評(píng)價(jià)結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。 建議: 1總體布局 用人單位應(yīng)進(jìn)行必要的風(fēng)向觀察和統(tǒng)計(jì),確認(rèn)廠區(qū)全年最小風(fēng)頻,對(duì)不合理的布局,在今后的改造過程中予以必要的調(diào)整。 2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 (1)建議用人單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)防塵管理,對(duì)產(chǎn)生粉塵較大的崗位增加除塵設(shè)施。 (2)建議在車間中增設(shè)全面機(jī)械排風(fēng)系統(tǒng),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)二次揚(yáng)塵的降塵的控制措施,包括明確地面落塵定時(shí)清理、定時(shí)噴霧灑水頻次、范圍,并切實(shí)執(zhí)行。 (3)建議用人單位加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備處于正常有效狀態(tài)。 (4)建議用人單位在今后進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)選用低噪聲、密閉塵源的生產(chǎn)設(shè)備,在手磨和大磨崗位設(shè)置相應(yīng)的可移動(dòng)局部除塵設(shè)備。 3職業(yè)健康監(jiān)護(hù) (1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》對(duì)全部接害員工進(jìn)行上崗前、在崗期間以及離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查; (3)嚴(yán)格按照檢查機(jī)構(gòu)的要求安排需要復(fù)查的人員進(jìn)行復(fù)查; (2)根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號(hào))建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度,及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容。 4個(gè)體防護(hù)用品 (1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》和《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》的要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個(gè)人防護(hù)用品。 (2)用人單位應(yīng)強(qiáng)化個(gè)體防護(hù),加強(qiáng)對(duì)各種個(gè)體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對(duì)損壞或失效的個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護(hù)用品處于正常狀態(tài)。 (3)用人單位應(yīng)增加員工的個(gè)體防護(hù)意識(shí),培訓(xùn)員工正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備,制定并實(shí)施必要的個(gè)體防護(hù)用品檢查與考核制度。 (4)大切車間中的防噪耳塞存在防護(hù)效果不足的情況,建議用在人勞動(dòng)者應(yīng)同時(shí)佩戴防噪耳塞和耳罩。 5職業(yè)病危害告知 用人單位與員工簽訂合同(含聘用合同)時(shí),應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知,并在勞動(dòng)合同中寫明;未進(jìn)行職業(yè)病危害書面告知,需簽訂《職業(yè)病危害告知書》。 6職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)按規(guī)定參加職業(yè)健康再教育培訓(xùn),不斷增長(zhǎng)職業(yè)健康管理知識(shí);加強(qiáng)員工職業(yè)健康意識(shí)的培訓(xùn),針對(duì)新員工職業(yè)健康意識(shí)應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)等相關(guān)工作(勞動(dòng)者初次培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),繼續(xù)教育不少于4學(xué)時(shí))。 7職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。 (2)建議用人單位組織員工開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練并做好記錄;如夏季高溫中暑應(yīng)急演練等。 (3)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)令第 5 號(hào))第二十條要求,用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。 |