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详细内容

福建統(tǒng)一馬口鐵有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建統(tǒng)一馬口鐵有限公司

地理位置

漳州市龍海角美工業(yè)綜合開發(fā)區(qū)福龍工業(yè)園

聯(lián)系人

陳志勇

項目名稱

福建統(tǒng)一馬口鐵有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建統(tǒng)一馬口鐵有限公司由臺灣統(tǒng)一集團(tuán)旗下的統(tǒng)一實業(yè)股份有限公司和日本川崎制鐵株式會社、川崎制鐵商事株式會社、東棉株式會社共同投資創(chuàng)辦,于1995年3月獲福建省外經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)設(shè)立,6月開始投建。1997年6月經(jīng)國家外經(jīng)貿(mào)部外資函字[1997]266號文核準(zhǔn)。經(jīng)過18個月的緊張籌建,于1996年10月26日正式投產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)營廣泛應(yīng)用于食品罐頭、三片飲料罐的各種規(guī)格優(yōu)質(zhì)鍍錫鋼板(俗稱馬口鐵),年產(chǎn)量達(dá)15萬噸。

用人單位職工人數(shù)為312人,其中一線人員168人,輔助人員52人,辦公室人員92人。職工每年工作300天,生產(chǎn)線人員班制:常白班8h/d、8h三班倒,每周上班時間天數(shù)6天;輔助人員:8h/d三班倒,行政工作班制:8h/d,每周上班天數(shù)5天。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、陳淑萍、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019.12.11~12.13

用人單位陪同人

陳志勇

檢測、采樣人員

王安欽、張榮華、吳欣杰、陳維煌

檢測、采樣時間

2020-3-16~2020-3-18

用人單位陪同人

陳志勇

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

①生產(chǎn)性粉塵:電焊煙塵、其他粉塵(PAM、PAC);

②生產(chǎn)性毒物:苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、乙苯、硫酸及三氧化硫、氧化鈣、丁醇、重鉻酸鹽(按Cr計)、二氧化錫(按Sn計)、異佛爾酮、氫氧化鈉、氯化氫及鹽酸、氰化氫(按CN計);

③物理因素:噪聲、工頻電場;

④放射性因素:γ射線。

由檢測結(jié)果可知,各崗位接觸的化學(xué)因素的濃度符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。鋼片廠包裝線(叉車員)、鋼片廠成品倉庫(叉車員)、鋼片廠原料倉庫(行車駕駛員)、印鐵廠成品倉庫(叉車員)、印鐵廠印刷、涂布線(叉車員)、鋼片廠鍍錫線熔錫爐(熔錫員)、鋼片廠鍍錫線檢查站卷取(檢查員)、鋼片廠鍍鉻線檢查站卷取(檢查員)、平剪線PSH收料站(收料員)、波剪線波剪二線開卷處(檢查員)、波剪線波剪二線收料處(檢測員)、波剪線波剪一線開卷處(檢查員)、波剪線波剪一線收料處(檢測員)、包裝線LOT包裝線(包裝員)、包裝線Coil包裝線(包裝員)、印刷一線印刷站(印刷員)、印刷一線收料處(收料員)、涂布二線涂布站(涂布員)崗位40h等效聲級值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,屬于噪聲作業(yè)崗位;平剪線PSH裁刀旁(檢測員)、平剪線PSL裁刀旁(檢測員)、平剪線PSL鋼片廠平剪線收料站(收料員)40h等效聲級值大于85dB(A),不符合職業(yè)接觸限值的要求;其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級值低于80dB(A)。所有崗位工頻電場檢測結(jié)果符合接觸限值要求。各檢測點外照射劑量率均符合標(biāo)準(zhǔn)要 求。以上5個工作場所在密封源容器開啟狀態(tài)時外照射劑量率均符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為: 較重。

 13.1 建筑衛(wèi)生學(xué)

用人單位鍍錫線、鍍鉻線主控室應(yīng)增加照明燈具,使其滿足GB50034-2013《建筑照明設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》的要求

13.2 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

平剪線剪切機(jī)撞擊產(chǎn)生較大的噪聲,在滿足生產(chǎn)工藝的前提條件下,可考慮設(shè)置隔聲屏障的結(jié)構(gòu)形式控制噪聲。

13.3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)建議用人單位按照表8-1和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求安排接害人員進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查。

(2)在今后的生產(chǎn)過程中,若存在新入職員工,用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查,按時安排接害員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查,離崗職工進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查,并要實時更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

13.4 個體防護(hù)

用人單位應(yīng)為接觸加藥送檢員崗位人員發(fā)放加藥送檢員崗位配置的防毒面具應(yīng)選擇多功能濾件(無機(jī)氣體或蒸汽、酸性氣體或蒸汽),并正確指導(dǎo)崗位人員正確的使用。

13.5 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

(3)用人單位應(yīng)按照法律法規(guī)要求做好職業(yè)病危害項目申報工作。

(4)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。


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