評價結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為: 嚴重。 13.1 職業(yè)健康監(jiān)護 (1)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(安監(jiān)總局令〔2012〕第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織接害勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢查,檢查內(nèi)容應覆蓋勞動者接觸的職業(yè)病危害因素;今后如有新錄用、離崗的勞動者,應按照要求,組織勞動者進行上崗前、離崗時職業(yè)健康檢查。 (2)用人單位應對健康檢查機構建議復查的員工,應按照要求時間及時安排復查。 13.2 職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。 (2)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關資料,按時進行年度申報。 (3)用人單位應按照《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》的相關要求,在生產(chǎn)車間或顯眼處,設置職業(yè)衛(wèi)生公告欄,在公告欄上對職業(yè)衛(wèi)生的防治進行宣傳。 (4)用人單位應按照《用人單位職業(yè)病防治指南》(GBZ/T 225-2010 )4.9要求開展職業(yè)衛(wèi)生應急救援演練。 (5)用人單位應嚴格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次現(xiàn)狀評價。 |