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详细内容

福建省德化縣鵬明陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建省德化縣鵬明陶瓷有限公司

地理位置

泉州市德化縣龍潯鎮(zhèn)寶美工業(yè)區(qū)嶺南路330

聯(lián)系人

鄭麗金

項目名稱

福建省德化縣鵬明陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

用人單位名稱:福建省德化縣鵬明陶瓷有限公司;統(tǒng)一社會信用代碼:91350526660352664M;單位地址:福建省泉州市德化縣龍潯鎮(zhèn)寶美工業(yè)區(qū)嶺南路330號;法定代表人:危培源;注冊資本:伍佰萬圓整;成立時間:2007年04月10日;生產(chǎn)規(guī)模:年產(chǎn)220萬件陶瓷制品。

現(xiàn)場調查人員

戴曉君、陳淑萍、黃俊超

現(xiàn)場調查時間

2020826日—2020828

用人單位陪同人

鄭麗金

檢測、采樣人員

林城、陳金俊、陳維煌

檢測、采樣時間

20201019日—20201021

用人單位陪同人

鄭麗金

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素:

1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵(總塵)、矽塵(呼塵)、石膏粉塵(總塵)、石膏粉塵(呼塵);

2)化學因素:苯、甲苯、二甲苯(全部異構體)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮(2-丁酮);

3)物理因素:噪聲、高溫。

檢測結果:

根據(jù)現(xiàn)場檢測結果:用人單位各崗位接觸的生產(chǎn)性粉塵矽塵(總塵)、矽塵(呼塵)、石膏粉塵(總塵)、石膏粉塵(呼塵)本次檢測的濃度均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》的要求;接觸的化學因素苯、甲苯、二甲苯(全部異構體)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)本次檢測濃度均符合GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》的要求;接觸噪聲崗位本次檢測結果均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求;接觸高溫的崗位本次檢測結果不均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求。

評價結論和建議

評價結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

建議:

針對分項結論中存在的問題,職業(yè)病防護設施、應急救援、職業(yè)健康監(jiān)護、個體防護、職業(yè)衛(wèi)生管理和下一階段的評價或檢測工作等方面有針對性地提出用人單位職業(yè)病防治日常管理工作的對策措施。

1 職業(yè)病防護設施

1)對于粉塵作業(yè)崗位,建議用人單位加強現(xiàn)場通風,減少現(xiàn)場作業(yè)員工粉塵接觸量。

2)對于存在高溫的作業(yè)崗位建議用人單位應根據(jù)職業(yè)病危害因素的強度實際能否滿足職業(yè)限值要求的實際情況,增加局部降溫等控溫設施。

3)建議用人單位對各機械通風和排風系統(tǒng)的維護,強化現(xiàn)場二次揚塵的降塵的控制措施,包括明確地面落塵定時清理、定時灑水頻次、范圍,并切實執(zhí)行。

2 應急救援

按照高溫應急救援演練預案進行夏季露天高溫導致中暑的現(xiàn)場應急救援演練。

13.3 職業(yè)健康監(jiān)護

1)建議用人單位盡快完成職工在崗期間職業(yè)健康檢查工作。

2)建議用人單位完善職工上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,并及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案,安排職工到有資質的職業(yè)健康檢查單位進行檢查。

3)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(安監(jiān)總局令〔2012〕第49號)和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,檢查內容應覆蓋勞動者接觸的所有職業(yè)病危害因素。今后如有新錄用、離崗的勞動者,應按照要求,組織勞動者進行上崗前、離崗時和應急職業(yè)健康檢查。

4 個體防護

1)用人單位應強化個體防護用品的使用管理,加強對各種個體防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個人用品應及時更換,確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。

2)用人單位應增強作業(yè)人員的個體防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備,制訂相關制度,杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

1)用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

2)職業(yè)病防治領導小組應做好職業(yè)病防治與監(jiān)督管理工作,確保職業(yè)病防護措施實施到位,保障勞動者的身體健康。

3) 建議用人單位對公告欄、告知卡和警示標識等應至少每半年檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題時應及時修整或更換。

6 下一階段的評價或檢測工作建議

1)用人單位應當委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素全面檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評價。

2)今后的檢測及評價結果應及時向勞動者公布,并上報當?shù)乇O(jiān)督部門備案。


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