評價結(jié)論: 該用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分類為嚴重。 該用人單位在實施過程中,若能夠落實有關(guān)職業(yè)病危害防護措施,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。 建議: 1、職業(yè)病防護設(shè)施 (1)由檢測結(jié)果可知混合材巡檢工(石灰石破碎)和水泥粉磨巡檢工(1線水泥輥壓機和2線水泥輥壓機)作業(yè)場所的噪聲強度超過職業(yè)接觸限值,建議對設(shè)備進行保養(yǎng)潤滑,增設(shè)隔聲罩,作業(yè)人員佩戴防噪聲耳塞上崗作業(yè)。 (2)用人單位需做好防護設(shè)施日常維護保養(yǎng),對功率衰減達不到設(shè)計要求的要進行更新;嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕在防護設(shè)施未開啟或不正常情況下進行生產(chǎn)作業(yè);嚴禁在無防護措施的其它場所進行涉塵涉毒作業(yè)。 2、應(yīng)急救援設(shè)施 (1)建議用人單位應(yīng)對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄,對事故能做出較快的反應(yīng),降低事故危害風(fēng)險。 3、職業(yè)健康監(jiān)護 (1)用人單位應(yīng)完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 (2)用人單位應(yīng)完善職業(yè)健康檢查制度,組織所有接害人員到有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的檢查機構(gòu)進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并應(yīng)對所接觸的職業(yè)病危害因素,進行職業(yè)健康檢查,不得少檢、漏檢。 (3)用人單位應(yīng)及時更新、完善單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容,如全年接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工匯總表應(yīng)補齊崗位全部職業(yè)病危害因素名稱和檢測強度(濃度);工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 (4)用人單位應(yīng)按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》要求,執(zhí)行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期。 4、個體防護 建議用人單位嚴格按照GB/T 11651《個體防護裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求為勞動者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護用品,用人單位應(yīng)為其配發(fā)符合要求的防噪聲耳塞,使其接觸的噪聲聲級能處于70dB(A)至85dB(A)之間。 5、職業(yè)衛(wèi)生管理 用人單位切實落實職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度,加大職業(yè)衛(wèi)生投入。主要負責(zé)人和管理人員應(yīng)對本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做好日常監(jiān)督和檢查,職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)加強職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、管理和技術(shù)知識的學(xué)習(xí),如有人員變動應(yīng)確保培訓(xùn)合格后上崗并做好交接工作,把職業(yè)病源頭防治工作作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一項重要內(nèi)容。 |