地理位置

德化縣潯中鎮(zhèn)土坂村

聯(lián)系人

林雅萍

項(xiàng)目名稱

景遠(yuǎn)（德化）建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)

項(xiàng)目簡介

用人單位名稱：景遠(yuǎn)（德化）建材有限公司；統(tǒng)一社會信用代碼：913505265673105876；單位地址：福建省泉州市德化縣潯中鎮(zhèn)土坂村；法定代表人：陳志武；注冊資本：壹仟萬圓整；成立時間：2010年12月22日；生產(chǎn)規(guī)模：年生產(chǎn)量150萬立方米商品混凝土。

現(xiàn)場調(diào)查人員

戴曉君、李家鑫、黃俊超

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年6月11日—2020年6月13日

用人單位陪同人

林雅萍

檢測、采樣人員

蘭建雙、黃鵬俊

檢測、采樣時間

2020年7月6日—2020年月7日8日

用人單位陪同人

林雅萍

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵（總塵）、矽塵（呼塵）、水泥粉塵（總塵）、水泥粉塵（呼塵）；

（2）物理因素：噪聲。

檢測結(jié)果：

根據(jù)現(xiàn)場檢測結(jié)果：用人單位接觸生產(chǎn)性粉塵矽塵（總塵）、矽塵（呼塵）、水泥粉塵（總塵）、水泥粉塵（呼塵）本次檢測除原料堆場外，其余崗位的檢測濃度均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》的要求；接觸噪聲的崗位本次檢測結(jié)果均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求。

評價(jià)結(jié)論和建議

評價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

建議：

針對分項(xiàng)結(jié)論中存在的問題，從職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、個體防護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生管理和下一階段的評價(jià)或檢測工作等方面有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）對于粉塵超標(biāo)的作業(yè)崗位，建議用人單位應(yīng)根據(jù)矽塵濃度實(shí)際能否滿足職業(yè)限值要求的實(shí)際情況，增加局部通風(fēng)等除塵設(shè)施。強(qiáng)化現(xiàn)場管理，防止二次揚(yáng)塵，包括明確地面落塵定時清理、定時噴霧灑水頻次、范圍，并切實(shí)執(zhí)行。

（2）對于存在夏季高溫的作業(yè)崗位建議用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度實(shí)際能否滿足職業(yè)限值要求的實(shí)際情況，增加局部降溫等控溫設(shè)施。

（3）建議用人單位加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備處于正常有效狀態(tài)。

（4）對于超標(biāo)崗位用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，改進(jìn)、改善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施后使之檢測結(jié)果符合職業(yè)接觸限值要求。

2 應(yīng)急救援

按照預(yù)案每年定期進(jìn)行夏季露天高溫導(dǎo)致中暑的現(xiàn)場應(yīng)急救援演練。

3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

在今后的生產(chǎn)過程中，完善上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢，并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4 個體防護(hù)

（1）對于粉塵濃度超標(biāo)十倍以上的作業(yè)崗位，應(yīng)使用APF大于10的個人防護(hù)用品，建議使用自吸式過濾全面罩。

（2）用人單位應(yīng)強(qiáng)化個體防護(hù)用品的使用管理，加強(qiáng)對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護(hù)用品處于正常狀態(tài)。

（2）用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備，制訂相關(guān)制度，杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)做好職業(yè)病防治與監(jiān)督管理工作，確保職業(yè)病防護(hù)措施實(shí)施到位，保障勞動者的身體健康。

（3） 建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標(biāo)識等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應(yīng)及時修整或更換。

6 下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

（1）用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素全面檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價(jià)。

（2）今后的檢測及評價(jià)結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報(bào)當(dāng)?shù)乇O(jiān)督部門備案。