地理位置

晉江市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（五里園）裕明路5號

聯(lián)系人

林慧真

項目名稱

晉江市新合發(fā)塑膠印刷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

晉江市新合發(fā)塑膠印刷有限公司,2001年03月20日成立，主要經(jīng)營包裝裝璜印刷；對塑料制品生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)；制造及銷售塑料制品；銷售包裝材料；

本次評價為用人單位第二次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作，目前該用人單位生產(chǎn)負荷運行狀態(tài)正常。

現(xiàn)場調(diào)查人員

戴曉君、李家鑫、洪惠民、陳淑萍

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年12月8日—2020年12月11日

用人單位陪同人

林慧真

現(xiàn)場檢測、采樣人員

彭奕超、蔡旭東、張榮華

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020年12月24日—2020年12月26日

用人單位陪同人

林慧真

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵

（2）物理因素：噪聲、手傳振動

檢測結(jié)果：

（1）由檢測結(jié)果可知，用人單位窯爐車間員工接觸的矽塵（總塵）和矽塵（呼塵）所測得的的CTWA與超限倍數(shù)都符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（2）由噪聲檢測結(jié)果可知，該用人單位印刷車間配料工、拌米工、分切工、油墨工、機操工、溶劑搬運工、墨槽清洗工、輔助工、車間管理員等崗位接觸的非穩(wěn)態(tài)噪聲40h等效聲級都不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

超標原因分析：①車間生產(chǎn)設備之間未設置有效的隔音措施；②高噪音設備與低噪音設備未單獨分開布置，設備分布較為密集，設備噪音相互疊加影響。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1.職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位在生產(chǎn)時，建議將設備產(chǎn)生較大的設備進行集中布置并進行隔離，將設備產(chǎn)生噪聲較小的設備分設在其他車間，對噪聲較大的崗位應切實落實個人防護設施和配發(fā)耳塞并讓員工切實佩戴執(zhí)行。

2.應急救援

（1）用人單位應加強對勞動者的應急救援培訓，針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進行專項應急救援預案的演練，提高應對職業(yè)病危害事故的應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3.職業(yè)健康監(jiān)護

（1）用人單位應根據(jù)職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議對需要復查的崗位員工進行復查體檢。

4.個體防護

（1）建議用人單位配料工、拌米工、分切工等崗位配備防護效果更好的耳塞。

5.職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應嚴格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

6.職業(yè)衛(wèi)生培訓

（1）建議用人單位主要負責人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，并取得培訓學時證明，應健全員工個人職業(yè)衛(wèi)生檔案。