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详细内容

福建省南安市瑞盛石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建省南安市瑞盛石材有限公司

地理位置

南安市水頭鎮(zhèn)蟠龍工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

吳媛媛

項目名稱

福建省南安市瑞盛石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省南安市瑞盛石材有限公司成立于2004年5月并投產(chǎn),廠址位于南安市水頭鎮(zhèn)蟠龍工業(yè)區(qū),法定代表人林瑞潭,注冊資本為叁仟萬圓整,統(tǒng)一社會信用代碼為91350583761771870K,主要從事大理石板生產(chǎn),年產(chǎn)量為5萬平方米。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、陳輝、李家鑫

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年7月18日—2020年7月20日

用人單位陪同人

吳媛媛

現(xiàn)場檢測、采樣人員

葉偉、黃鵬俊

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020年7月31日—2020年8月2日

用人單位陪同人

吳媛媛

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)化學因素:大理石粉塵(碳酸鈣)、其他粉塵(聚合氯化鋁)、苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、苯乙烯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)。

(2)物理因素:噪聲。

檢測結(jié)果:

1、所檢測的工種崗位接觸的大理石粉塵(碳酸鈣)、其他粉塵(聚合氯化鋁)、苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、苯乙烯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、甲乙酮(2-丁酮)均符合國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

2、本次檢測有2個崗位作業(yè)點的穩(wěn)態(tài)噪聲40h等效聲級dB(A)超出了國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議:

1 職業(yè)病防護設施

(1)建設單位應制定防護設施維護保養(yǎng)計劃,明確維護保養(yǎng)項目、周期頻次、責任人員等內(nèi)容并切實執(zhí)行對職業(yè)病防護設施的日常檢查、維護保養(yǎng),活性炭吸附設備應定期進行清潔,確保其正常有效運行,避免職業(yè)病防護設施因年久失修,影響其防護效果。

(2)設備在長期使用中,建議用人單位必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉(zhuǎn)動零件磨損所產(chǎn)生的噪聲,需要適時加注潤滑劑以保證設備良好潤滑,消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲確保馬達等噪聲源的防護罩密閉;開展巡檢制度,檢查、緊固設備聯(lián)接件,消除因螺栓松動造成的振動,減少設備振動噪聲;形成定期維修機制,利用大、中、小檢修機會,及時更換磨損的零部件,降低機械噪聲。

 2 應急救援

(1)定期對應急救援設施進行維護保養(yǎng),做好應急救援設施相關維護、維修、保養(yǎng)記錄;并應安排專門人員負責定期對急救藥品進行補充更新,確保急救藥品均在有效期內(nèi)。

(2)建議用人單位加強應急救援演練(如夏季進行高溫中暑應急演練等),每年應進行至少一次應急救援演練,并做好相應記錄(簽到表、流程、圖片)存檔。

3 職業(yè)健康監(jiān)護

(1)建議用人單位對檢查出職業(yè)禁忌證的員工,應按照泉州濱海醫(yī)院出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報告 【2020】泉州濱海醫(yī)院職健檢第266號中的處理建議進行處理。

(2)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關法律法規(guī)要求,進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

4 個體防護

(1)加強個人防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品,定期對勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查,確保勞動者正確使用,并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護用品,從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響,防止職業(yè)病的發(fā)生。特別是噪聲超標的拉鋸、修邊崗位。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)建議用人單位應規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時更新相關法規(guī)和標準。

 5 下一階段的評價或檢測工作建議

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,用人單位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

(2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價;當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應及時向衛(wèi)健部門進行職業(yè)病危害變更申報。


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