地理位置

長泰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興泰工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系人

徐桂蘭

項目名稱

福建省佳勝體育用品有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

年產(chǎn)EVA墊799萬噸

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、陳淑萍、李家鑫、洪惠民、陳海聰

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年11月17日—2020年11月19日

用人單位陪同人

徐桂蘭

現(xiàn)場檢測、采樣人員

許文基、陳維煌、謝庭靖、陳金俊

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020年11月23日—2020年11月25日

用人單位陪同人

徐桂蘭

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：二氧化鈦粉塵、炭黑粉塵、電焊煙塵；

（2）生產(chǎn)性毒物：二氧化硫、硫化氫、氧化鋅、氫氧化鈉、一氧化碳、錳及其無機(jī)化合物（按MnO₂計）、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧；

（3）物理因素：電焊弧光、工頻電場、噪聲、高溫。

檢測結(jié)果：

該用人單位工作場所中的各粉塵及有毒有害氣體的濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

該用人單位工作場所中除成型車間投料崗位和注塑崗位的噪聲聲級超出職業(yè)接觸限值外，其余的各崗位噪聲強(qiáng)度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

該用人單位在實施過程中，若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議，包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運行、正確使用有效的個人防護(hù)用品的情況下，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議：

1、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）用人單位應(yīng)定時對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定時對設(shè)備進(jìn)行巡查，更換壞損設(shè)備，減少因機(jī)械故障等原因造成的振動、噪聲等危害因素。

（2）用人單位應(yīng)明確設(shè)備設(shè)施包括防護(hù)設(shè)施維保項目和周期并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）職業(yè)健康檢查應(yīng)要覆蓋所有接害人群，根據(jù)勞動者接觸危害因素類型，參照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）安排相應(yīng)的檢查項目。

（2）用人單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條的要求，對崗前員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查，對離職員工進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。

（3）用人單位應(yīng)如實將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知勞動者，并根據(jù)檢查報告要求安排檢查結(jié)果異常的勞動者進(jìn)行復(fù)查。

（4）用人單位應(yīng)對所有接害的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案應(yīng)該包括勞動者的職業(yè)史、既往史、接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等健康資料。當(dāng)勞動者離職時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

3、個人防護(hù)用品

（1）用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護(hù)用品，并要強(qiáng)化個體防護(hù)，加強(qiáng)對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查。

（2）現(xiàn)場觀察，個別崗位員工存在未佩戴防護(hù)用品進(jìn)行作業(yè)的情況，用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

（3）用人單位應(yīng)針對接觸有毒有害崗位配發(fā)防毒面具為6002CN或6003CN的濾毒盒。

4、職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位應(yīng)當(dāng)盡快進(jìn)行作業(yè)場所職業(yè)病危害項目申報。

（4）職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，除每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測外，還應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。