地理位置

廈門市集美區(qū)杏林光華路11號(hào)

聯(lián)系人

肖麗盈

項(xiàng)目名稱

春保森拉天時(shí)精密鎢鋼制品（廈門）有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

春保森拉天時(shí)精密鎢鋼制品（廈門）有限公司位于廈門市集美區(qū)杏林光華路11號(hào)，成立于1995年，于1997年投入生產(chǎn)，注冊(cè)資金1800萬美元。用人單位主要經(jīng)營范圍：碳化鎢粉末、合金、模具等鎢制品的生產(chǎn)、加工等，目前年生產(chǎn)550t碳化鎢合金。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

楊可思、俞曉民、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2020-8-19～2020-8-21

用人單位陪同人

肖麗盈

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣人員

吳建新、張家、林先盛

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣時(shí)間

2020-9-7～2020-9-9

用人單位陪同人

肖麗盈

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：電焊煙塵、炭黑粉塵、氧化鋁粉塵、碳化硅粉塵；

（2）生產(chǎn)性毒物：鈷及其化合物（按Co計(jì)）、鎢及其不溶性化合物（按W計(jì)）、甲醇、石蠟煙、一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、錳及其無機(jī)化合物（按MnO₂計(jì)）；

（3）物理因素：電焊弧光、工頻電場(chǎng)、高溫、噪聲。

檢測(cè)結(jié)果：

清洗崗位接觸的甲醇濃度超出職業(yè)接觸限值要求，其余崗位接觸的粉塵、毒物的濃度符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

所有非噪聲場(chǎng)所噪聲檢測(cè)結(jié)果均符合非噪聲工作場(chǎng)所噪聲設(shè)計(jì)要求；振動(dòng)研磨崗位40h等效聲級(jí)值大于85dB（A），超出職業(yè)接觸限值要求；自動(dòng)加壓成型、旋轉(zhuǎn)加壓成型、噴涂區(qū)自動(dòng)刷板、一般加壓成型、修型車間2樓（車床、切斷機(jī)、異形機(jī)、廢料過篩、吹塵、丸棒機(jī)、細(xì)粒度加工車床、檢驗(yàn)）、CNC車間（CNC車床、切斷機(jī)）、干袋式車間（吹塵、CNC車床區(qū)、長度切斷區(qū)、加工成型區(qū)）、四角板生加工車間車床、螺絲模生加工車間車床、成檢研磨車間（研磨機(jī)、噴砂機(jī)、品管室）崗位40h等效聲級(jí)值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級(jí)值低于80dB（A），不屬于噪聲作業(yè)。

燒結(jié)車間出爐區(qū)高溫檢測(cè)結(jié)果超出職業(yè)接觸限值要求，其他崗位高溫檢測(cè)結(jié)果符合職業(yè)接觸限值要求。

機(jī)修崗位電焊弧光（罩內(nèi)）檢測(cè)結(jié)果符合職業(yè)接觸限值要求。

配電室工頻電場(chǎng)檢測(cè)結(jié)果符合職業(yè)接觸限值要求。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

通過本報(bào)告書的綜合分析，用人單位在實(shí)施過程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行的情況下，正確佩戴有效的個(gè)人防護(hù)用品后，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)。

建議：

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）用人單位今后若有設(shè)備更換或工藝改進(jìn)，建議用人單位在設(shè)備的選型上優(yōu)先選用噪聲較小的設(shè)備或者采用更為先進(jìn)的生產(chǎn)工藝。

（2）建議用人單位在生產(chǎn)工藝允許條件下，在噪聲超標(biāo)的振動(dòng)研磨設(shè)備安裝減振或隔聲裝置，以減小各設(shè)備產(chǎn)生的機(jī)械性噪聲。

（3）建議用人單位對(duì)本次甲醇超標(biāo)的清洗桶崗位防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)，加強(qiáng)對(duì)各崗位設(shè)備及防護(hù)設(shè)施的管理，定期檢查生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況，定期保養(yǎng)，更換壞損設(shè)備，加強(qiáng)對(duì)《職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度》的執(zhí)行，并做好維護(hù)記錄，減少因機(jī)械故障等原因而導(dǎo)致噪聲超標(biāo)。

（4）建議用人單位嚴(yán)格要求作業(yè)人員按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作，加強(qiáng)各崗位防護(hù)設(shè)施維護(hù)，防止因防護(hù)設(shè)施未開啟進(jìn)行作業(yè)或防護(hù)設(shè)施故障而引起的粉塵、噪聲超標(biāo)。

2 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）用人單位應(yīng)按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求對(duì)所有接害的作業(yè)人員執(zhí)行職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及體檢周期，并將檢查結(jié)果告知員工以及加強(qiáng)檢查結(jié)果異常人員的復(fù)查工作。

（2）在今后的生產(chǎn)過程中，若存在新入職員工，用人單位仍應(yīng)繼續(xù)做好員工上崗前的職業(yè)健康檢查；做好員工離崗時(shí)的健康檢查；定期組織員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查；并要針對(duì)所有接害人員建立職業(yè)健康檔案，及時(shí)更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

3 個(gè)體防護(hù)

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查用人單位個(gè)人防護(hù)做的較好，用人單位應(yīng)繼續(xù)保持現(xiàn)有措施，定期配發(fā)個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)格督促員工防護(hù)用品佩戴情況。

4 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)外，還應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。