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详细内容

晉江市港益纖維制品有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

晉江市港益纖維制品有限公司

地理位置

福建省泉州市晉江市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(五里園)佳源路5-1號、5-2號

聯(lián)系人

王斌

項目名稱

晉江市港益纖維制品有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

晉江市港益纖維制品有限公司成立于2009年8月,于2010年元月投產(chǎn),廠址位于福建省泉州市晉江市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(五里園)佳源路5-1號、5-2號,法定代表人張長青,注冊資本為貳億圓整,統(tǒng)一社會信用代碼為91350582691943541B,主要從事白色及有色滌綸短纖和無紡布(非織造布),具備4條年產(chǎn)白色及有色滌綸短纖7萬噸產(chǎn)能的生產(chǎn)線和50多條年產(chǎn)3萬噸以上無紡布(非織造布)生產(chǎn)能力。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、戴曉君、李家鑫

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019年12月14日—2019年12月16日

用人單位陪同人

王斌

現(xiàn)場檢測、采樣人員

尹毅、林曉曦、吳藝坡

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2019年12月19日—2019年12月21日

用人單位陪同人

王斌

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)化學(xué)因素:其他粉塵(滌綸)、煤塵、矽塵、一氧化碳、二氧化硫、二氧化氮。

(2)物理因素:噪聲、高溫。

檢測結(jié)果:

1、所檢測的工種崗位接觸的其他粉塵(滌綸)、煤塵、矽塵、一氧化碳、二氧化硫、二氧化氮、高溫均符合國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

2、本次檢測有十個崗位作業(yè)點的穩(wěn)態(tài)噪聲40h等效聲級dB(A)超出了國家規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為較重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

建議:

1 職業(yè)病防護設(shè)施

(1)設(shè)備在長期使用中,建議用人單位必須加強日常維護和定期檢修。為了防止轉(zhuǎn)動零件磨損所產(chǎn)生的噪聲,需要適時加注潤滑劑以保證設(shè)備良好潤滑,消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲確保馬達等噪聲源的防護罩密閉;開展巡檢制度,檢查、緊固設(shè)備聯(lián)接件,消除因螺栓松動造成的振動,減少設(shè)備振動噪聲;形成定期維修機制,利用大、中、小檢修機會,及時更換磨損的零部件,降低機械噪聲。

(2)建議用人單位對噪聲聲級超標的崗位,應(yīng)監(jiān)督嚴格要求員工正確佩戴好防噪聲耳塞進行作業(yè),其余檢測結(jié)果未超標的崗位但屬于噪聲作業(yè)的崗位也應(yīng)監(jiān)督嚴格要求員工正確佩戴好防噪聲耳塞。

 2 應(yīng)急救援

(1)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護進行記錄。

(2)加強對應(yīng)急救援設(shè)施的定期維護、檢修和保養(yǎng),做好維護、檢修和保養(yǎng)記錄,對急救箱藥品進行及時補充更新,確保急救藥品均在有效期內(nèi)。

3 職業(yè)健康監(jiān)護

(1)建議用人單位對檢查出需要復(fù)查的員工,應(yīng)按照惠安聚龍醫(yī)院出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果報告書 聚龍職檢【2020】224-01中的處理建議進行處理。

(2)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

4 個體防護

(1)用人單位應(yīng)增強作業(yè)人員的個人防護意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護裝備的技能,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

(2)用人單位應(yīng)向員工強調(diào)個體防護的重要性,加強對各種個人防護用品的維護、檢查,對損壞或失效的個人防護用品應(yīng)及時更換,確保各種個體防護用品外觀完好、部件齊全、功能正常。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過程中損壞,應(yīng)及時給予判廢更換。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)建議用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時更新相關(guān)法規(guī)和標準。

 5 下一階段的評價或檢測工作建議

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。

(2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價;當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應(yīng)及時向衛(wèi)健部門進行職業(yè)病危害變更申報。


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