地理位置

長泰縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興泰工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系人

薛志斌

項(xiàng)目名稱

漳州立達(dá)信光電子科技有限公司一分廠職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項(xiàng)目簡介

漳州立達(dá)信光電子科技有限公司一分廠（以下簡稱用人單位）位于長泰縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興泰工業(yè)園區(qū)，創(chuàng)辦于2015年5月6日，2015年9月正式投產(chǎn)運(yùn)行，注冊資金為叁億壹仟柒佰萬圓整。企業(yè)主要經(jīng)營范圍：LED燈、節(jié)能燈、燈具等的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)與銷售。目前用人單位生產(chǎn)規(guī)模為年生產(chǎn)6000萬PCS A燈、1466萬PCS PAR燈、400萬PCS筒燈NSO1、600萬PCS筒燈NBOI、20萬PCS N023夾子風(fēng)扇、20萬PCS N023掛脖風(fēng)扇、3萬PCS C810暖風(fēng)機(jī)、4萬PCS N027暖風(fēng)機(jī)、3萬PCS N027加濕機(jī)、2萬PCS N023暖風(fēng)機(jī)、2萬PCS M801暖風(fēng)機(jī)、113081.92萬點(diǎn)SMT、4840283PCS插件。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、丁陽、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020-12-9～2020-12-11

用人單位陪同人

薛志斌

現(xiàn)場檢測、采樣人員

吳欣杰、陳維煌、謝庭靖

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020-12-29～2020-12-31

2020-12-29～2021-1-11

用人單位陪同人

薛志斌

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（PA）；

（2）生產(chǎn)性毒物：二氧化錫（按Sn計）、苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮（2-丁酮）。

（3）物理因素：微波輻射、噪聲

檢測結(jié)果：

用人單位所有崗位接觸的粉塵、毒物濃度均符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

由噪聲強(qiáng)度檢測結(jié)果可知，LEDr三部辦公室、控制安防與家電生產(chǎn)一部綜合辦公室非噪聲檢測結(jié)果超出設(shè)計要求；智能燈2線總裝/包裝、智能自動化3線包裝、自動化2線總裝、自動化5線總裝/包裝、自動化9線總裝/包裝、組裝2線包裝崗位噪聲40h等效聲級值大于85dB（A），不符合職業(yè)接觸限值要求；面板燈1線包裝、燈具2線總裝/包裝、燈絲燈線老化/包裝、智能自動化3線總裝、智能自動化5線總裝/包裝、自動化2線包裝、組裝2線總裝、組裝5線總裝/包裝崗位40h等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB（A）。

微波輻射檢測結(jié)果符合職業(yè)接觸限值要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為較重。

通過本報告書的綜合分析，該用人單位在實(shí)施過程中，應(yīng)落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，開展應(yīng)急救援演練，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個人防護(hù)用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度將能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，應(yīng)做到職業(yè)病防治工作指標(biāo)均能符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議：

1總體布局

現(xiàn)場調(diào)查，生活區(qū)處于廠區(qū)的北側(cè)，位于當(dāng)?shù)厝�年最小頻率風(fēng)向（NW、NNW）的上風(fēng)側(cè)。建議用人單位對廠區(qū)周邊風(fēng)向進(jìn)行觀測，確定企業(yè)周邊風(fēng)向情況，今后若有改建、擴(kuò)建或者搬遷新址的時候注意對于風(fēng)向?qū)τ诓季值挠绊懀�確保生產(chǎn)區(qū)相對于輔助生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)處于全年最小風(fēng)頻的上風(fēng)側(cè)。

2 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位加強(qiáng)對噪聲檢測超標(biāo)崗位防護(hù)設(shè)施及設(shè)備的維護(hù)管理，定期檢查生產(chǎn)設(shè)備及防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況，定期保養(yǎng)，更換維修壞損設(shè)備或防護(hù)設(shè)施，加強(qiáng)對《職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度》的執(zhí)行，并做好維護(hù)記錄，減少因機(jī)械故障等原因而導(dǎo)致噪聲超標(biāo)。

（2）用人單位今后若有設(shè)備更換，建議用人單位在設(shè)備的選型上優(yōu)先選用噪聲較小的設(shè)備。

（3）建議用人單位合理布局生產(chǎn)線，盡可能減少生產(chǎn)線之前的噪聲相互影響。

（4）建議用人單位車間辦公室做好門窗緊閉，減少生產(chǎn)線噪聲對辦公室的影響。

3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求對所有接害的作業(yè)人員執(zhí)行職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及體檢周期，并將檢查結(jié)果告知員工并及時安排檢查結(jié)果異常人員的進(jìn)行復(fù)查。

（2）由于用人單位工藝布局變化較大，在今后的生產(chǎn)過程中，若存在新入職或者調(diào)崗員工，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查，定期安排接害員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查，離崗職工進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查，并要實(shí)時更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

4 個體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護(hù)用品，并要強(qiáng)化個體防護(hù)，加強(qiáng)對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護(hù)用品處于正常有效狀態(tài)。

（2）用人單位應(yīng)注意耳塞的使用，避免出現(xiàn)過度防護(hù)問題。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。