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详细内容

福建省晉江市聚利石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)

用人單位

福建省晉江市聚利石材有限公司

地理位置

江市磁灶鎮(zhèn)大功山工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

唐山福

項(xiàng)目名稱

福建省晉江市聚利石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)

項(xiàng)目簡介

福建省晉江市聚利石材有限公司選址位于晉江市磁灶鎮(zhèn)大功山工業(yè)區(qū),該公司成立于1991年08月26日,其法定代表人為唐山福,注冊資本為壹仟伍佰萬圓整,于1999年開始投產(chǎn)運(yùn)行。其經(jīng)營范圍為加工石雕、工藝石制品及銷售石板材,年產(chǎn)石材立體異形產(chǎn)品28400m2/a、平面異形產(chǎn)品25600m2/a、曲面板材制品8600m2/a,花崗石為主要加工荒料。現(xiàn)有員工11人,每周上班6天。

現(xiàn)場調(diào)查人員

 輝、李家鑫、黃俊超

現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間

2020115日—2020117

用人單位陪同人

唐山福

檢測、采樣人員

侯奕標(biāo)、黃鵬俊、葉偉

檢測、采樣時(shí)間

20201124日—20201126

用人單位陪同人

唐山福

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素:

1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵(總塵) 、矽塵(呼塵)、其他粉塵(聚合氯化鋁);

2)物理因素:噪聲。

檢測結(jié)果:

①用人單位的大切機(jī)、紅外線切機(jī)、磨光機(jī)、磨巖機(jī)、異形機(jī)和切邊機(jī)等崗位員工所接觸的矽塵(總塵)、矽塵(呼塵)本次檢測所測得的濃度值均不符合國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。其余崗位接觸的生產(chǎn)性粉塵本次檢測所測得的濃度值均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求;

②物理因素本次結(jié)果中,用人單位的沉淀池崗位本次噪聲檢測值低于低于80dB,符合職業(yè)職業(yè)接觸限值;叉車和異形機(jī)機(jī)崗位本次噪聲檢測值位于80dB~85dB之間,符合規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求,屬于噪聲作業(yè)崗位;大切機(jī)、紅外線切機(jī)、磨光機(jī)、磨巖機(jī)和切邊機(jī)等崗位本次噪聲聲級檢測值大于85dB,不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求。

評價(jià)結(jié)論和建議

評價(jià)結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

建議:

針對分項(xiàng)結(jié)論中存在的問題,從職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、個(gè)體防護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生管理和下一階段的評價(jià)或檢測工作等方面有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

1)對于噪聲作業(yè)崗位,用人單位噪聲設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)或個(gè)體隔離,優(yōu)先采用低噪聲、低振動(dòng)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備,從聲源上控制噪聲。

2)對于粉塵超標(biāo)的作業(yè)崗位,建議用人單位應(yīng)根據(jù)矽塵濃度實(shí)際能否滿足職業(yè)限值要求的實(shí)際情況,增加局部通風(fēng)等除塵設(shè)施。強(qiáng)化現(xiàn)場管理,防止二次揚(yáng)塵,包括明確地面落塵定時(shí)清理、定時(shí)噴霧灑水頻次、范圍,并切實(shí)執(zhí)行。

3)建議用人單位對各機(jī)械通風(fēng)和排風(fēng)系統(tǒng)的維護(hù),強(qiáng)化現(xiàn)場二次揚(yáng)塵的降塵的控制措施,包括明確地面落塵定時(shí)清理、定時(shí)灑水頻次、范圍,并切實(shí)執(zhí)行。

4)建議用人單位加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備處于正常有效狀態(tài)。

5)對于上述超標(biāo)崗位用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,改進(jìn)、改善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施后使之檢測結(jié)果符合職業(yè)接觸限值要求。

2 應(yīng)急救援

1)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄。

2)建議用人單位加強(qiáng)應(yīng)急救援演練(如夏季進(jìn)行高溫中暑應(yīng)急演練等),每年應(yīng)進(jìn)行至少一次應(yīng)急救援演練,并做好相應(yīng)記錄。

3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

1)建議用人單位盡快完善全員職工的在崗期間職業(yè)健康檢查工作。

2)建議用人單位完善職工上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,安排職工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查單位進(jìn)行檢查。

3)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(安監(jiān)總局令〔2012〕第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項(xiàng)目、周期等定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,檢查內(nèi)容應(yīng)覆蓋勞動(dòng)者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動(dòng)者,應(yīng)按照要求,組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)和應(yīng)急職業(yè)健康檢查。

4 個(gè)體防護(hù)

1)用人單位應(yīng)強(qiáng)化個(gè)體防護(hù)用品的使用管理,加強(qiáng)對各種個(gè)體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對損壞或失效的個(gè)人用品應(yīng)及時(shí)更換,確保各種個(gè)體防護(hù)用品處于正常狀態(tài)。

2)用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備,制訂相關(guān)制度,杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

2)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做好職業(yè)病防治與監(jiān)督管理工作,確保職業(yè)病防護(hù)措施實(shí)施到位,保障勞動(dòng)者的身體健康。

3) 建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識等應(yīng)至少每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時(shí)應(yīng)及時(shí)修整或更換。

6 下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

1)用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素全面檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價(jià)。

2)今后的檢測及評價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)者公布,并上報(bào)當(dāng)?shù)乇O(jiān)督部門備案。


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