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详细内容

福建省泉州市福泉衛(wèi)浴有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建省泉州市福泉衛(wèi)浴有限公司

地理位置

南安市水頭鎮(zhèn)大盈村華源電鍍集控區(qū)17棟西

聯(lián)系人

王雷

項目名稱

福建省泉州市福泉衛(wèi)浴有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省泉州市福泉衛(wèi)浴有限公司(以下簡稱用人單位)成立于1998年12月,于2015年05月搬遷至南安市水頭鎮(zhèn)大盈村華源電鍍集控區(qū)17棟西并正式投產(chǎn)運行。年電鍍水暖配件4000萬件。

用人單位名稱:福建省泉州市福泉衛(wèi)浴有限公司

統(tǒng)一社會信用代碼:913505837279321328

法定代表人:洪永春

注冊資本:2099萬人民幣

注冊地址:南安市水頭鎮(zhèn)大盈村華源電鍍集控區(qū)17棟西

輻射源項:本項目無電離輻射源及輻射使用

此次職業(yè)病危害評價為用人單位首次進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價;目前該用人單位正常負荷運行,生產(chǎn)設施與防毒等防護設施正常穩(wěn)定運行;自2015年投產(chǎn)以來,未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、李家鑫、洪惠民、丁陽

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年03月25日—2021年03月27日

用人單位陪同人

王雷

現(xiàn)場檢測、采樣人員

彭奕超、鄭森權、謝庭靖

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021年04月8日—2021年04月10日

用人單位陪同人

王雷

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)化學因素:氫氧化鈉、碳酸鈉、氯化氫及鹽酸、鉻酸鹽(按Cr計)、氰化氫(按CN計)、硫酸及三氧化硫、可溶性鎳化合物;

(2)物理因素:噪聲、高溫。

檢測結果:

(1)該用人單位在生產(chǎn)過程中有接觸的鉻酸鹽(按Cr計)、可溶性鎳化合物濃度、碳酸鈉、硫酸及三氧化硫、氫氧化鈉、氯化氫及鹽酸、氰化氫(按CN計)的檢測濃度均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分:化學有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

(2)由工作場所非穩(wěn)態(tài)噪聲聲級檢測結果可知,用人單位三車間超聲波除蠟、超聲波除油崗位接觸的40h噪聲等效聲級大于85dB(A),不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求;二車間上掛區(qū)、超聲波崗位、鉻槽、鎳槽、中轉區(qū)和三車間上下掛區(qū)、中轉區(qū)、酸銅槽、鎳槽、鉻槽等員工接觸的40h噪聲等效聲級值介于80~85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,但屬于噪聲作業(yè)崗位;其余崗位勞動者接觸的40h噪聲等效聲級均小于85dB(A)符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

超標原因分析:

由于超聲波槽在使用時會產(chǎn)生較大的噪聲,且未設置隔聲消聲等防護設施,因此該崗位本次噪聲聲級檢測強度超標。

(3)本次評價檢測期間不在用人單位所在地的最熱月份(7、8、9月),因此高溫WBGT指數(shù)檢測結果不做符合性判定。

評價結論和建議

評價結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議:

1總體布局

(1)建議用人單位今后生產(chǎn)廠房建筑規(guī)劃中應根據(jù)GBZ 1-2010《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》對生產(chǎn)區(qū)、輔助生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)進行合理布局。

(2)行政辦公用房應設置在非生產(chǎn)區(qū);產(chǎn)生有害物質(zhì)的建筑(部位)與環(huán)境質(zhì)量較高要求的有較高潔凈要求的建筑(部位)應有適當?shù)拈g距或分隔。

2職業(yè)病防護設施

(1)建議用人單位在生產(chǎn)線槽邊作業(yè)區(qū)上增設局部送風系統(tǒng),在作業(yè)時持續(xù)為作業(yè)崗位送入新鮮空氣,以減少現(xiàn)場毒物濃度和減少長期在毒物作業(yè)環(huán)境下危害因素對勞動者的身體的損害。

(2)進行可能接觸有毒有害物質(zhì)的作業(yè)前,必須先開啟集氣罩等防護設施,方可進行作業(yè)。作業(yè)結束后,應待集氣罩等通風設備盡可能將作業(yè)區(qū)有毒有害物質(zhì)排盡后關閉。若通風排毒設備出現(xiàn)故障應立即停止作業(yè)。

(3)在酸洗槽液面放置酸霧抑制劑,減少酸霧的揮發(fā),非生產(chǎn)期間可將酸洗槽用槽蓋進行遮蓋。

(3)用人單位應改進電鍍工藝,采用無毒代替有毒或低毒代替高毒的原則選用材料;電鍍工藝應優(yōu)先采用機械化、連續(xù)化、密閉化及自動控制設備。建議采用無氰工藝。

(5)建議用人單位在工藝、設備允許的情況下對集氣罩風機、電鍍槽、電機等噪聲設備采取可行的密閉、隔聲和減振措施,如安裝隔聲罩和減振基礎等,降低噪聲對勞動者健康的影響;

(6)定期對職業(yè)病防護設施進行維護保養(yǎng),做好相關記錄,并妥善保管,確保集氣罩風機功率滿足排毒要求,防護設施處于正常運行狀態(tài)。

(7)設備在長期使用中,必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉動零件磨損所產(chǎn)生的噪聲,需要適時加注潤滑劑以保證設備良好潤滑,消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲;開展巡檢制度,檢查、緊固設備聯(lián)接件,消除因螺栓松動造成的振動,減少設備振動噪聲;形成定期維修機制,利用大、中、檢修機會,及時更換磨損的零部件,降低機械噪聲。

(8)用人單位應加強對生產(chǎn)區(qū)室外作業(yè)勞動者(搬運包裝作業(yè))的防護,避免在夏季作業(yè)時的高溫。

3 應急救援

(1)建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。

(2)建議用人單位加強應急救援演練(如夏季進行高溫中暑應急演練等),每年應進行至少一次應急救援演練,并做好相應記錄。

(3)用人單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的作業(yè)場所設置溫度計,在夏季作業(yè)時,可對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的溫度進行實時監(jiān)控,并合理安排勞動者夏季作業(yè)時間;

(4)建議用人單位按照企業(yè)規(guī)模、職業(yè)病危害性質(zhì)及可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故、接觸人數(shù)等實際需要參照配置急救藥品,并定期對急救箱進行補充更新,確保急救藥品均在有效期內(nèi)。

4職業(yè)健康監(jiān)護

(1)建議用人單位完善職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案,安排職工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查單位進行檢查。

(2)建議用人單位盡快安排未進行在崗期間職業(yè)健康檢查的員工進行在崗期間職業(yè)健康檢查。

(3)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(安監(jiān)總局令〔2012〕第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,檢查內(nèi)容應覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者,應按照要求,組織勞動者進行上崗前、離崗時和應急職業(yè)健康檢查。

(4)建議用人單位盡快為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并完善職業(yè)健康檔案內(nèi)容,完善勞動者既往職業(yè)史等檔案內(nèi)容。

(5)對已經(jīng)體檢的勞動者應按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目完善職業(yè)健康檢查項目。

5個體防護用品

(1)作業(yè)人員應具有正確選擇及使用與所接觸職業(yè)危害因素相適應的個人防護用品的能力,熟知個人防護用品的適用性和局限性。

作業(yè)人員進入工作場所前,應依據(jù)《電鍍工藝防塵防毒技術規(guī)范》的要求做出如下檢查:

①在可能產(chǎn)生有毒氣體的場所,應穿戴防護服、防護鏡或防毒面具等;

②設備維護過程中,清洗陽極板時應戴耐酸耐堿手套等防護用品;

③接觸氰化物、鉻酸鹽等毒物可經(jīng)皮膚吸收的崗位,應穿橡皮制服、戴橡膠手套等;

④接觸強酸的作業(yè)人員,應佩戴耐酸手套、耐酸防護服、耐酸套鞋、防護鏡及口罩等;接觸發(fā)煙硫酸或硝酸時,應使用防毒面具或專用口罩。

(2)建議用人單位應強調(diào)個體防護,確定各類防護用品的合理更換周期,加強對各種個體防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個人用品應及時更換,確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。

(3)用人單位應提高作業(yè)人員的個體防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備,制訂相關制度,有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

6職業(yè)病危害告知

建議用人單位與員工簽訂合同(含聘用合同)時,應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知,并在勞動合同中寫明;部分員工未進行職業(yè)病危害書面的告知,需補簽《職業(yè)病危害告知書》。

7輔助用室

建議用人單位按照車間衛(wèi)生特征分級要求,在2級車間內(nèi)設置浴室、更/存衣室,作業(yè)后應對工作服進行更換,不應將工作中受污染、沾毒的工作服帶入生活區(qū),工作服應每周清洗不少于一次。

8職業(yè)衛(wèi)生培訓

用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應按規(guī)定參加職業(yè)健康培訓,不斷增長職業(yè)健康管理知識;加強員工職業(yè)健康意識的培訓,針對新員工職業(yè)健康意識應制定培訓計劃及內(nèi)容,并落實培訓等相關工作(勞動者初次進行職業(yè)衛(wèi)生培訓時間不得少于8學時,繼續(xù)教育不得少于4學時)。

9職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)建議用人單位應規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時更新相關法規(guī)和標準。

(3)建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。

(4)應按GBZ/T 225的要求,建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

(5)用人單位應加強對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強員工使用個人防護用品的監(jiān)督、教育和培訓,使員工充分了解使用的目的和意義,確保其正確使用。

(6)用人單位應盡快向當?shù)匦l(wèi)生健康主管部門進行職業(yè)病危害項目的申報,并取得作業(yè)場所職業(yè)病危害申報回執(zhí)單。

10 下一階段的建議

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》(國家衛(wèi)生健康委員會令 第5號)第二十條要求,用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

(2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價;當出現(xiàn)職業(yè)病危害重大變化時,應及時向衛(wèi)健部門進行職業(yè)病危害變更申報。

(3)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ 188-2014)中的職業(yè)病危害因素檢查周期,定期委托具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機構對本項目中接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行職業(yè)健康檢查;做好上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。


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