措施；設(shè)備布置間距較小，作業(yè)時多臺設(shè)備同時開啟，以及生產(chǎn)車間多種工序同時作業(yè)，設(shè)備產(chǎn)生的噪聲互相影響，導(dǎo)致噪聲互相疊加。

（3）用人單位員工接觸的電焊弧光檢測值符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》（GBZ2.2-2007）中規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位在部分崗位粉塵超標(biāo)，增加防護(hù)設(shè)施（如布袋除塵），強(qiáng)化現(xiàn)場二次揚塵的降塵的控制措施，包括明確地面落塵定時清理、定時噴霧灑水頻次、范圍，并切實執(zhí)行。

（2）在后續(xù)技術(shù)改造過程中，調(diào)整設(shè)備間距、適當(dāng)采用隔間或隔聲屏進(jìn)行分隔，并使用護(hù)聽器；

（3）制定合理可行的防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計劃，明確維護(hù)保養(yǎng)項目、周期頻次、責(zé)任人員等內(nèi)容，切實執(zhí)行對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)，做好相關(guān)的記錄，避免職業(yè)病防護(hù)設(shè)施因年久失修，影響其防護(hù)效果。

2 應(yīng)急救援

用人單位應(yīng)加強(qiáng)對勞動者的應(yīng)急救援培訓(xùn)，針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進(jìn)行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排16員工進(jìn)行復(fù)查。

（2）用人單位應(yīng)在今后的生產(chǎn)過程中，增加職業(yè)健康檢查員工數(shù)量，并完善在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（3）用人單位完善勞動者檔案領(lǐng)取記錄，勞動者領(lǐng)取個人職業(yè)衛(wèi)生檔案時，留下個人領(lǐng)取書面文件并簽字；

（4）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存；

（5）應(yīng)用人單位應(yīng)按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，在今后的生產(chǎn)中對所有應(yīng)檢員工執(zhí)行職業(yè)健康檢查項目及定期體檢。

4個體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)增加作業(yè)人員的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備，制訂相關(guān)制度，杜絕只配不戴的現(xiàn)象；

（2）用人單位應(yīng)對個人防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測勞動防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好有效；及時進(jìn)行個人防護(hù)用品數(shù)量補(bǔ)充，確保個人防護(hù)用品數(shù)量滿足勞動者的要求。對于不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到防護(hù)效果或在工作過程中損壞，應(yīng)及時給予判廢更換；

（3）加強(qiáng)勞動防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，確定合理的個體防護(hù)用品的更換周期或頻次，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，定期對勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，確保勞動者正確使用，并嚴(yán)格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護(hù)用品（防塵面罩、防噪聲耳塞），從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生。

5職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）應(yīng)做好職業(yè)病防治工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，確保職業(yè)病防護(hù)措施實施到位，保障勞動工人的身體健康。對于車間一線員工，應(yīng)按照職業(yè)病防治法的要求，做好其職業(yè)衛(wèi)生管理工作，在作業(yè)范圍內(nèi)，應(yīng)履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)，發(fā)放必要的勞動防護(hù)用品，提供安全、健康的工作環(huán)境。

（3）相關(guān)培訓(xùn)及考核應(yīng)全部覆蓋到新入職和在崗期間的作業(yè)人員，作好培訓(xùn)記錄及影像留底，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、管理和技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，如人員變動應(yīng)確保培訓(xùn)合格后上崗并做好交接工作。

6職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

（1）建議用人單位主要負(fù)責(zé)人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)學(xué)時證明。

（2）建議用人單位加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生意識、個人防護(hù)知識等方面的培訓(xùn)，針對新員工職業(yè)衛(wèi)生意識應(yīng)制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,并落實培訓(xùn)的相關(guān)工作。

7下一階段的評價或檢測工作建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年最少進(jìn)行一次職業(yè)病現(xiàn)狀評價。

（2）檢測及評價結(jié)果及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門備案。

（3）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價；當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向相關(guān)部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。