評價結論: 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為一般。用人單位應按照職業(yè)病危害風險類別為一般進行管理。 通過本報告書的綜合分析,用人單位在實施過程中,若能夠落實有關職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,在生產(chǎn)狀況正常,職業(yè)病危害防護設施正常運行的情況下,在正確佩戴有效的個人防護用品后工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求。 建議: (1)用人單位對應急救援設施進行定期檢查、保養(yǎng)維護,加強應急救援演練,每年應進行至少一次應急救援演練,做好相應記錄,同時與就近醫(yī)療機構建立合作關系,以便發(fā)生急性職業(yè)損傷時能夠得到及時的醫(yī)療救助。 (2)用人單位應定期委托具有資質的職業(yè)健康檢查機構對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行在崗期間的職業(yè)健康檢查;在聘用新員工時,應委托具有體檢資質的職業(yè)健康體檢機構根據(jù)其將接觸的職業(yè)病危害因素種類對其進行上崗前職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案;提高接害員工實際體檢率,并根據(jù)職業(yè)健康檢查報告所提建議對需要復查和處置的員工進行復查及相應處置工作和及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 (3)用人單位應從正規(guī)渠道采購符合相關標準和規(guī)范的個人防護用品,加強指導作業(yè)人員正確使用個人防護用品,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護裝備,制定相關檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象,向員工強調個體防護的重要性,加強對各種個人防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個人防護用品應及時更換。 (4)用人單位應加強對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。 (5)用人單位應對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。 (6)用人單位應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每三年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,當生產(chǎn)規(guī)模、工藝、設備和規(guī)模等發(fā)生重要變更時,應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害評價。 |