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详细内容

福建恒興飼料有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建恒興飼料有限公司

地理位置

漳州市龍海區(qū)東園工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

高經(jīng)理

項目名稱

福建恒興飼料有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

年產(chǎn)飼料53022.345

現(xiàn)場調(diào)查人員

岳忠周、俞曉民、李家鑫、洪惠民、陳海聰

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年12月18日—2020年12月21日

用人單位陪同人

高經(jīng)理

現(xiàn)場檢測、采樣人員

李存程、俞恒智、陳雋

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021年4月22日—2021年4月24日

用人單位陪同人

高經(jīng)理

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵、煤塵、谷物粉塵、其他粉塵(維生素及礦物質(zhì)等)、石灰石粉塵、電焊煙塵;

(2)生產(chǎn)性毒物:二氧化硫、氫氧化鈉、一氧化碳、錳及其無機(jī)化合物(按MnO2計)、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、臭氧;

(3)物理因素:電焊弧光、工頻電場、噪聲、高溫。

檢測結(jié)果:

該用人單位工作場所中的鍋爐工崗位煤塵濃度超出職業(yè)接觸限值的要求,其余各粉塵及有毒有害氣體的濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

該用人單位工作場所中的主車間一層投料口、三層投料口、三層制粒、三層膨化崗位的噪聲聲級超出職業(yè)接觸限值要求,其余各崗位噪聲強(qiáng)度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

該用人單位工作場所中的高溫檢測結(jié)果均符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為一般。

該用人單位在實施過程中,若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議,包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運行、正確使用有效的個人防護(hù)用品的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議:

1、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)用人單位應(yīng)定時對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定時對設(shè)備進(jìn)行巡查,更換壞損設(shè)備,減少因機(jī)械故障等原因造成的振動、噪聲等危害因素。

(2)用人單位應(yīng)明確設(shè)備設(shè)施包括防護(hù)設(shè)施維保項目和周期并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)職業(yè)健康檢查應(yīng)要覆蓋所有接害人群,根據(jù)勞動者接觸危害因素類型,參照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)安排相應(yīng)的檢查項目。

(2)用人單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條的要求,對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。

(3)用人單位應(yīng)如實將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知勞動者,并根據(jù)檢查報告要求安排檢查結(jié)果異常的勞動者進(jìn)行復(fù)查。

(4)用人單位應(yīng)對所有接害的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檔案應(yīng)該包括勞動者的職業(yè)史、既往史、接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等健康資料。當(dāng)勞動者離職時,用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

3、個人防護(hù)用品

(1)用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護(hù)用品,并要強(qiáng)化個體防護(hù),加強(qiáng)對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查。

(2)現(xiàn)場觀察,個別崗位員工存在未佩戴防護(hù)用品進(jìn)行作業(yè)的情況,用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個體防護(hù)意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備,制訂相關(guān)考核和檢查制度,有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

(3)用人單位應(yīng)對機(jī)修崗位人員配備更高級別的防塵口罩,如KN95。

(4)用人單位應(yīng)在鍋爐房崗位配備防毒面具及應(yīng)急時的正壓式呼吸器。

4、職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

(3)職業(yè)病危害一般的企業(yè),應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。


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