地理位置

德化縣潯中鎮(zhèn)城東工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

鄭寶春

項(xiàng)目名稱

福建省德化萬(wàn)達(dá)陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

福建省德化萬(wàn)達(dá)陶瓷有限公司成立于2014年1月3日，同年投入生產(chǎn)，位于德化縣潯中鎮(zhèn)城東工業(yè)區(qū)，法定代表人甘文中，注冊(cè)資本為80萬(wàn)元人民幣，主要生產(chǎn)日用陶瓷和工藝陶瓷。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

陳淑萍、李家鑫、戴曉君、洪惠民

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2021年3月31日—4月2日

用人單位陪同人

鄭寶春

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣人員

林金龍、蘭建雙

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣時(shí)間

2021年4月25日—4月27日

用人單位陪同人

鄭寶春

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）粉塵：矽塵、石膏粉塵；

（2）物理因素：高溫、噪聲。

檢測(cè)結(jié)果：

（1）粉塵

用人單位各崗位/工種接觸的矽塵或石膏粉塵濃度檢測(cè)結(jié)果均符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求。

（2）物理因素

由于本次評(píng)價(jià)檢測(cè)期間不在用人單位所在地的最熱月份（7、8、9月），因此高溫WBGT指數(shù)檢測(cè)結(jié)果不做符合性判定，用人單位應(yīng)在夏季高溫季節(jié)做好工作場(chǎng)所的防暑降溫工作。

根據(jù)上述檢測(cè)結(jié)果，用人單位各崗位/工種接觸的噪聲聲級(jí)檢測(cè)結(jié)果均符合GBZ 2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告書所提措施和建議的情況下，能符合國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

針對(duì)分項(xiàng)結(jié)論中存在的問題有針對(duì)性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對(duì)策措施。

1、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

建議加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所設(shè)備、地面積塵的清潔、清理作業(yè)，每天下班前或下班后及時(shí)進(jìn)行清潔、清理，減少工作場(chǎng)所積塵，避免二次揚(yáng)塵。清潔、清理作業(yè)應(yīng)當(dāng)采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚(yáng)塵的方式。

2、應(yīng)急救援設(shè)施、預(yù)案

用人單位應(yīng)針對(duì)可能發(fā)生的職業(yè)性中暑，組織勞動(dòng)者進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)，每年高溫季節(jié)來(lái)臨之前組織勞動(dòng)者進(jìn)行專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案的演練，提高應(yīng)急處置技能，并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素盡快組織勞動(dòng)者進(jìn)行2021年度的在崗期間進(jìn)行，并及時(shí)將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。

4、 個(gè)人防護(hù)

加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，定期對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，特別是矽塵濃度超標(biāo)的窯爐、滾壓、修坯崗位，確保勞動(dòng)者正確佩戴和使用。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書或?qū)W時(shí)證明，初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)；

（2）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

6、下一階段建議

用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。