地理位置

漳州市漳浦縣六鰲鎮(zhèn)

聯(lián)系人

洪工

項(xiàng)目名稱

大通互惠（福建）硅砂有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡介

大通互惠（福建）硅砂有限公司（以下簡稱“用人單位”）位于漳浦縣六鰲鎮(zhèn)鰲東村，前身為臺(tái)玻漳州硅砂有限公司創(chuàng)辦于2007年7月3日，2008年1月投產(chǎn)運(yùn)行，注冊資本9000萬元，公司名稱于2020年11月19日變更為大通互惠（福建）硅砂有限公司。用人單位經(jīng)營范圍：玻璃用砂、鑄型用砂露天開采；石英砂、型砂加工、批發(fā)、零售；碼頭和其他港口設(shè)施經(jīng)營；在港區(qū)內(nèi)從事貨物裝卸、駁運(yùn)、倉儲(chǔ)經(jīng)營。

現(xiàn)場調(diào)查人員

岳忠周、李山泉、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間

2021-7-1～2021-7-3

用人單位陪同人

洪工

現(xiàn)場檢測、采樣人員

侯奕標(biāo)、羅美金

現(xiàn)場檢測、采樣時(shí)間

2021-8-12～2021-8-14

用人單位陪同人

洪工

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵；

（2）物理因素：高溫、噪聲。

檢測結(jié)果：

用人單位采砂工崗位的矽塵濃度、高溫檢測結(jié)果，棒磨工、分級(jí)工、選礦工、磁選工崗位噪聲聲級(jí)超過職業(yè)接觸限值的要求；其余工作場所檢測結(jié)果均符合職業(yè)接觸限值的要求。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

通過本報(bào)告書的綜合分析，用人單位在實(shí)施過程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行的情況下，正確佩戴有效的個(gè)人防護(hù)用品后，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)。

建議：

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位做好采砂船的衛(wèi)生打掃，在清理地板塵土的同時(shí)也要清理設(shè)備的積塵。

（2）建議用人單位改善棒磨機(jī)的降噪措施。

（3）建議用人單位繼續(xù)做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，定時(shí)對設(shè)備進(jìn)行巡查，更換壞損設(shè)備，明確設(shè)備設(shè)施包括防護(hù)設(shè)施維保項(xiàng)目和周期。

2 應(yīng)急救援

根據(jù)檔案資料顯示，用人單位本年度尚未進(jìn)行過職業(yè)病危害應(yīng)急救援演練。用人單位應(yīng)根據(jù)本單位的事故風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練，將應(yīng)急演練記錄（簽到表、流程、圖片）存檔，并對應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評(píng)估，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估報(bào)告。

3 個(gè)體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護(hù)用品，并要強(qiáng)化個(gè)體防護(hù)，加強(qiáng)對各種個(gè)體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對損壞或失效的個(gè)人用品應(yīng)及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護(hù)用品處于正常有效狀態(tài)。

（2）用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)意識(shí)，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

4 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位安排接觸室外高溫的作業(yè)人員安排職業(yè)健康檢查時(shí)增加高溫體檢項(xiàng)目。

（2）建議用人單位今后如有跟外包單位簽訂職工參加職業(yè)健康檢查的協(xié)議，使得所有外包人員均能享受職業(yè)健康檢查福利。

（3）在今后的生產(chǎn)過程中，若存在新入職或轉(zhuǎn)崗的員工，用人單位仍應(yīng)繼續(xù)組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查；做好員工離崗時(shí)的健康檢查；定期組織員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查；并要針對所有接害人員建立職業(yè)健康檔案，及時(shí)更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外，還應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。