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详细内容

福建省晉江市永和瑞安石材廠職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建省晉江市永和瑞安石材廠

地理位置

福建省晉江市永和鎮(zhèn)內(nèi)厝村

聯(lián)系人

林總

項目名稱

福建省晉江市永和瑞安石材廠職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省晉江市永和瑞安石材廠(以下簡稱“用人單位”)成立于1993年04月20月,于1994年03月10月投入生產(chǎn),位于福建省晉江市永和鎮(zhèn)內(nèi)厝村,執(zhí)行事務(wù)合伙人:曾梅花,統(tǒng)一社會信用代碼91350582X11480206N,該用人單位生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)立體異形產(chǎn)品2000 m3/年、平面異形產(chǎn)品3000m3/年、曲面異形產(chǎn)品1000 m3/年。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、戴曉君李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019年918日—20191015

用人單位陪同人

林總

現(xiàn)場檢測、采樣人員

彭奕超、尹毅、林曉曦

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019年11月4日—2019年11月6日

用人單位陪同人

林總

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵(總塵)、矽塵(呼塵)、其他粉塵(PAC)

(2)生產(chǎn)性毒物:一氧化碳   (3)物理因素:噪聲、手傳振動、高溫

檢測結(jié)果:

1、大切車間大切工、異形加工車間造型工、火燒工、處理工、切邊工在工作地點的矽塵(總塵)檢測濃度不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求;2、該用人單位大切車間大切工崗位、中切工崗位、切邊工崗位、磨機工崗位;異形加工車間造型工崗位、切邊工崗位、定厚工崗位、雕刻工崗位、火燒工崗位、處理工崗位接觸的穩(wěn)態(tài)噪聲聲級不符合國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2017),該用人單位屬于非金屬礦物制品業(yè)中“磚瓦、石材等建筑材料制造”行業(yè)。依據(jù)國家安全監(jiān)管總局公布《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄(2012年版)》的通知的規(guī)定,該行業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分類為嚴重。結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果,福建省晉江市永和瑞安石材廠職業(yè)病危害風(fēng)險分類為嚴重。

通過本報告書的綜合分析,該用人單位在實施過程中,若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)的處置措施,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的要求。

建議:

1職業(yè)病防護設(shè)施

(1)對各車間安裝機械通風(fēng)裝置及相關(guān)除塵設(shè)施,便于通風(fēng)排塵,及時清洗車間,防止二次揚塵;

(2)建議用人單位在生產(chǎn)工藝、技術(shù)和成本允許的情況下,對手工加工工序采取濕式作業(yè),降低手工加工作業(yè)粉塵對勞動者的危害;

(3)用人單位在未來規(guī)劃中應(yīng)購買低噪聲的生產(chǎn)設(shè)備。

(4)對異形加工車間采取噴霧降塵措施或增加對車間灑水降塵、清掃的頻率,清掃范圍應(yīng)包括設(shè)備表面、周圍的積塵,減少二次揚塵,降低車間空氣中粉塵濃度。清掃作業(yè)時應(yīng)注意正確佩戴和使用防塵口罩

(5)用人單位補充防護設(shè)施維護保養(yǎng)的內(nèi)容:建立并切實執(zhí)行防護設(shè)施維護周期表,內(nèi)容包括:維保項目與內(nèi)容、周期、負責(zé)人、檢查人。

(6)用人單位應(yīng)把異形加工車間造型工崗位等矽塵、噪聲超標崗位改進、改善職業(yè)病防護設(shè)施后,應(yīng)符合相應(yīng)的職業(yè)接觸限值要求。

2應(yīng)急救援

(1)建議用人單位應(yīng)在現(xiàn)場增設(shè)應(yīng)急救援防護用品柜。

(2)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄。

(3)建議用人單位組織員工進行相關(guān)應(yīng)急演練。例如:今年夏季開展高溫中暑應(yīng)急演練

(4) 建議用人單位保存所有應(yīng)急救援設(shè)施的保養(yǎng)、維護記錄表。

(5)用人單位應(yīng)加強對勞動者的應(yīng)急救援培訓(xùn),針對可能發(fā)生的高溫中暑等職業(yè)病危害事故,定期(至少一年一次)進行專項應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高應(yīng)對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

3職業(yè)健康監(jiān)護

(1)建議用人單位盡快安排需復(fù)查員工進行復(fù)查,將體檢結(jié)果為噪聲禁忌癥員工調(diào)離崗位,安排復(fù)查。

(2)按照職業(yè)健康體檢結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

(3)應(yīng)完善職業(yè)健康檢查制度,提高接觸員工實際體檢率,對有接觸職業(yè)病危害因素的員工都進行職業(yè)健康體檢。

(4)在今后的生產(chǎn)過程中,完善上崗前和離崗時的職業(yè)健康體檢,并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

(5)建議用人單位參考職業(yè)健康檢查參考表 ,應(yīng)依據(jù)員工所接觸的職業(yè)病危害因素進行全項職業(yè)健康體檢。

4職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)建議用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時更新相關(guān)法規(guī)和標準。

(3)建議用人單位完善應(yīng)急設(shè)施和人員,注重應(yīng)急演練,避免有毒物質(zhì)作業(yè)導(dǎo)致作業(yè)人員中毒情況的發(fā)生。定期對應(yīng)急救援物資進行檢查,對人員的應(yīng)急能力加強培訓(xùn)。組織員工進行演練,并對演練進行及時總結(jié)。

5職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

(1)建議用人單位主要負責(zé)人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加當(dāng)?shù)匦l(wèi)健局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并獲得培訓(xùn)學(xué)時證明,并對所有接害員工進行相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

6下一階段建議

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

(2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價;當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應(yīng)及時向衛(wèi)健部門進行職業(yè)病危害變更申報。


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