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详细内容

南安市菊江福磊石業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

南安市菊江福磊石業(yè)有限公司

地理位置

南安市石井鎮(zhèn)菊江村

聯(lián)系人

卓碧珍

項目名稱

南安市菊江福磊石業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

南安市菊江福磊石業(yè)有限公司成立于2000年5月18日,同年投入生產(chǎn),位于南安市石井鎮(zhèn)菊江村,法定代表人李金龍,注冊資本880萬元,主要從事外柵、人造石臺面的生產(chǎn)加工,年生產(chǎn)加工外柵4萬才、人造石臺面2000m3。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、陳輝、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年4月26日—4月28日

用人單位陪同人

卓碧珍

現(xiàn)場檢測、采樣人員

吳欣杰、謝庭靖、林城

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021年5月6日—5月8日

用人單位陪同人

卓碧珍

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)粉塵:矽塵、其他粉塵(軟木、氫氧化鋁、不飽和樹脂);

(2)化學(xué)有害因素:苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、苯乙烯;

(3)物理因素:高溫、噪聲、手傳振動。

檢測結(jié)果:

(1)粉塵

用人單位除大切工、叉車工、車間管理接觸的矽塵以及木框制作工、模具工、水磨工、成形工接觸的其他粉塵(軟木、氫氧化鋁、不飽和樹脂)濃度檢測結(jié)果符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》的要求外,其余崗位/工種勞動者接觸的矽塵濃度均超標(biāo)。

(2)化學(xué)有害因素

用人單位模具工接觸的苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、苯乙烯濃度檢測結(jié)果均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》的要求。

(3)物理因素

用人單位除成型車間的車間管理、木框制作工、包裝工以及人造石車間的模具工、水磨工、成形工、車間管理接觸的噪聲強度以及木框制作工、手拉切工、造型工接觸的手傳振動強度檢測結(jié)果符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求外,其余崗位/工種勞動者接觸的噪聲強度均超標(biāo)。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議:

針對分項結(jié)論中存在的問題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1、職業(yè)病防護設(shè)施

用人單位應(yīng)對大切車間、成型車間采取噴霧降塵措施或增加對車間灑水降塵、清掃的頻率,特別是矽塵濃度超標(biāo)的大切、切邊、大磨、造型等崗位,清掃范圍應(yīng)包括設(shè)備表面、周圍的積塵,清掃時應(yīng)采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式進行清潔,減少二次揚塵,降低車間空氣中粉塵濃度。清掃作業(yè)時勞動者應(yīng)注意正確佩戴和使用防塵口罩。

2、應(yīng)急救援設(shè)施、預(yù)案

用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑、有毒有害氣體急性職業(yè)損傷,每年至少一次組織勞動者進行應(yīng)急救援培訓(xùn)和專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高勞動者應(yīng)急處置能力、技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄,高溫中暑的演練應(yīng)在每年高溫季節(jié)來臨之前進行。

3、職業(yè)健康監(jiān)護

(1)按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議,盡快安排2021年噪聲需要復(fù)查的勞動者進行復(fù)查;

(2)用人單位應(yīng)盡快安排本年度未進行在崗期間職業(yè)健康檢查的勞動者按照其所接觸的職業(yè)病危害因素到有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行檢查,并及時將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

4、 個人防護

(1)應(yīng)為大切工、切邊工、手拉切工同時配備防噪耳塞和耳罩,耳塞和耳罩組合使用時的聲衰減值,可按二者中較高的聲衰減值增加5dB估算(切邊工接觸的噪聲強度為101.3dB(A),因此耳塞或耳罩二者較高的聲衰減值(NRR值)應(yīng)≥34.6dB,才可將噪聲強度降至職業(yè)接觸限值以內(nèi));

(2)加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品,定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查,特別是矽塵濃度和噪聲強度超標(biāo)的崗位,確保勞動者正確佩戴和使用。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)繼續(xù)教育,并取得繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證書或?qū)W時證明,繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時;

(2)進一步加強勞動者的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品。

6、下一階段建議

用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。


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