地理位置

漳州市平和縣文峰鎮(zhèn)黃井工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系人

章禮德

項目名稱

福建省鴻星陶瓷發(fā)展有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

年產(chǎn)仿古地磚220萬m³

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、陳輝、李家鑫、洪惠民、陳海聰

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年3月9日—2020年3月11日

用人單位陪同人

章禮德

現(xiàn)場檢測、采樣人員

陳昱旭、陳亮、黃波生

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020年9月7日—2020年9月9日

用人單位陪同人

章禮德

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、煤塵、石灰石粉塵、滑石粉塵、電焊煙塵；

（2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、錳及其無機化合物（按MnO₂計）、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、氫氧化鈉、氯化氫及鹽酸、硫酸及三氧化硫、二氧化硫、苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）；

（3）物理因素：電焊弧光、工頻電場、噪聲、高溫。

檢測結(jié)果：

該用人單位工作場所中干燥塔車間干燥塔、粉倉、粉料輸送帶和生產(chǎn)車間壓磚機（壓機1#、2#）、施釉、燒成窯前挑揀工崗位的粉塵超出職業(yè)接觸限值的要求，其余崗位粉塵及有毒有害氣體的濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

該用人單位工作場所中煤氣站崗位、生產(chǎn)車間干式磨邊崗位、檢驗崗位、包裝崗位、濕式磨邊崗位聲強度超出職業(yè)接觸限值的要求，其余崗位噪聲強度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

該用人單位工作場所中干燥窯和燒成窯崗位高溫超出職業(yè)接觸限值的要求，其余崗位高溫均符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位在實施過程中，若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標準、規(guī)范的要求。

建議：

1、職業(yè)病防護設(shè)施

（1）用人單位今后若有設(shè)備更換或工藝改進，建議用人單位在設(shè)備的選型上優(yōu)先選用噪聲較小的設(shè)備或者采用更為先進的生產(chǎn)工藝。

（2）建議用人單位在生產(chǎn)工藝允許條件下，安裝減振或隔聲裝置，以減小各設(shè)備產(chǎn)生的機械性噪聲。

（3）建議用人單位在不影響工藝及維修的情況下在粉料輸送帶設(shè)置隔離罩，盡量降低輸送帶轉(zhuǎn)運點及卸料點的下料高度，減少揚塵。

（4）建議用人單位要教育作業(yè)人員定時清理地面及設(shè)備粉塵，防止粉塵積壓，造成揚塵。

（5）建議用人單位加強對各崗位設(shè)備的管理，定期檢查生產(chǎn)設(shè)備的運行情況，定期保養(yǎng)，更換壞損設(shè)備，加強對《職業(yè)病危害防護設(shè)施維護檢修制度》的執(zhí)行，并做好維護記錄，減少因機械故障等原因而導致噪聲超標。

（6）建議用人單位嚴格要求作業(yè)人員按照崗位操作規(guī)程進行操作，加強各崗位防護設(shè)施維護，防止因防護設(shè)施未開啟進行作業(yè)或防護設(shè)施故障而引起的粉塵、噪聲超標。

（7）建議用人單位在產(chǎn)生高溫熱源的崗位減少勞動者工作時間或者接觸時間；建議用人單位在產(chǎn)生高溫熱源的崗位加強通風或加設(shè)風扇等設(shè)施。

2、職業(yè)健康監(jiān)護

（1）職業(yè)健康檢查應(yīng)要覆蓋所有接害人群，根據(jù)勞動者接觸危害因素類型，參照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）安排相應(yīng)的檢查項目。

（2）用人單位應(yīng)針對接觸接觸高溫、噪聲、一氧化碳等職業(yè)病危害因素的勞動者安排相應(yīng)項目的職業(yè)健康檢查。

（3）用人單位應(yīng)如實將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知勞動者，并根據(jù)檢查報告要求安排檢查結(jié)果異常的勞動者進行復查。

（4）用人單位應(yīng)對所有接害的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案應(yīng)該包括勞動者的職業(yè)史、既往史、接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等健康資料。當勞動者離職時，用人單位應(yīng)當如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，并在所提供的復印件上簽章。

（5）在今后的生產(chǎn)過程中，若存在新入職員工，用人單位應(yīng)當及時組織員工進行上崗前的職業(yè)健康檢查；做好員工離崗時的健康檢查；定期組織員工進行在崗期間的職業(yè)健康檢查；并要針對所有接害人員建立職業(yè)健康檔案，及時更新職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容。

3、個人防護用品

（1）用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護用品，并要強化個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查。

（2）現(xiàn)場觀察，部分崗位員工存在未佩戴防護用品進行作業(yè)的情況，用人單位應(yīng)增強作業(yè)人員的個體防護意識，培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

（3）用人單位應(yīng)為接觸矽塵崗位配發(fā)KN95級別或以上的防塵口罩。

4、職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，除每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測外，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。