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详细内容

福建惠安美中磊實業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建惠安美中磊實業(yè)有限公司

地理位置

惠安縣涂寨鎮(zhèn)曾厝工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

莊總

項目名稱

福建惠安美中磊實業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建惠安美中磊實業(yè)有限公司成立于1997年01月,并于1997年02月投入生產(chǎn),廠址位于惠安縣涂寨鎮(zhèn)曾厝工業(yè)區(qū),法定代表人莊永增,注冊資本為伍佰萬圓整,主要從事建筑建材的生產(chǎn),年生產(chǎn)建筑建材6000米。

現(xiàn)場調(diào)查人員

高楓、陳輝、李家鑫

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019年6月27日—2019年6月29日

用人單位陪同人

莊總

現(xiàn)場檢測、采樣人員

許文基、林城、陳金俊

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019年7月8日—2019年7月10日

用人單位陪同人

莊總

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)化學(xué)因素:矽塵(總塵)、矽塵(呼塵)、其他粉塵(聚合氯化鋁)。

(2)物理因素:噪聲、手傳振動。

檢測結(jié)果:

1、本次檢測有十個崗位工作場所非穩(wěn)態(tài)噪聲聲級超過國家規(guī)定的接觸限值。

2、本次檢測有八個崗位的矽塵濃度超出了國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

3、其余均符合國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議:

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)建議用人單位采用濕法作業(yè)時,及時安排員工沖洗清理設(shè)備和地面上的污泥,防止?jié)穹ㄗ鳂I(yè)時殘留在設(shè)備和地面的污泥干燥后產(chǎn)生二次揚塵。

(2)建議用人單位在符合工藝要求的情況下,在大切加工車間、造型車間、雕刻車間、內(nèi)裝車間增設(shè)可移動式局部除塵裝置。

 2 應(yīng)急救援

(1)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄。

(2)建議用人單位應(yīng)加強(qiáng)對在崗作業(yè)人員的應(yīng)急救援培訓(xùn),增強(qiáng)在崗作業(yè)人員的應(yīng)急救援處理能力,提高現(xiàn)場急救能力,保證在崗作業(yè)人員熟悉相對應(yīng)應(yīng)急救援措施及方法。

3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)建議用人單位盡快安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工按照所接觸的職業(yè)病危害因素到有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查,提高勞動者的體檢率,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

(2)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

4 個體防護(hù)

(1)建議用人單位嚴(yán)格按照《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》  (安監(jiān)總廳安健〔2015〕124號)、GB/T 11651《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》要求為勞動者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護(hù)用品。

(2)用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個人防護(hù)意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護(hù)裝備的技能,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護(hù)裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

 5 下一階段的評價或檢測工作建議

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

(2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價;當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應(yīng)及時向衛(wèi)健部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。


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