評(píng)價(jià)結(jié)論： 該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為一般。 通過本報(bào)告書的綜合分析，用人單位在實(shí)施過程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查及后續(xù)處置，在生產(chǎn)狀況正常，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行的情況下，正確佩戴有效的個(gè)人防護(hù)用品后，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)。 建議： 1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 （1）用人單位應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查，更換壞損設(shè)備，減少因機(jī)械故障等原因造成的振動(dòng)、噪聲等危害因素。 （2）用人單位應(yīng)明確設(shè)備設(shè)施、防護(hù)設(shè)施維保項(xiàng)目和周期并嚴(yán)格執(zhí)行。 （3）建議用人單位針對(duì)噪聲超標(biāo)的崗位采取有效的隔聲或吸聲措施。 2職業(yè)健康監(jiān)護(hù) 建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，安排接觸職業(yè)病危害因素員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。在今后的生產(chǎn)過程中，完善崗前、崗中和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，對(duì)所有接害員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。完善職業(yè)健康檢查制度，提高接觸員工實(shí)際體檢率。 3 個(gè)體防護(hù) （1）建議用人單位為接觸其他粉塵（abs）及焊錫作業(yè)的崗位配備KN95級(jí)別以上自吸過濾式防塵口罩。 （2）用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護(hù)用品，并要強(qiáng)化個(gè)體防護(hù)，加強(qiáng)對(duì)各種個(gè)體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對(duì)損壞或失效的個(gè)人用品應(yīng)及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護(hù)用品處于正常有效狀態(tài)。 （3）用人單位應(yīng)提高作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)意識(shí)，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備，制訂相關(guān)制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。 4 職業(yè)衛(wèi)生管理 （1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。 （2）用人單位應(yīng)進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素申報(bào)。 （3）用人單位屬于職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)一般的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。 | 
