評價結(jié)論： 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為一般。用人單位應(yīng)按照職業(yè)病危害風(fēng)險類別為一般進(jìn)行管理。 通過本報告書的綜合分析，用人單位在實施過程中，若能夠落實有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行的情況下，在正確佩戴有效的個人防護(hù)用品后工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。 建議： （1）用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)，加強(qiáng)應(yīng)急救援演練，每年應(yīng)進(jìn)行至少一次應(yīng)急救援演練，做好相應(yīng)記錄，同時與就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，以便發(fā)生急性職業(yè)損傷時能夠得到及時的醫(yī)療救助。 （2）用人單位應(yīng)定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查；在聘用新員工時，應(yīng)委托具有體檢資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)根據(jù)其將接觸的職業(yè)病危害因素種類對其進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；提高接害員工實際體檢率，并根據(jù)職業(yè)健康檢查報告所提建議對需要復(fù)查和處置的員工進(jìn)行復(fù)查及相應(yīng)處置工作和及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 （3）用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道采購符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護(hù)用品，加強(qiáng)指導(dǎo)作業(yè)人員正確使用個人防護(hù)用品，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護(hù)裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象，向員工強(qiáng)調(diào)個體防護(hù)的重要性，加強(qiáng)對各種個人防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對損壞或失效的個人防護(hù)用品應(yīng)及時更換。 （4）用人單位應(yīng)加強(qiáng)對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。 （5）用人單位應(yīng)對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。 （6）用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，當(dāng)生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設(shè)備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價。 | 
