地理位置

福建省德化縣盛煌陶瓷有限公司

聯(lián)系人

連建陽

項目名稱

福建省德化縣盛煌陶瓷有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省德化縣盛煌陶瓷有限公司的廠址位于福建省泉州市德化縣龍潯鎮(zhèn)丁溪村鵬祥開發(fā)區(qū)，成立于2007年01月30日，注冊類型為有限責(zé)任公司，法定代表人連建宗，注冊資本伍拾萬圓整，統(tǒng)一社會信用代碼：91350526798363125J。用人單位目前主要從事陶瓷瓷土加工制造，年產(chǎn)瓷土1.5萬噸。

此次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價為用人單位首次職業(yè)病危害評價，用人單位自2007年正式投入生產(chǎn)運行以來，在原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等方面未發(fā)生重大變化，目前為止未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病事故，各主要生產(chǎn)設(shè)備均能夠正常穩(wěn)定運行。

現(xiàn)場調(diào)查人員

陳淑萍、戴曉君、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019年12月16日—2019年12月19日

用人單位陪同人

連建陽

檢測、采樣人員

吳欣杰、陳維煌、張榮華

檢測、采樣時間

2020年02月24日—2020年02月26日

用人單位陪同人

連建陽

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵；

（2）物理因素：噪聲。

檢測結(jié)果：

1.生產(chǎn)性粉塵

根據(jù)本次矽塵濃度檢測結(jié)果可知，該用人單位在生產(chǎn)過程中所測得的有接觸矽塵的工作崗位，除生產(chǎn)車間單元輪碾工、電碓工所接觸的矽塵（總塵）濃度不符合職業(yè)接觸限值的要求外，其余崗位員工接觸的矽塵濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

2.噪聲

由本次噪聲聲級檢測結(jié)果可知，該用人單位在生產(chǎn)過程中所測得的有接觸噪聲的工作崗位員工所接觸的40h噪聲等效聲級值均符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的噪聲職業(yè)接觸限值要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴重。

建議：

1總體布局

（1）建議用人單位在將來規(guī)劃時，將生產(chǎn)區(qū)和非生廠區(qū)完全分開布置，其中生產(chǎn)區(qū)布置在當?shù)厝�年最小頻率風(fēng)向（WNW）的上風(fēng)側(cè)，非生廠區(qū)在當?shù)厝�年最小頻率風(fēng)向（WNW）的下風(fēng)側(cè)。

2生產(chǎn)工藝及設(shè)備布局

建議用人單位加強對車間地面及工作臺面積塵的清理工作，以減少生產(chǎn)過程中二次揚塵的產(chǎn)生。

3職業(yè)病防護設(shè)施

（1）建議用人單位在未采取濕式作業(yè)、矽塵濃度超標的輪碾球磨區(qū)和電碓區(qū)增加增設(shè)用于防塵和增強車間內(nèi)機械通風(fēng)的設(shè)施，如布袋除塵器、水簾除塵器、排風(fēng)扇等。

（2）建議用人單位在繼續(xù)加強對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護、檢修工作，并繼續(xù)做好職業(yè)病防護設(shè)施的維護、檢修記錄。

4應(yīng)急救援設(shè)施

（1）建議用人單位繼續(xù)加強對急救藥箱和藥品的檢查，當急救藥品超出保質(zhì)期或失效時，及時更新相應(yīng)藥品，保證應(yīng)急時可正常使用。

（2）建議用人單位繼續(xù)加強在對應(yīng)急救援設(shè)施的檢修、維護工作，并繼續(xù)做好應(yīng)急救援設(shè)施維護、檢修記錄。

5職業(yè)健康監(jiān)護

（1）當有新員工即將進入用人單位有接觸職業(yè)病危害的崗位作業(yè)時，應(yīng)當先組織其進行上崗前職業(yè)健康檢查。建議對上崗前職業(yè)健康檢查檢出為職業(yè)禁忌證的人員，不得安排其從事所禁忌的作業(yè)；對上崗前職業(yè)健康檢查檢出為疑似職業(yè)病等存在健康損傷的人員，不予錄用。

（2）用人單位應(yīng)當盡快組織洗石工、輪碾工、練泥工補充針對噪聲的職業(yè)健康檢查，并在今后的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》要求的檢查項目和檢查周期，組織全體接觸職業(yè)病危害的員工進行在崗期間職業(yè)健康檢查。

（3）若有員工離崗，則組織其進行離崗時進行職業(yè)健康體檢（如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90d內(nèi)，可視為離崗時檢查）。

（4）建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度，并持續(xù)及時更新、完善全體接觸職業(yè)病危害的員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

6個體防護用品

（1）建議用人單位在現(xiàn)場增設(shè)職業(yè)病防護用品柜，根據(jù)車間（崗位）情況配備相應(yīng)數(shù)量的職業(yè)病防護用品，并定期維護與檢查，確保需要時使用。

（2）建議用人單位繼續(xù)按照GB/T 11651-2008《個體防護裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》等法規(guī)、標準的要求為勞動者配備符合相關(guān)標準和規(guī)范的個人防護用品。

（3）建議用人單位強化個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。

（4）建議用人單位為員工配發(fā)或更換個人防護用品時，繼續(xù)做好發(fā)放登記工作。

（5）建議用人單位應(yīng)增強員工的個體防護意識，培訓(xùn)員工正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促員工自覺佩戴和正確使用個體防護用品上崗作業(yè)，制訂相關(guān)制度。

7職業(yè)病危害告知

（1）建議用人單位在有新員工入職，或由于原輔材料、生產(chǎn)工藝改變而導(dǎo)致生產(chǎn)中存在的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，繼續(xù)完善員工職業(yè)病危害告知合同，將生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素、可能引發(fā)的職業(yè)病、用人單位為員工提供的職業(yè)病防護措施及待遇以書面的形式告知勞動者本人。

（2）建議用人單位繼續(xù)做好對職業(yè)衛(wèi)生公告欄、職業(yè)病危害告知卡以及警示標識的維護工作，當有損壞或老舊時，及時更新。

8職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

（1）建議用人單位主要負責(zé)人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加當?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)學(xué)時證明。

（2）建議用人單位加強員工職業(yè)衛(wèi)生意識、個人防護知識等方面的培訓(xùn)，落實好新入職員工上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)和在職員工定期在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，并做好書面及影像記錄。

9輔助用室

建議用人單位在將來規(guī)劃時，在廠區(qū)設(shè)置集中浴室和更/存衣室。浴室可由更衣間、洗浴間和管理間組成。