地理位置

德化縣葛坑鎮(zhèn)水門(mén)村

聯(lián)系人

張衛(wèi)

項(xiàng)目名稱(chēng)

福建省雙旗山礦業(yè)有限責(zé)任公司雙旗山金礦職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

福建省雙旗山礦業(yè)有限責(zé)任公司雙旗山金礦（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）位于德化縣葛坑鎮(zhèn)水門(mén)村，負(fù)責(zé)人涂啟貴，成立于2011年04月26日，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91350526MA348ADP40；現(xiàn)公司采礦區(qū)面積為1.0245km2；開(kāi)采礦種為金礦，開(kāi)采方式為地下開(kāi)采，年開(kāi)采約3.3萬(wàn)噸礦石，年產(chǎn)金精礦約3200噸。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

楊可思、李山泉、李家鑫、洪惠民 、盧文鋒

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2020.3.10-2020.3.12

用人單位陪同人

張衛(wèi)

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、采樣人員

許文基、蔡旭東、陳金俊

現(xiàn)場(chǎng)采樣時(shí)間

2020.4.7-2020.4.12

用人單位陪同人

張衛(wèi)

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)因素：矽塵、其他粉塵（黃藥、黑藥）、電焊煙塵、錳及其無(wú)機(jī)化合物(按MnO2計(jì))、一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、二氧化硫、臭氧、二硫化碳；

（2）物理因素：噪聲、電焊弧光、手傳振動(dòng)。

檢測(cè)結(jié)果：

用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中選礦車(chē)間破碎篩分機(jī)崗位接觸矽塵的工作場(chǎng)所所測(cè)得的CTWA與C峰不符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求，其余崗位在生產(chǎn)過(guò)程中接觸矽塵、其他粉塵（黃藥、黑藥）、電焊煙塵的工作崗位所測(cè)得的CTWA與C峰均符合職業(yè)接觸限值的要求。

用人單位在生產(chǎn)過(guò)程中有接觸的錳及其無(wú)機(jī)化合物(按MnO2計(jì))、一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、二氧化硫、臭氧、二硫化碳的工作崗位所測(cè)得的濃度均符合GBZ2.1-2019《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分：化學(xué)有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

用人單位采礦區(qū)采場(chǎng)鑿巖和選礦車(chē)間破碎篩分機(jī)員工接觸的8h噪聲等效聲級(jí)超過(guò)85dB（A），不符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求。

用人單位機(jī)修房員工接觸的電焊弧光檢測(cè)結(jié)果符合GBZ2.2-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測(cè)結(jié)果，該用人單位應(yīng)按職業(yè)病危害嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行管理。

用人單位在實(shí)施過(guò)程中，若能落實(shí)既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報(bào)告提出的建議，包括落實(shí)上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)處置，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個(gè)人防護(hù)用品的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議：

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》對(duì)員工定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并安排需要復(fù)查人員到醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。

職業(yè)衛(wèi)生管理：用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。