地理位置

永和周坑下鄉(xiāng)工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

林珊珊

項(xiàng)目名稱

福建省晉江永和周坑聯(lián)合板材廠職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)

項(xiàng)目簡介

福建省晉江永和周坑聯(lián)合板材廠，位于永和周坑下鄉(xiāng)工業(yè)區(qū)，法定代表人蔡清培，統(tǒng)一社會信用代碼為：91350582156260423F，注冊資本壹佰萬圓整。主要經(jīng)營范圍：工藝石加工，年產(chǎn)板材品約86柜。

現(xiàn)場調(diào)查人員

戴曉君、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間

2020年11月05日—2020年11月07日

用人單位陪同人

林珊珊

現(xiàn)場檢測、采樣人員

彭奕超、林城、張榮華

現(xiàn)場檢測、采樣時(shí)間

2020年11月23日—2020年11月25日

用人單位陪同人

林珊珊

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、木粉塵（硬）

（2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）

（3）物理因素：噪聲。

檢測結(jié)果：

（1）該用人單位機(jī)切車間的手扶磨、自動磨機(jī)、火燒崗位和手工加工車間手工加工崗位接觸的矽塵濃度不符合職業(yè)接觸限值要求。其余接觸矽塵、木粉塵（硬）崗位的檢測濃度均符合 GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（2）該用人單位火燒崗位接觸的化學(xué)因素的濃度均符GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

（3）該用人單位輔助工程木工崗位接觸的40h噪聲等效聲級值低于80dB（A）。符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值；該用人單位機(jī)切車間的手扶磨工、大磨工、磨機(jī)工、手拉切工崗位接觸的40h噪聲等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；該用人單位機(jī)切車間紅外線切割操作工、火燒工崗位、大切車間二的大切工崗位、手工加工車間的手工加工、中切工、大磨工崗位和輔助工程的叉車崗位所接觸的40h噪聲等效聲級值不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

評價(jià)結(jié)論和建議

評價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。

該用人單位在實(shí)施過程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)處置，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個(gè)人防護(hù)用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議：

1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議對各車間增設(shè)安裝機(jī)械通風(fēng)和排風(fēng)系統(tǒng)，強(qiáng)化現(xiàn)場二次揚(yáng)塵的降塵的控制措施，包括明確地面落塵定時(shí)清理、定時(shí)噴霧灑水頻次、范圍，并切實(shí)執(zhí)行。

2應(yīng)急救援

（1）建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄。

3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位完善職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，安排職工到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查單位進(jìn)行檢查。

4個(gè)體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個(gè)人防護(hù)裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5職業(yè)健康管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。建議用人單位加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生意識、個(gè)人防護(hù)知識等方面的培訓(xùn)，針對新員工職業(yè)衛(wèi)生意識應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)的相關(guān)工作。