地理位置

南安市官橋石雞山工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

朱奕鑫

項(xiàng)目名稱

福建泉州貝雅特陶瓷有限公司（南安市金雞山建材陶瓷有限公司）職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項(xiàng)目簡介

福建泉州貝雅特陶瓷有限公司（南安市金雞山建材陶瓷有限公司）位于南安市官橋石雞山工業(yè)區(qū)（福建泉州貝雅特陶瓷有限公司、南安市金雞山建材陶瓷有限公司位于同一車間，同一營業(yè)地址，同一班組人員，同一生產(chǎn)工藝流程）。南安市金雞山建材陶瓷有限公司成立于2003年04月，于2003年04月開始投產(chǎn)運(yùn)行，統(tǒng)一社會信用代碼91350583768591215G，法人代表：張金水，注冊資本：陸佰捌拾萬元；福建泉州貝雅特陶瓷有限公司成立于2018年07月，于2018年07月開始投產(chǎn)運(yùn)行，統(tǒng)一社會信用代碼91350583MA31XWM94D，法人代表：鐘春玲，注冊資本：壹仟萬元。該用人單位生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)陶瓷磚270萬平方米。

此次職業(yè)病危害評價為用人單位首次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，目前該用人單位生產(chǎn)車間均正常運(yùn)行，原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)規(guī)模、輔助設(shè)施及職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施未發(fā)生較大變化。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、戴曉君、李家鑫

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年9月15日—2020年9月17日

用人單位陪同人

朱奕鑫

現(xiàn)場檢測、采樣人員

侯奕標(biāo)、黃鵬俊、葉偉

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020年11月25日—2020年11月27日

用人單位陪同人

朱奕鑫

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、煤塵

（2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、二氧化硫

（3）物理因素：噪聲

檢測結(jié)果：

（1）干燥塔車間干燥塔下料口崗位；成型車間壓磚工、檢驗(yàn)工、磨邊工、包裝工崗位在工作地點(diǎn)的矽塵（總塵）檢測濃度不符合職業(yè)接觸限值的要求，其余接觸矽塵崗位工種的檢測濃度符合 GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

超標(biāo)原因分析：成型車間壓機(jī)區(qū)未安裝相關(guān)除塵設(shè)施，壓機(jī)在壓磚成型過程，粉塵向外逸散，爐前工崗位崗位與壓機(jī)區(qū)在同一個區(qū)域，粉塵交叉逸散，導(dǎo)致檢測結(jié)果超標(biāo)。

（2）原料加工車間司爐工崗位的煤塵（總塵）、煤塵（呼塵）的檢測濃度的檢測濃度符合 GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（3）該用人單位在生產(chǎn)過程中有接觸的一氧化碳、二氧化硫的工作崗位所測得的CTWA與CSTEL均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（4）用人單位成型車間壓機(jī)工、窯后檢驗(yàn)工、磨邊工、包裝工崗位接觸的非穩(wěn)態(tài)噪聲聲級不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值，為噪聲超標(biāo)作業(yè)。

超標(biāo)原因分析:壓機(jī)區(qū)、磨邊區(qū)、包裝區(qū)及包裝區(qū)附近，設(shè)置多臺大型軸流風(fēng)機(jī)、風(fēng)扇等設(shè)備，多臺生產(chǎn)設(shè)備同時產(chǎn)生噪聲，且離噪聲較大的窯爐等生產(chǎn)設(shè)備較近，工作場所噪聲疊加，勞動者在崗操作接觸噪聲時間較長，導(dǎo)致噪聲強(qiáng)度超出職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報(bào)告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）用人單位應(yīng)將成型粉料控制在壓機(jī)粉料盤和工作臺內(nèi)，防止外逸，設(shè)置排風(fēng)罩并采取除塵處理，減少粉塵對其他作業(yè)場所的影響。

（2）考慮壓機(jī)工作時會將部分原料推落至地面，生產(chǎn)工人進(jìn)行原料回收時會接觸到較高的粉塵濃度，且回收過程易導(dǎo)致作業(yè)場所二次揚(yáng)塵，用人單位可在壓機(jī)處增設(shè)自動收集系統(tǒng)，如增設(shè)傳送帶，將掉落的原料通過傳送帶直接傳送至原料收集器內(nèi)。

（3）建議用人單位在球磨車間地面與基礎(chǔ)之間加裝減震墊片，球磨機(jī)的筒體外覆蓋一層阻尼隔聲材料，減少噪聲對員工的影響。

（4）建議用人單位將各車間壓機(jī)進(jìn)行密閉圍擋，并安裝除塵裝置。在粉塵作業(yè)嚴(yán)重的各生產(chǎn)車間應(yīng)加裝噴霧裝置，有效地減少工作場所的粉塵濃度。

（5）建議用人單位采購機(jī)械化、自動化、遠(yuǎn)程控制程度高的設(shè)備，并設(shè)立隔聲隔塵休息觀察室。

（6）建議用人單位增加窯爐車間的風(fēng)扇、風(fēng)機(jī)數(shù)量、減少高溫崗位人員作業(yè)時間、增加輪換班次。

（7）建議對檢測報(bào)告中有4個矽塵超標(biāo)崗位、4個噪聲超標(biāo)崗位的防護(hù)設(shè)備結(jié)構(gòu)、安裝和運(yùn)行情況進(jìn)行檢查、維修，并改善其不合結(jié)構(gòu)或布置，使之發(fā)揮有效的通風(fēng)吸塵、防噪作用。其余檢測結(jié)果未超標(biāo)崗位應(yīng)正常進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。

2應(yīng)急救援

（1）建議用人單位應(yīng)在現(xiàn)場增設(shè)應(yīng)急救援防護(hù)用品柜。

（2）建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護(hù)進(jìn)行記錄。

（3）建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應(yīng)急演練。例如：今年夏季開展高溫中暑應(yīng)急演練、天然氣泄漏應(yīng)急演練等。

（4） 建議用人單位保存所有應(yīng)急救援設(shè)施的保養(yǎng)、維護(hù)記錄表。

（5）用人單位應(yīng)加強(qiáng)對勞動者的應(yīng)急救援培訓(xùn)，針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進(jìn)行專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）用人單位應(yīng)盡快安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的勞動者按照所接觸的職業(yè)病危害因素到有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，提高勞動者的體檢率，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

（2）按照職業(yè)健康體檢結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存。

（3）應(yīng)完善職業(yè)健康檢查制度，提高接觸員工實(shí)際體檢率，對有接觸職業(yè)病危害因素的員工都進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

（4）在今后的生產(chǎn)過程中，完善上崗前和離崗時的職業(yè)健康體檢，并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4個體防護(hù)

（1）對粉塵超標(biāo)的作業(yè)點(diǎn)應(yīng)按GB/T18664-2002《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》要求，嚴(yán)格配用符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的防塵口罩，做好個人防塵，配用符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)耳塞，做好個人防噪防護(hù)，同時用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備，制定相關(guān)制度，有效杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

（2）用人單位應(yīng)按GB/T 11764-2002《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》的要求，對個人防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測勞動防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好有效；及時進(jìn)行個人防護(hù)用品數(shù)量補(bǔ)充，確保個人防護(hù)用品數(shù)量滿足勞動者的要求。對于不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到防護(hù)效果或在工作過程中損壞，應(yīng)及時給予判廢更換。

（3）用人單位在清理和檢修時進(jìn)入窯爐、煙道時應(yīng)注意防護(hù)，避免引起缺氧窒息，操作時需有專職安全人員現(xiàn)場指揮，預(yù)先通風(fēng)換氣，準(zhǔn)備好安全燈、安全繩、毒氣監(jiān)測裝置、無線電聯(lián)絡(luò)裝置、防護(hù)服和防塵、防毒面具等安全防護(hù)裝備。

5輔助用室

（1）建議用人單位按照車間衛(wèi)生特征分級要求，在成型車間和球磨車間設(shè)置浴室、更/存衣室，作業(yè)后應(yīng)對工作服進(jìn)行更換，不應(yīng)將工作中受污染的工作服帶入生活區(qū)，工作服應(yīng)每周清洗一次；

（2）建議用人單位根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)設(shè)置休息室或休息區(qū)，并在休息室內(nèi)配備清潔飲水設(shè)施等。在生產(chǎn)車間內(nèi)設(shè)置工間休息室，休息室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施，門窗應(yīng)有良好的隔聲效果，室內(nèi)有良好的通風(fēng)，必要時采用局部機(jī)械通風(fēng)。

6職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，

加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

（3）建議用人單位完善應(yīng)急設(shè)施和人員，注重應(yīng)急演練，避免有毒物質(zhì)作業(yè)導(dǎo)致作業(yè)人員中毒情況的發(fā)生。定期對應(yīng)急救援物資進(jìn)行檢查，對人員的應(yīng)急能力加強(qiáng)培訓(xùn)。組織員工進(jìn)行演練，并對演練進(jìn)行及時總結(jié)。

7職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

（1）建議用人單位主要負(fù)責(zé)人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加當(dāng)?shù)匦l(wèi)健局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并獲得培訓(xùn)學(xué)時證明。

（2）建議用人單位對所有接害員工進(jìn)行相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

（3）用人單位應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強(qiáng)員工使用個人防護(hù)用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn)，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。

8下一階段建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)健委第5號令）要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

（2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價；當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向衛(wèi)健部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報(bào)。