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详细内容

環(huán)創(chuàng)(龍巖)特種車制造有限公司職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

用人單位

環(huán)創(chuàng)(龍巖)特種車制造有限公司

地理位置

龍巖市新羅區(qū)東城東寶路336號(hào)東寶工業(yè)集中區(qū)2號(hào)廠房(租用場(chǎng)地)

聯(lián)系人

邱金芳

項(xiàng)目名稱

環(huán)創(chuàng)(龍巖)特種車制造有限公司職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

環(huán)創(chuàng)(龍巖)特種車制造有限公司成立于2017年7月,致力于專用車產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司注冊(cè)資金2000萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)范圍:生產(chǎn)專用車輛、環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備、農(nóng)業(yè)機(jī)械及配件的生產(chǎn)、銷售(僅限本公司生產(chǎn));市政設(shè)施管理;綠化管理;環(huán)保工程的設(shè)計(jì)、施工;城市垃圾的清運(yùn)、處理,年產(chǎn)各類專用車輛200臺(tái)。

此次職業(yè)病危害評(píng)價(jià)為首次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),用人單位自2018年5月投產(chǎn),該項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)行至今,生產(chǎn)正常穩(wěn)定,用人單位防塵、防毒、防噪聲等防護(hù)設(shè)施均正常穩(wěn)定運(yùn)行。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

湯永明、林群、洪惠民、高楓

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2019年3月1日—2019年3月3日

用人單位陪同人

邱金芳

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)采樣人員

張堯、葉智燦、徐彬

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)采樣時(shí)間

2019年3月12日—2019年3月14日

用人單位陪同人

邱金芳

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素

①生產(chǎn)性粉塵:砂輪磨塵、電焊煙塵、鐵及其化合物粉塵;

②化學(xué)因素:一氧化氮、一氧化碳、二氧化氮、臭氧、錳及其化合物、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丁酮;

③物理因素:噪聲、電焊弧光。

檢測(cè)結(jié)果:

由檢測(cè)結(jié)果可知,該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中有接觸其他粉塵(鐵粉塵)、砂輪磨塵和電焊煙塵的工作崗位所測(cè)得的CTWA均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

由檢測(cè)結(jié)果可知,該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中有接觸的錳及其化合物(按MnO2計(jì))、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、臭氧、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丁酮的工作崗位所測(cè)得的CTWA與CSTEL和接觸臭氧的工作崗位所測(cè)得的CM均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分:化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

由檢測(cè)結(jié)果可知,該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中作業(yè)人員接觸的8h噪聲等效聲級(jí)值均低于85 dB(A),符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

由檢測(cè)結(jié)果可知該用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中接觸電焊弧光作業(yè)場(chǎng)所,所測(cè)得的檢測(cè)數(shù)據(jù)符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論

該用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分較重。

該用人單位在實(shí)施過(guò)程中,若能夠落實(shí)有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個(gè)人防護(hù)用品的情況下,工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議

1、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

   用人單位需做好防護(hù)設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng),對(duì)功率衰減達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的要進(jìn)行更新;嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕在防護(hù)設(shè)施未開(kāi)啟或不正常情況下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè);嚴(yán)禁在無(wú)防護(hù)措施的其它場(chǎng)所進(jìn)行涉塵涉毒作業(yè)。

2、應(yīng)急救援設(shè)施

(1)建議用人單位應(yīng)對(duì)應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄,對(duì)事故能做出較快的反應(yīng),降低事故危害風(fēng)險(xiǎn)。

(2)加強(qiáng)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的現(xiàn)場(chǎng)演練,做好演練記錄,并記錄存檔。

(3)建議用人單位設(shè)置事故排風(fēng)系統(tǒng),并設(shè)置事故通風(fēng)裝置與事故排風(fēng)系統(tǒng)相連鎖的泄漏報(bào)警裝置,涂裝車間應(yīng)設(shè)置噴淋洗眼裝置。

3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)用人單位應(yīng)完善員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

(2)用人單位應(yīng)完善職業(yè)健康檢查制度,組織所有接害人員到有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并應(yīng)對(duì)所接觸的職業(yè)病危害因素,進(jìn)行職業(yè)健康檢查,不得少檢、漏檢。

(3)用人單位應(yīng)及時(shí)更新、完善單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容,如全年接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工匯總表應(yīng)補(bǔ)齊崗位全部職業(yè)病危害因素名稱和檢測(cè)強(qiáng)度(濃度);工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

(4)用人單位應(yīng)按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求,執(zhí)行職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及體檢周期。

4、個(gè)體防護(hù)

建議用人單位嚴(yán)格按照GB/T 11651《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個(gè)人防護(hù)用品,用人單位應(yīng)為其配發(fā)符合要求的防噪聲耳塞,使其接觸的噪聲聲級(jí)能處于70dB(A)至85dB(A)之間。

5、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

用人單位加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)的培訓(xùn),針對(duì)員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)等相關(guān)工作。

6、職業(yè)衛(wèi)生管理

用人單位切實(shí)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度,加大職業(yè)衛(wèi)生投入。主要負(fù)責(zé)人和管理人員應(yīng)對(duì)本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做好日常監(jiān)督和檢查,職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、管理和技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),如有人員變動(dòng)應(yīng)確保培訓(xùn)合格后上崗并做好交接工作,把職業(yè)病源頭防治工作作為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。


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