地理位置

漳州市長(zhǎng)泰縣興泰工業(yè)開發(fā)區(qū)

聯(lián)系人

陳南泉

項(xiàng)目名稱

春保森拉天時(shí)鎢鋼材料（漳州）有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

年產(chǎn)超細(xì)納米碳化鎢粉末2400噸。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

俞曉民、陳輝、李家鑫、洪惠民、陳海聰

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2020年8月24日—2020年8月26日

用人單位陪同人

陳南泉

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣人員

黃波生、陳昱旭、陳亮

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣時(shí)間

2020年9月10日—2020年9月12日

用人單位陪同人

陳南泉

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：炭黑粉塵、電焊煙塵；

（2）生產(chǎn)性毒物：鈷及其化合物（按Co計(jì)）、鎢及其不溶性化合物（按W計(jì)）、石蠟煙、氨、一氧化碳、錳及其無機(jī)化合物（按MnO₂計(jì)）、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧；

（3）物理因素：電焊弧光、工頻電場(chǎng)、噪聲、高溫。

檢測(cè)結(jié)果：

該用人單位工作場(chǎng)所中的各粉塵及有毒有害氣體的濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

該用人單位工作場(chǎng)所中的各崗位噪聲強(qiáng)度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

該用人單位工作場(chǎng)所中的1#廠房還原（1#、2#）、脫蠟、還原（1#、2#、3#）崗位高溫超出職業(yè)接觸限值的要求，其余崗位高溫符合職業(yè)接觸限值的要求。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

該用人單位在實(shí)施過程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個(gè)人防護(hù)用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議：

1、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）用人單位應(yīng)定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查，更換壞損設(shè)備，減少因機(jī)械故障等原因造成的振動(dòng)、噪聲等危害因素。

（2）用人單位應(yīng)明確設(shè)備設(shè)施包括防護(hù)設(shè)施維保項(xiàng)目和周期并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）用人單位應(yīng)按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求對(duì)所有接害的作業(yè)人員執(zhí)行職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及體檢周期，并將檢查結(jié)果告知員工以及加強(qiáng)檢查結(jié)果異常人員的復(fù)查工作。

（2）在今后的生產(chǎn)過程中，若存在新入職員工，用人單位應(yīng)做好員工上崗前的職業(yè)健康檢查；做好員工離崗時(shí)的健康檢查；定期組織員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查；并要針對(duì)所有接害人員建立職業(yè)健康檔案，及時(shí)更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

3、個(gè)人防護(hù)用品

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查用人單位個(gè)人防護(hù)做的較好，用人單位應(yīng)繼續(xù)保持現(xiàn)有措施，定期配發(fā)個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)格督促員工防護(hù)用品佩戴情況。

4、輔助用室

用人單位產(chǎn)生熱源的工序衛(wèi)生特征等級(jí)為2級(jí)，建議用人單位在廠房?jī)?nèi)設(shè)置浴室。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)外，還應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。