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详细内容

福建省德化龍輝陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建省德化龍輝陶瓷有限公司

地理位置

潯中鎮(zhèn)潯中村新寨

聯(lián)系人

林麗珍

項目名稱

福建省德化龍輝陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省德化龍輝陶瓷有限公司成立于1999年1月14日,同年投入生產(chǎn),位于潯中鎮(zhèn)潯中村新寨,法定代表人李成參,注冊資本為300萬人民幣,主要生產(chǎn)日用陶瓷和工藝陶瓷。

現(xiàn)場調(diào)查人員

陳淑萍、李家鑫、戴曉君、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2021年3月31日—4月2日

用人單位陪同人

林麗珍

現(xiàn)場檢測、采樣人員

鄭鎮(zhèn)財、林金龍、蘭建雙

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2021年4月28日—4月30日

用人單位陪同人

林麗珍

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)粉塵:矽塵、石膏粉塵;

(2)化學(xué)有害因素:一氧化碳;

(3)物理因素:高溫、噪聲。

檢測結(jié)果:

(1)粉塵

用人單位窯爐工、修坯工、滾壓工接觸的矽塵濃度檢測結(jié)果不符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》的要求,其他崗位/工種勞動者接觸的矽塵或石膏粉塵濃度檢測結(jié)果符合職業(yè)接觸限值的要求。

(2)化學(xué)有害因素

用人單位烤模工接觸的一氧化碳濃度檢測結(jié)果符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》的要求。

(3)物理因素

由于本次評價檢測期間不在用人單位所在地的最熱月份(7、8、9月),因此高溫WBGT指數(shù)檢測結(jié)果不做符合性判定。

用人單位各崗位/工種接觸的噪聲聲級檢測結(jié)果均符合GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險類別為嚴重。

用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議:

針對分項結(jié)論中存在的問題有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1、職業(yè)病防護設(shè)施

加強對工作場所設(shè)備、地面積塵的清潔、清理作業(yè),特別是矽塵濃度超標的窯爐、滾壓、修坯崗位。每天下班前或下班后及時進行清潔、清理,減少工作場所積塵,避免二次揚塵。清潔、清理作業(yè)應(yīng)當采用濕法、真空清掃器等能有效控制二次揚塵的方式。

2、應(yīng)急救援設(shè)施、預(yù)案

用人單位應(yīng)針對可能發(fā)生的職業(yè)性中暑,組織勞動者進行應(yīng)急救援培訓(xùn),每年高溫季節(jié)來臨之前組織勞動者進行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高應(yīng)急處置技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3、職業(yè)健康監(jiān)護

(1)用人單位應(yīng)盡快安排未進行本年度在崗期間職業(yè)健康檢查的勞動者按照其所接觸的職業(yè)病危害因素到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行檢查,并及時將檢查結(jié)果書面告知勞動者。勞動者需要檢查的職業(yè)危害因素和檢查項目可參考第6章表6-2和附件八;

(2)按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議,安排矽塵需要復(fù)查的勞動者進行復(fù)查。

4、 個人防護

加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品,定期對勞動者個人防護用品的佩戴和使用情況進行檢查,特別是矽塵濃度超標的窯爐崗位,確保勞動者正確佩戴和使用。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并取得培訓(xùn)合格證書或?qū)W時證明,初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時,繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時;

(2)用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

6、下一階段建議

用人單位應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。


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