地理位置

漳州臺商投資區(qū)角美鎮(zhèn)文圃工業(yè)園

聯(lián)系人

吳立權(quán)

項目名稱

漳州康晟體育用品有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

年產(chǎn)健身車15萬臺、力量訓(xùn)練器1萬臺、形體類訓(xùn)練器13萬臺、跑步機(jī)1萬臺

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、陳淑萍、李家鑫、洪惠民、陳海聰

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019年12月3日—2019年12月5日

用人單位陪同人

吳立權(quán)

現(xiàn)場檢測、采樣人員

王安欽、張榮華、吳欣杰、陳維煌、林城

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020年3月12日—2020年3月14日

用人單位陪同人

吳立權(quán)

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：其他粉塵（鐵及其化合物）、其他粉塵（環(huán)氧樹脂）、石灰石粉塵、電焊煙塵；

（2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、錳及其無機(jī)化合物（按MnO₂計）、臭氧、碳酸鈉（純堿）、氫氧化鈉、氯化氫及鹽酸、磷酸；

（3）物理因素：電焊弧光、工頻電場、噪聲。

檢測結(jié)果：

該用人單位工作場所中的各粉塵及有毒有害氣體的濃度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

該用人單位工作場所中的沖壓區(qū)（1#、2#、3#）崗位、2層焊接區(qū)手動焊接1#崗位、3層涂裝區(qū)上掛、吹水、打磨、檢驗、品管崗位噪聲強(qiáng)度超出職業(yè)接觸限值的要求，其余崗位噪聲強(qiáng)度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為較重。

該用人單位在實施過程中，若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議，包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個人防護(hù)用品的情況下，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議：

1、總體布局

用人單位非生產(chǎn)區(qū)（辦公室）與生產(chǎn)車間處在同一建筑，建議用人單位今后若有改建、擴(kuò)建或者搬遷新址的時候注意對于平面布局的考慮，非生產(chǎn)區(qū)應(yīng)與生產(chǎn)區(qū)分開布置，且非生產(chǎn)區(qū)應(yīng)處在當(dāng)?shù)厝�年最小頻率風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)。

2、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）用人單位應(yīng)定時對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定時對設(shè)備進(jìn)行巡查，更換壞損設(shè)備，減少因機(jī)械故障等原因造成的振動、噪聲等危害因素。

（2）用人單位應(yīng)明確設(shè)備設(shè)施包括防護(hù)設(shè)施維保項目和周期并嚴(yán)格執(zhí)行。

3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）職業(yè)健康檢查應(yīng)要覆蓋所有接害人群，根據(jù)勞動者接觸危害因素類型，參照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）安排相應(yīng)的檢查項目。

（2）用人單位應(yīng)如實將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知勞動者，并根據(jù)檢查報告要求安排檢查結(jié)果異常的勞動者進(jìn)行復(fù)查。

（3）用人單位應(yīng)對所有接害的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案應(yīng)該包括勞動者的職業(yè)史、既往史、接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況、職業(yè)病診療等健康資料。當(dāng)勞動者離職時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

4、個人防護(hù)用品

（1）用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道購買防護(hù)用品，并要強(qiáng)化個體防護(hù)，加強(qiáng)對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查。

（2）用人單位應(yīng)對接觸電焊煙塵等崗位配發(fā)KN95型防塵口罩，或更換KN95型濾棉，對接觸酸性氣體等崗位配發(fā)防毒面具P-E-1型。

（3）現(xiàn)場觀察，個別崗位員工存在未佩戴防護(hù)用品進(jìn)行作業(yè)的情況，用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備，制訂相關(guān)考核和檢查制度，有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實。

（2）用人單位主要負(fù)責(zé)人與職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)及時參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

（3）繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

（4）用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。