地理位置

福建省泉州市南安市官橋鎮(zhèn)西莊村

聯(lián)系人

王滿喜

項目名稱

福建省南安市安利陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省南安市安利陶瓷有限公司成立于2003年01月，同年10月投入生產(chǎn)，位于福建省泉州市南安市官橋鎮(zhèn)西莊村，法定代表人郭文局，注冊資本為1958萬人民幣，主要生產(chǎn)外墻磚，年產(chǎn)650萬㎡。

用人單位于2018年09月17日進行首次職業(yè)病危害評價，本次評價為第二次職業(yè)病危害評價，評價期間主要生產(chǎn)設(shè)備、職業(yè)病防護設(shè)施正常穩(wěn)定運行。期間未發(fā)生職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場調(diào)查人員

戴曉君、陳淑萍、李家鑫

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年4月16日-2021年4月18日

用人單位陪同人

王滿喜

現(xiàn)場檢測、采樣人員

彭奕超、蔡旭東、鄭森權(quán)

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021年5月20日—2021年5月22日

用人單位陪同人

王滿喜

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

①生產(chǎn)性毒物：氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、一氧化碳、二氧化硫；

②生產(chǎn)性粉塵：矽塵、煤塵；

③物理因素：噪聲。

檢測結(jié)果：

（1）由檢測結(jié)果可知，用人單位燒塔工、1#成型線（壓機工、爐前工、施釉工、窯前檢驗工、司爐工、護窯工、窯后檢驗工、拋光工、挑揀工、包裝工）、2#成型線（壓機工、施釉工、窯前檢驗工、司爐工、護窯工、窯后檢驗工、磨邊工、挑揀工、包裝工）接觸的矽塵濃度檢測結(jié)果不符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求，其他崗位/工種勞動者接觸的矽塵或煤塵濃度檢測結(jié)果符合職業(yè)接觸限值的要求。

超標原因分析:a.生產(chǎn)區(qū)域存在地面積塵較為嚴重的現(xiàn)象；

b.制定的粉塵清理制度落實不到位，地面積塵清理不及時；

c.設(shè)置的工業(yè)落地扇或吊扇引起二次揚塵；

d.現(xiàn)場無必要的隔塵觀察室，勞動者接觸粉塵的時間過長。

（2）由檢測結(jié)果可知，用人單位員工接觸的化學(xué)因素的濃度符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（3）用人單位球磨車間（球磨工、釉料球磨工、鏈排爐工、燒塔工）、1#成型線（壓機工、施釉工、護窯工、窯后檢驗工、拋光工、挑揀工、包裝工）、2#成型線（護窯工、窯后檢驗工、磨邊工、挑揀工、包裝工）接觸的噪聲聲級檢測結(jié)果不符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求；其余各崗位/工種接觸的噪聲聲級檢測結(jié)果均符合職業(yè)接觸限值的要求。

超標原因分析:①成型車間拋光機設(shè)備在運行過程噪聲較大，正常作業(yè)時多臺生產(chǎn)設(shè)備同時開啟，多臺生產(chǎn)設(shè)備同時產(chǎn)生噪聲，工作場所噪聲疊加，導(dǎo)致噪聲強度超出職業(yè)接觸限值。②未對拋光機設(shè)備采取隔聲措施。③成型車間爐后區(qū)、磨邊區(qū)、揀選區(qū)、包裝區(qū)位于同一區(qū)域，設(shè)置多臺大型軸流風(fēng)機、風(fēng)扇等設(shè)備，多臺生產(chǎn)設(shè)備同時產(chǎn)生噪聲，且離噪聲較大的窯爐等生產(chǎn)設(shè)備較近，工作場所噪聲疊加，勞動者接觸噪聲時間較長，導(dǎo)致噪聲強度超出職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護設(shè)施

（1）加強對工作場所設(shè)備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)，特別是矽塵濃度超標的崗位。每天下班前或下班后及時進行清潔、清理，減少工作場所積塵，避免二次揚塵。清潔、清理作業(yè)應(yīng)當(dāng)采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式；

（2）建議對噪聲超標崗位采取可行的隔聲降噪措施，如安裝隔聲罩、隔聲擋板等，降低噪聲對勞動者健康的影響。

（3）應(yīng)根據(jù)制定的職業(yè)病防護設(shè)施維護、保養(yǎng)及維修計劃，明確維護保養(yǎng)項目、周期頻次、責(zé)任人員等內(nèi)容，進一步加強對職業(yè)病防護設(shè)施的定期維護、保養(yǎng)及檢修，并做好相關(guān)記錄，妥善保管。

（4）應(yīng)按照GB 13691-2008《陶瓷生產(chǎn)防塵技術(shù)規(guī)程》要求，在重要產(chǎn)塵點位設(shè)置除塵裝置

2 應(yīng)急救援設(shè)施、預(yù)案

（1）加強對應(yīng)急救援設(shè)施的定期維護、保養(yǎng)，做好維護、保養(yǎng)記錄，妥善保管。對急救藥品定時進行補充更新，確保藥品均在有效期內(nèi)，補充更新以及勞動者領(lǐng)用應(yīng)保留相關(guān)記錄；

（2）用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑，組織勞動者進行應(yīng)急救援培訓(xùn)，每年高溫季節(jié)來臨之前組織勞動者進行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3 職業(yè)健康監(jiān)護

（1）按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存；

（2）按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者，應(yīng)按照要求，組織勞動者進行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查，檢查項目、周期具體見附件八。

（3）建議用人單位安排需要復(fù)查人員到職業(yè)健康體檢醫(yī)院進行復(fù)查。

4 個人防護

（1）加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，特別是矽塵濃度超標的崗位，確保勞動者正確佩戴和使用；

（2）對個人防護用品定期檢查其性能和效果，保證其完好、有效；及時對個人防護用品數(shù)量進行補充，確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的需求。

5 輔助用室

（1）建議用人單位按照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》7.2.2.1、7.2.3.3、7.3.2等的要求，在車間附近或廠區(qū)設(shè)置集中浴室、更/存衣室等輔助用室；

（2）建議用人單位在車間內(nèi)設(shè)置工間休息室，休息室門窗應(yīng)有良好的隔聲、隔塵效果，室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施，有良好的通風(fēng)條件，必要時采用局部機械通風(fēng)。

6 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品；

（2）用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實；

（3）根據(jù)相關(guān)規(guī)范的要求，進一步補充完善職業(yè)病防護設(shè)施、個人防護用品、職業(yè)健康監(jiān)護等職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)檔案內(nèi)容；

（4）對公告欄、告知卡和警示標識應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。

7 下一階段建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條的要求，用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；

（2）當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設(shè)備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價。