評價(jià)結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。 通過本報(bào)告書的綜合分析,該用人單位在實(shí)施過程中,應(yīng)落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議,包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個(gè)人防護(hù)用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度將能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),應(yīng)做到職業(yè)病防治工作指標(biāo)均能符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。 建議: 1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 (1)用人單位應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定時(shí)對設(shè)備進(jìn)行檢查,更換損壞設(shè)備,減少因機(jī)械故障等原因造成振動、噪聲等危害因素。 (2)建議用人單位在拌料工崗位設(shè)置局部除塵裝置,減少作業(yè)人員的粉塵接觸濃度。 2職業(yè)健康監(jiān)護(hù) (1)建議用人單位嚴(yán)格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的要求組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,完善職業(yè)健康檢查制度,提高接觸員工實(shí)際體檢率。 (2)根據(jù)表8-1和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》GBZ188-2014相關(guān)要求,規(guī)范中未列物質(zhì)建議用人單位在組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢時(shí)咨詢有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu),確定體檢內(nèi)容和周期,安排體檢。體檢結(jié)果中一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)盡快安排異常人員復(fù)查;復(fù)查結(jié)果出具后,根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的建議妥善安排和處理結(jié)果異常的員工,并及時(shí)合理處理。 (3)在今后的生產(chǎn)過程中,定期安排體檢,完善上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,及時(shí)更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并加強(qiáng)體檢后異常人員的復(fù)查工作,并及時(shí)更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 (4)加強(qiáng)作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)意識及其教育培訓(xùn),配合做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,以便早期檢出職業(yè)禁忌證患者減少職業(yè)病的發(fā)生,保護(hù)人員健康,分清責(zé)任,減少糾紛。 3 個(gè)體防護(hù) (1)用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道采購符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個(gè)人防護(hù)用品。 (2)加強(qiáng)指導(dǎo)作業(yè)人員正確使用個(gè)人防護(hù)用品,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個(gè)人防護(hù)裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 (3)應(yīng)向員工強(qiáng)調(diào)個(gè)體防護(hù)的重要性,加強(qiáng)對各種個(gè)人防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對損壞或失效的個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)更換。 4 職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。 (2)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。 (3)用人單位屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。 |