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详细内容

泉州佳旭建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

泉州佳旭建材有限公司

地理位置

南安市官橋鎮(zhèn)南聯(lián)工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

陳永波

項目名稱

泉州佳旭建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

泉州佳旭建材有限公司成立于2011年3月,位于南安市官橋鎮(zhèn)南聯(lián)工業(yè)區(qū),經(jīng)營范圍為生產(chǎn)、銷售大理石板材。于2011年正式投入生產(chǎn)運行,F(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品為大理石板材。年生產(chǎn)大理石14000平方米。

該用人單位一線作業(yè)人員工作班制為1天8小時班制,一周工作6天。正式投產(chǎn)以來,生產(chǎn)設(shè)施穩(wěn)定運行,未發(fā)生過職業(yè)病危害事故, 本次職業(yè)病危害評價為用人單位的第一次評價。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、李家鑫、陳淑萍、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年6月12日—2021年6月16日

用人單位陪同人

王建瑜

檢測、采樣人員

吳欣杰、許文基

檢測、采樣時間

2021年7月11日—2021年7月13日

用人單位陪同人

王建瑜

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素:

(1)化學(xué)因素:大理石粉塵、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮、苯乙烯;

(2)物理因素:噪聲。

檢測結(jié)果:

(1)物理因素:

本次檢測噪聲定點點位8個,其中:

用人單位拉鋸崗位的噪聲檢測結(jié)果不符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分:物理因素》,自動磨機、紅外線切邊機噪聲檢測結(jié)果低于85dB(A)高于80dB(A),屬于噪聲作業(yè),其他崗位噪聲等效聲級低于80dB(A),不屬于噪聲作業(yè)。

(2)化學(xué)因素

本次檢測苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮、苯乙烯,點位共3個,其中:各崗位所接觸的苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)、苯乙烯檢測濃度均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

本次檢測大理石粉塵點位7個,其中各工種接觸的大理石粉塵時間加權(quán)平均容許濃度均符合職業(yè)接觸限值要求

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴重。

建議:

1職業(yè)病防護設(shè)施

(1)用人單位產(chǎn)生噪聲的設(shè)備較多,設(shè)備在長期使用中,建議用人單位必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉(zhuǎn)動零件磨損所產(chǎn)生的噪聲,需要適時加注潤滑劑以保證設(shè)備良好潤滑,消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲確保馬達等噪聲源的防護罩密閉;開展巡檢制度,檢查、緊固設(shè)備聯(lián)接件,消除因螺栓松動造成的振動,減少設(shè)備振動噪聲;形成定期維修機制,利用大、中、小檢修機會,及時更換磨損的零部件,降低機械噪聲以及設(shè)備密閉程度,減少物料泄漏幾率。

2應(yīng)急救援

(1)加強對應(yīng)急救援設(shè)施的定期維護、保養(yǎng),做好維護、保養(yǎng)記錄,妥善保管。對急救藥品定時進行補充更新,確保藥品均在有效期內(nèi),補充更新以及勞動者領(lǐng)用應(yīng)保留相關(guān)記錄;

(2)用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑,組織勞動者進行應(yīng)急救援培訓(xùn),每年高溫季節(jié)來臨之前組織勞動者進行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高應(yīng)急處置技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3職業(yè)健康監(jiān)護

(1)建議用人單位盡快完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案,覆蓋到所有接觸職業(yè)病危害的工作人員。

(2)建議用人單位按照《職業(yè)健康檢查管理辦法》和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者,應(yīng)按照要求,組織所有接害的勞動者進行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查。

4個人防護用品

用人單位應(yīng)向員工強調(diào)個體防護的重要性,加強對各種個人防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個人防護用品應(yīng)及時更換,確保各種個體防護用品外觀完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過程中損壞,應(yīng)及時給予判廢更換。

5職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)建議用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時更新相關(guān)法規(guī)和標準。

(3)建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應(yīng)至少每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。


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