地理位置

泉州市鯉城區(qū)江南高新技術園區(qū)常泰路口

聯(lián)系人

劉平海

項目名稱

福建立信換熱設備制造股份公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建立信換熱設備制造股份公司成立于2010年08月03日，于2010年08月投入生產，位于泉州市鯉城區(qū)江南高新技術園區(qū)常泰路口，法定代表人顏金輝，注冊資本為壹億圓整，統(tǒng)一社會信用代碼913505005595664276，該用人單位生產規(guī)模為年產管式換熱器1500噸、板式換熱器15萬m²。

此次職業(yè)病危害評價為用人單位首次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；目前該用人單位正常負荷運行，生產設施與防護設施正常穩(wěn)定運行；自投產以來，目前未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例。

現(xiàn)場調查人員

岳忠周、李家鑫

現(xiàn)場調查時間

2019年11月22日-2019年11月24日

用人單位陪同人

劉平海

現(xiàn)場檢測、采樣人員

彭奕超、吳振章、張榮華

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019年12月16日-2019年12月18日

用人單位陪同人

劉平海

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產性粉塵：電焊煙塵、其他粉塵（鐵粉塵）

（2）生產性毒物：一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、臭氧、苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮、錳及其化合物

（3）物理因素：噪聲、電焊弧光

檢測結果：

（1）該用人單位在生產過程中有接觸的電焊煙塵、其他粉塵（鐵粉塵）檢測濃度均符合 GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。。

（2）該用人單位在生產過程中有接觸的苯、甲苯、二甲苯（全部異構體）、丙酮、丁酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯、一氧化氮、二氧化氮、一氧化碳、臭氧、錳及其化合物的工作崗位所測得的CTWA與CSTEL或CMax均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（3）該用人單位機加工2車間自動鉆床操作工崗位；機加工3車間噴砂除銹房操作工崗位接觸的40h噪聲等效聲級值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，為噪聲作業(yè)；其余崗位接觸的40h噪聲等效聲級值低于80dB（A），符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

（4）該用人單位生產過程中接觸的電焊弧光（罩內）檢測結果符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

評價結論和建議

評價結論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議：

1職業(yè)病防護設施

（1）建議用人單位對逸散粉塵的氣割、焊接設備采取密閉措施或設置局部通風除塵設備，降低粉塵對勞動者的危害；

（2）建議用人單位盡可能對焊接、輪焊作業(yè)過程采取機械化、自動化，避免勞動者直接接觸；

（3）在后續(xù)技術改造過程中，調整設備間距、適當采用隔間或隔聲屏進行分隔，并使用護聽器；

（4）建議用人單位噴漆區(qū)減少人員作業(yè)時間、增加輪換班次；

（5）制定合理可行的防護設施維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)項目、周期頻次、責任人員等內容，切實執(zhí)行對職業(yè)病防護設施的日常檢查、維護保養(yǎng)，做好相關的記錄，避免職業(yè)病防護設施因年久失修，影響其防護效果。

2應急救援

（1）建議用人單位應在現(xiàn)場增設應急救援防護用品柜，柜內應配備應急救援防護用品；

（2）建議用人單位對應急救援設施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄；

（3） 建議用人單位保存所有應急救援設施的保養(yǎng)、維護記錄表；

（4）建議用人單位在可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的噴漆房附近設置沖淋、洗眼設施，如設置噴淋洗眼器，噴淋洗眼器的服務半徑應小于15m，保證勞動者能在10秒內得到沖洗；

（5）用人單位應加強對勞動者的應急救援培訓，針對可能發(fā)生的急性職業(yè)病危害事故，定期（至少一年一次）進行職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練，提高應對職業(yè)病危害事故的應急處置技能，并做好相應的影像資料、文檔記錄。

3職業(yè)健康監(jiān)護

（1）應將本次1個體檢結果為電焊煙塵職業(yè)禁忌證員工調離崗位以及安排復查、安排34名需要復查的員工進行復查；

（2）按照職業(yè)健康體檢結果及相關法律法規(guī)要求，進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案，做到一人一檔，并按規(guī)定的期限妥善保存；

（3）應完善職業(yè)健康檢查制度，完善上崗前和離崗時的職業(yè)健康體檢，并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4個體防護

（1）用人單位應根據作業(yè)現(xiàn)場勞動者實際接觸的有毒有害物質，為勞動者配備相應的個人防護用品（配備數(shù)量應能滿足日常更換需要）；

（2）建議用人單位在工作場所設置專門的個人防護用品柜，用于勞動者存放個人防護用品，防止個人防護用品受到污染，方便勞動者取用；

（3）用人單位應從正規(guī)渠道采購符合國家標準的個人防護用品，加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，定期對勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用，并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護用品（防塵口罩、防噪耳塞、防毒面具），從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響，防止職業(yè)病的發(fā)生；

（4）用人單位應按GB/T 11764-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》的要求，對個人防護用品進行經常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好有效；及時進行個人防護用品數(shù)量補充，確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過程中損壞，應及時給予判廢更換。

5輔助用室

（1）建議用人單位按照車間衛(wèi)生特征分級要求，在2級車間設置浴室、更/存衣室，作業(yè)后應對工作服進行更換，不應將工作中受污染、沾毒的工作服帶入生活區(qū)，工作服應至少每周清洗一次。

（2）在生產車間內設置員工休息室，休息室內應設置清潔飲水設施，門窗應有良好的隔聲效果，室內有良好的通風，必要時采用局部機械通風。

6職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，

加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實；

（2）建議用人單位應規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內容，及時更新相關法規(guī)和標準；

（3）建議用人單位完善應急設施和人員，注重應急演練。定期對應急救援物資進行檢查，對人員的應急能力加強培訓。組織員工進行演練，并對演練進行及時總結。

7下一階段建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測；

（2）當生產規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設施、車間布局、所用原輔材料、中間副產物、產品等發(fā)生重要變更時，應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害評價，當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應及時向安監(jiān)部門進行職業(yè)病危害變更申報。