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详细内容

福建強新五金機械有限公司職業(yè)病危害現狀評價

用人單位

福建強新五金機械有限公司

地理位置

漳州市長泰經濟開發(fā)區(qū)興泰工業(yè)園區(qū)

聯系人

楊秋生

項目名稱

福建強新五金機械有限公司職業(yè)病危害現狀評價

項目簡介

年產鋼構件918噸

現場調查人員

俞曉民、丁陽、李家鑫、洪惠民、陳海聰

現場調查時間

2021年1月14日—2021年1月16日

用人單位陪同人

楊秋生

現場檢測、采樣人員

彭奕超、張榮華、蔡旭東

現場檢測、采樣時間

2021年1月25日—2021年2月27日

用人單位陪同人

楊秋生

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)生產性粉塵:矽塵、其他粉塵(鐵及其化合物)、砂輪磨塵、其他粉塵(聚合氯化鋁)、電焊煙塵;

(2)生產性毒物:金屬鎳與難溶性鎳化合物、三氧化鉻(按Cr計)、鋯及其化合物(按Zr計)、石蠟煙、一氧化碳、錳及其無機化合物(按MnO2計)、氮氧化物(一氧化氮和二氧化氮)、臭氧;

(3)物理因素:噪聲、工頻電場、電焊弧光、高溫、紫外輻射。

檢測結果:

該用人單位工作場所中的鑄造車間拋丸操作工崗位和振動操作工崗位的粉塵濃度超出職業(yè)接觸限值要求外,其余各崗位的粉塵濃度及有毒有害氣體的濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

該用人單位工作場所中的鑄造車間一層熔化區(qū)中頻爐崗位、振動拋光區(qū)振動機崗位、拋丸機崗位、切割區(qū)切割崗位、研磨崗位,鋼構件車間拋光區(qū)外拋光崗位,銑床車間臥式砂帶拋光崗位噪聲強度超出職業(yè)接觸限值要求外,其余各崗位噪聲強度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

該用人單位工作場所中的高溫、工頻電場、紫外線等強度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價結論和建議

評價結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位在實施過程中,若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,在生產狀況正常、職業(yè)病危害防護設施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,可符合國家有關職業(yè)衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求。

建議:

1、職業(yè)病防護設施

(1)用人單位應定時對設備進行維護保養(yǎng),定時對設備進行巡查,更換壞損設備,減少因機械故障等原因造成的振動、噪聲等危害因素。

(2)用人單位應明確設備設施包括防護設施維保項目和周期并嚴格執(zhí)行。

2、職業(yè)健康監(jiān)護

(1)職業(yè)健康檢查應要覆蓋所有接害人群,根據勞動者接觸危害因素類型,參照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188-2014)安排相應的檢查項目。

(2)用人單位應根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條的要求,對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

(3)用人單位應如實將職業(yè)健康檢查結果告知勞動者,并根據檢查報告要求安排檢查結果異常的勞動者進行復查。

(4)用人單位應對所有接害的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,檔案應該包括勞動者的職業(yè)史、既往史、接觸史、職業(yè)健康檢查結果及處理情況、職業(yè)病診療等健康資料。當勞動者離職時,用人單位應當如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,并在所提供的復印件上簽章。

3、個人防護用品

(1)用人單位應從正規(guī)渠道購買防護用品,并要強化個體防護,加強對各種個體防護用品的維護、檢查

(2)現場觀察,個別崗位員工存在未佩戴防護用品進行作業(yè)的情況,用人單位應增強作業(yè)人員的個體防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備,制訂相關考核和檢查制度,有效地杜絕只配不戴的現象。

(3)用人單位應對切割區(qū)切割崗位人員配備降噪值更高級別的防噪聲耳塞[NRR≥27dB(A)]。

4、職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關資料。

(3)職業(yè)病危害嚴重的企業(yè),除每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測外,還應委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現狀評價。


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