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详细内容

泉州市泉港中日石石業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

泉州市泉港中日石石業(yè)有限公司

地理位置

福建省泉州市泉港區(qū)南埔鎮(zhèn)天湖工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

柳秀蘭

項(xiàng)目名稱

泉州市泉港中日石石業(yè)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項(xiàng)目簡介

泉州市泉港中日石石業(yè)有限公司的廠址位于福建省泉州市泉港區(qū)南埔鎮(zhèn)天湖工業(yè)區(qū),公司成立于2004年09月13日,法定代表人邱金蓮,注冊資本人民幣壹佰萬圓整,統(tǒng)一社會信用代碼:91350505766166100H。用人單位目前主要從事墓碑石加工制造,年產(chǎn)墓碑石6萬才。

此次職業(yè)病危害評價為用人單位第二次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價,用人單位自2004年9月正式投入生產(chǎn)運(yùn)行以來,在生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等方面未發(fā)生重大變化,目前為止未發(fā)生職業(yè)病事故,各主要生產(chǎn)設(shè)備均能夠正常穩(wěn)定運(yùn)行。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思戴曉君、李家鑫洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

20191125日—20191212

用人單位陪同人

林金良

檢測、采樣人員

鄭利城、彭奕超、尹毅、許文基、侯奕標(biāo)

檢測、采樣時間

20191216日—20191218

用人單位陪同人

柳秀蘭

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:矽塵、木粉塵、其他粉塵(聚合氯化鋁);

(2)生產(chǎn)性毒物:苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮;

(3)物理因素:噪聲、手傳振動。

檢測結(jié)果:

1.生產(chǎn)性粉塵

由本次木粉塵濃度檢測結(jié)果可知,該用人單位在生產(chǎn)過程中輔助單元木材加工區(qū)木工接觸木粉塵濃度符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

由本次其他粉塵(聚合氯化鋁)濃度檢測結(jié)果可知,該用人單位在生產(chǎn)過程中機(jī)修工在輔助單元污水沉淀池投料時接觸的其他粉塵(聚合氯化鋁)濃度符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

由本次矽塵濃度檢測結(jié)果可知,該用人單位在生產(chǎn)過程中:

(1)大切大磨一車間單元、大切大磨二車間單元共計17個崗位所測得的矽塵(總塵)和矽塵(呼塵)濃度均不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》中規(guī)定的矽塵的職業(yè)接觸限值的要求。

(2)其余5個有接觸矽塵的崗位所測得的矽塵濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》中規(guī)定的矽塵的職業(yè)接觸限值的要求。

2.生產(chǎn)性毒物

由本次生產(chǎn)性毒物濃度檢測結(jié)果可知,該用人單位在生產(chǎn)過程中小工接觸的苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮的濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

3.物理因素

由本次噪聲檢測結(jié)果可知,該用人單位生產(chǎn)過程中:

(1)大切大磨一車間切割區(qū)1、切割區(qū)2、造型區(qū)1、造型區(qū)2,大切大磨二車間切割區(qū)1、切割區(qū)2、大磨區(qū)1、大磨區(qū)2、大磨區(qū)3、造型區(qū)共計10個崗位所測得的噪聲強(qiáng)度不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求。

(2)其余13個作業(yè)崗位所測得的噪聲強(qiáng)度符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求。

由本次手傳振動檢測結(jié)果,用人單位接觸手傳振動的崗位所測得的手傳振動4h等能量頻率計權(quán)振動加速度符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的手傳振動的職業(yè)接觸限值要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

建議:

1生產(chǎn)工藝及設(shè)備布局

(1)建議用人單位在將來技術(shù)改造時,優(yōu)先選用機(jī)械化、自動化、密閉化程度較高的設(shè)備。以減少直接人工操作,減少人員接觸職業(yè)病危害因素的時間。

(2)建議用人單位將造型作業(yè)崗位與其他崗位進(jìn)一步分開布置,減少造型作業(yè)產(chǎn)生的矽塵對其他崗位矽塵濃度造成的影響。

(3)在減少生產(chǎn)過程中車間地面二次揚(yáng)塵的產(chǎn)生方面,建議用人單位可采取以下措施:加強(qiáng)車間地面的清掃和沖洗、增設(shè)自動噴霧降塵設(shè)施。

2建筑衛(wèi)生學(xué)

建議用人單位通過增加如排氣扇等機(jī)械通風(fēng)設(shè)施的方式,增強(qiáng)車間的通風(fēng)能力,同時有效組織車間氣流,減少車間內(nèi)揚(yáng)塵無組織逸散。同時可以在排風(fēng)系統(tǒng)的出風(fēng)口采取噴霧降塵措施,減少粉塵對廠區(qū)外界的影響。

3職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)建議用人單位在未采取濕式作業(yè)、矽塵濃度超標(biāo)的崗位處增設(shè)用于防塵和增強(qiáng)車間內(nèi)機(jī)械通風(fēng)的設(shè)施。如布袋除塵器、水簾除塵器、排風(fēng)扇等。

(2)建議用人單位在產(chǎn)生噪聲較大的設(shè)備及相應(yīng)崗位附近,增加吸聲、隔聲措施。如在機(jī)械化、自動化程度較高的大切機(jī)、中切機(jī)附近設(shè)置隔聲室,在各崗位附近增設(shè)可用于吸聲的材料等。在未設(shè)置有效的防噪聲設(shè)施前,根據(jù)本次檢測結(jié)果所測得的噪聲強(qiáng)度超標(biāo)崗位的員工必須正確佩戴防噪耳塞,方可上崗作業(yè)。

(3)建議用人單位在繼續(xù)加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修工作,并繼續(xù)做好職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、檢修記錄。

4應(yīng)急救援設(shè)施

(1)建議用人單位繼續(xù)加強(qiáng)對急救藥箱和藥品的檢查,當(dāng)急救藥品超出保質(zhì)期或失效時,及時更新相應(yīng)藥品。對便攜式洗眼器進(jìn)行定期維護(hù),及時更水,保證應(yīng)急時可正常使用;或在成品庫1#、2#增設(shè)不斷水的噴淋洗眼器。

(2)建議用人單位繼續(xù)加強(qiáng)在對應(yīng)急救援設(shè)施的檢修、維護(hù)工作,并繼續(xù)做好應(yīng)急救援設(shè)施維護(hù)、檢修記錄。

5職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)用人單位應(yīng)當(dāng)盡快安排依照本次檢查結(jié)果需要復(fù)查的人員,按照職業(yè)健康檢查結(jié)果報告的建議進(jìn)行相應(yīng)復(fù)查。

(2)當(dāng)有新員工即將進(jìn)入用人單位有接觸職業(yè)病危害的崗位作業(yè)時,應(yīng)當(dāng)先組織其進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。建議對上崗前職業(yè)健康檢查檢出為職業(yè)禁忌證的人員,不得安排其從事所禁忌的作業(yè);對上崗前職業(yè)健康檢查檢出為疑似職業(yè)病等存在健康損傷的人員,不予錄用。

(3)用人單位應(yīng)當(dāng)按照檢查項(xiàng)目和檢查周期,組織全體接觸職業(yè)病危害的員工,進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查。

(4)若有員工離崗,則組織其進(jìn)行離崗時進(jìn)行職業(yè)健康體檢(如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90d內(nèi),可視為離崗時檢查)。

(5)建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度,并持續(xù)及時更新、完善全體接觸職業(yè)病危害的員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

(6)建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求,執(zhí)行職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及體檢周期。

6個體防護(hù)用品

(1)建議用人單位在現(xiàn)場增設(shè)職業(yè)病防護(hù)用品柜,根據(jù)車間(崗位)情況配備相應(yīng)數(shù)量的職業(yè)病防護(hù)用品,并定期維護(hù)與檢查,確保需要時使用。

(2)除既有的3M1110型防噪耳塞外,建議用人單位宜為暴露于工作場所LEX,8h≥95dB的大切大磨一車間造型工、大切大磨一車間大切工配發(fā)SNR≥34dB的護(hù)耳器。

(3)建議用人單位為大切大磨一車間造型區(qū)1、造型區(qū)2、大磨區(qū)1、大磨區(qū)2,大切大磨二車間大磨區(qū)1、造型區(qū)、水磨區(qū)1、水磨區(qū)2的員工選配APF值更高的呼吸防護(hù)用品,以使相應(yīng)崗位員工在正確配戴呼吸防護(hù)用品后,能起到有效防護(hù)作用。

(4)建議用人單位為接觸手傳振動的造型工配發(fā)防振動手套,以降低手傳振動對人體的健康危害

(5)建議用人單位繼續(xù)強(qiáng)化個體防護(hù),加強(qiáng)對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換,確保各種個體防護(hù)用品處于正常狀態(tài)。

(6)建議用人單位應(yīng)增強(qiáng)員工的個體防護(hù)意識,培訓(xùn)員工正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備方可上崗作業(yè),制訂相關(guān)制度。

(7)建議用人單位為員工配發(fā)或更換個人防護(hù)用品時,繼續(xù)做好領(lǐng)用記錄,應(yīng)由領(lǐng)用防護(hù)用品的勞動者本人簽字。

7職業(yè)病危害告知

(1)建議用人單位繼續(xù)完善員工職業(yè)病危害告知合同,當(dāng)有新員工入職,或由于原輔材料、生產(chǎn)工藝改變而導(dǎo)致生產(chǎn)中存在的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時,繼續(xù)將生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素、可能引發(fā)的職業(yè)病、用人單位為員工提供的職業(yè)病防護(hù)措施及待遇以書面的形式告知勞動者本人。

(2)建議用人單位在各車間增加矽塵職業(yè)病危害告知卡,并繼續(xù)做好對職業(yè)衛(wèi)生公告欄、職業(yè)病危害告知卡以及警示標(biāo)識的維護(hù)工作,當(dāng)有損壞或老舊時,及時更新。

8職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

(1)建議用人單位加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生意識、個人防護(hù)知識等方面的培訓(xùn),落實(shí)好新入職員工上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)和在職員工定期在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

(2)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時,建議用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)參加培訓(xùn),并取得培訓(xùn)合格證明文件。

(3)當(dāng)進(jìn)行本單位相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)時,建議用人單位做好相應(yīng)的書面和影像記錄。


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