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详细内容

福建省德化縣華威陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建省德化縣華威陶瓷有限公司

地理位置

福建省泉州市德化縣龍潯鎮(zhèn)寶美工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

陳立波

項目名稱

福建省德化縣華威陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省德化縣華威陶瓷有限公司成立于2017年12月18日,次年投入生產(chǎn),位于福建省泉州市德化縣龍潯鎮(zhèn)寶美工業(yè)區(qū),法定代表人林罡華,注冊資本為100萬元人民幣,主要生產(chǎn)工藝陶瓷,年生產(chǎn)工藝陶瓷250萬件萬件。

現(xiàn)場調(diào)查人員

陳淑萍、李家鑫、戴曉君、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年4月13日—4月15日

用人單位陪同人

陳立波

現(xiàn)場檢測、采樣人員

鄭森權(quán)、蔡旭東、彭奕超

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021年5月6日—5月8日

用人單位陪同人

陳立波

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)粉塵:矽塵、石膏粉塵;

(2)物理因素:高溫、噪聲。

檢測結(jié)果:

(1)粉塵

用人單位質(zhì)檢工、施釉工、注漿工和修坯工接觸的矽塵濃度檢測結(jié)果不符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》的要求,其余崗位/工種勞動者接觸的矽塵、石膏粉塵濃度符合職業(yè)接觸限值的要求。

(2)物理因素

由于本次評價檢測期間不在用人單位所在地的最熱月份(7、8、9月),因此高溫WBGT指數(shù)檢測結(jié)果不做符合性判定,用人單位應(yīng)在夏季高溫季節(jié)做好工作場所的防暑降溫工作。

根據(jù)上述檢測結(jié)果,用人單位各崗位/工種接觸的噪聲聲級檢測結(jié)果均符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議:

針對分項結(jié)論中存在的問題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)加強(qiáng)對工作場所設(shè)備、地面積塵的清潔、清理作業(yè),特別是矽塵濃度超標(biāo)的質(zhì)檢、施釉、注漿、修坯崗位。每天下班前或下班后及時進(jìn)行清潔、清理,減少工作場所積塵,避免二次揚塵。清潔、清理作業(yè)應(yīng)當(dāng)采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式;

(2)應(yīng)按照GB 13691-2008《陶瓷生產(chǎn)防塵技術(shù)規(guī)程》要求,在施釉、注漿、修坯等重點產(chǎn)塵部位安裝可行的排風(fēng)罩等除塵設(shè)施,并在不妨礙操作的前提下盡量靠近塵源。

2、應(yīng)急救援設(shè)施、預(yù)案

用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑,組織勞動者進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn),每年高溫季節(jié)來臨之前組織勞動者進(jìn)行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高應(yīng)急處置技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議,盡快安排粉塵需要復(fù)查的勞動者進(jìn)行復(fù)查;

(2)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保。

4、 個人防護(hù)

加強(qiáng)個人防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護(hù)用品,定期對勞動者個人防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,特別是矽塵濃度超標(biāo)的窯爐、滾壓、修坯崗位,確保勞動者正確佩戴和使用。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并取得培訓(xùn)合格證書或?qū)W時證明,初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時,繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時;

(2)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

6、下一階段建議

用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。


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