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详细内容

福建豪威節(jié)能科技發(fā)展有限公司 職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告

用人單位

福建豪威節(jié)能科技發(fā)展有限公司

地理位置

晉江市新塘街道后洋北區(qū)222號

聯(lián)系人

楊總

項(xiàng)目名稱

福建豪威節(jié)能科技發(fā)展有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)

項(xiàng)目簡介

泉州豪威廢舊物資回收有限公司于2008年成立,2015年4月,泉州豪威廢舊物資回收有限公司名稱變更為“福建豪威節(jié)能科技發(fā)展有限公司”并投入生產(chǎn),廠址位于晉江市新塘街道后洋北區(qū)222號,法定代表人黃冬麗,注冊資本為1500萬,主要從事EVA廢塑料再生加工,年生產(chǎn)EVA再生材料5000噸。

現(xiàn)場調(diào)查人員

李家鑫、陳淑萍、岳忠周

現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間

2019年1月3日—2019年1月5日

用人單位陪同人

楊總

現(xiàn)場檢測、采樣人員

彭奕超、王清河

現(xiàn)場檢測、采樣時(shí)間

2019年1月7日—2019年1月9日

用人單位陪同人

楊總

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)化學(xué)因素:滑石粉塵、其他粉塵、二氧化硫。

(2)物理因素:噪聲。

檢測結(jié)果:

該用人單位工作場所中職業(yè)病危害因素各崗位作業(yè)點(diǎn)濃度/強(qiáng)度均符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價(jià)結(jié)論和建議

評價(jià)結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為較重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議:

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

用人單位應(yīng)建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檔案,定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和保養(yǎng),做好維護(hù)檢修和日常維修保養(yǎng)記錄,確保防護(hù)設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

 2 應(yīng)急救援

(1)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄。

(2)加強(qiáng)對應(yīng)急救援設(shè)施的定期維護(hù)、檢修和保養(yǎng),做好維護(hù)、檢修和保養(yǎng)記錄,對急救箱藥品進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充更新,確保急救藥品均在有效期內(nèi)。

3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)建議用人單位對檢查出有需要復(fù)查的員工,應(yīng)按照泉州市鯉城區(qū)興賢醫(yī)院出具的職業(yè)健康檢查報(bào)告書 興賢職檢中心職檢字第(2019年度-02408)號的處理建議進(jìn)行處理。

(2)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

 4 個(gè)體防護(hù)

(1)用人單位應(yīng)加強(qiáng)對勞動者個(gè)人防護(hù)用品佩戴和使用情況的檢查,可增加檢查的頻率或制定懲罰措施,確保勞動者作業(yè)時(shí)必須正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。

(2)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品,定期對勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,確保勞動者正確使用,并嚴(yán)格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個(gè)人防護(hù)用品(防塵口罩、防噪耳塞),從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響,防止職業(yè)病的發(fā)生。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

(2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時(shí)更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

 6 下一階段的評價(jià)或檢測工作建議

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

(2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí),應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià);當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時(shí),應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)健部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報(bào)。


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