評價結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。 該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。 在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。 建議: 1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 該用人單位應(yīng)制定防護(hù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計劃,明確維護(hù)保養(yǎng)項目、周期頻次、責(zé)任人員等內(nèi)容并切實執(zhí)行對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)保養(yǎng),確保其正常有效運(yùn)行,避免職業(yè)病防護(hù)設(shè)施因年久失修,影響其防護(hù)效果。 2 應(yīng)急救援 (1)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄。 (2)建議用人單位應(yīng)加強(qiáng)對勞動者的應(yīng)急救援培訓(xùn),針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故,定期(至少一年一次)進(jìn)行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。 3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) (1)用人單位應(yīng)安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的勞動者按照所接觸的職業(yè)病危害因素到備案的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。 (2)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。 4 個體防護(hù) (1)用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個人防護(hù)意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護(hù)裝備的技能,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護(hù)裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 (2)用人單位應(yīng)向員工強(qiáng)調(diào)個體防護(hù)的重要性,加強(qiáng)對各種個人防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對損壞或失效的個人防護(hù)用品應(yīng)及時更換,確保各種個體防護(hù)用品外觀完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到防護(hù)效果或在工作過程中損壞,應(yīng)及時給予判廢更換。 5 職業(yè)衛(wèi)生管理 (1)建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。 (2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 6 下一階段的評價或檢測工作建議 (1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條要求,職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 (2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價;當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應(yīng)及時向衛(wèi)生健康部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。 |