地理位置

福建省泉州市晉江市磁灶鎮(zhèn)下灶村龜山路9號

聯(lián)系人

鐘麗婷

項目名稱

晉江廣廈陶瓷建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

晉江廣廈陶瓷建材有限公司的住所位于福建省泉州市晉江市磁灶鎮(zhèn)下灶村龜山路9號，公司成立于2005年04月22日，法定代表人鐘其仁，注冊資本人民幣肆仟捌佰萬圓整，統(tǒng)一社會信用代碼：913505827729397555。用人單位目前主要從事外墻磚的生產(chǎn)制造，年產(chǎn)外墻磚800萬m2。

此次職業(yè)病危害評價為用人單位第二次職業(yè)病危害評價，目前該用人單位正常負荷運行，生產(chǎn)設(shè)施與防塵、防毒等防護設(shè)施正常穩(wěn)定運行；自2005年投產(chǎn)以來，未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例。

現(xiàn)場調(diào)查人員

陳淑萍、戴曉君、李家鑫、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019年11月26日—2019年12月16日

用人單位陪同人

鐘麗婷

檢測、采樣人員

許文基、蔡旭東、陳金俊

檢測、采樣時間

2019年12月19日—2018年12月21日

用人單位陪同人

鐘麗婷

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、煤塵、其他粉塵（聚合氯化鋁）；

（2）生產(chǎn)性毒物：一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫；

（3）物理因素：噪聲。

檢測結(jié)果：

1.生產(chǎn)性粉塵

（1）由本次煤塵濃度檢測結(jié)果可知，該用人單位在生產(chǎn)過程中原料制作單元原料車間鏟車司機接觸煤塵濃度符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》中規(guī)定的煤塵的職業(yè)接觸限值的要求。

（2）由本次矽塵濃度檢測結(jié)果可知，該用人單位在生產(chǎn)過程中：

1原料制作單元原料車間漿池抽漿工、干燥車間熱風爐燒塔工、干燥車間粉料筒倉燒塔工、釉水車間釉水工，成型單元成型車間烘干前看線工、成型車間爐后包裝包裝工，共計6個崗位所測得的矽塵（總塵）和矽塵（呼塵）濃度均不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》中規(guī)定的矽塵的職業(yè)接觸限值的要求。

2原料制作單元原料車間球磨投料投料工，成型單元成型車間放料放料工、成型車間壓磚機壓磚工、成型車間施釉線噴頭工、成型車間爐后質(zhì)檢工、輔助單元成品倉庫倉管，共計6個崗位所測得的矽塵（總塵）濃度不符合職業(yè)接觸限值的要求，接觸的矽塵（呼塵）濃度符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》中規(guī)定的矽塵的職業(yè)接觸限值的要求。

3其余8個有接觸矽塵的崗位所測得的矽塵濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》中規(guī)定的矽塵的職業(yè)接觸限值的要求。

（3）由本次其他粉塵（聚合氯化鋁）濃度檢測結(jié)果可知，該用人單位在生產(chǎn)過程中輔助單元污水處理池操作工接觸的其他粉塵（聚合氯化鋁）濃度符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》中規(guī)定的其他粉塵的職業(yè)接觸限值的要求。

2.生產(chǎn)性毒物

由本次生產(chǎn)性毒物濃度檢測結(jié)果可知，該用人單位在生產(chǎn)過程中員工接觸的一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫的濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

3.噪聲

（1）原料制作單元干燥車間熱風爐燒塔工、釉水車間釉水工，成型單元成型車間放料工、成型車間壓磚機壓磚工、成型車間烘干前看線工、成型車間烘干后看線工、成型車間施釉線噴頭工、成型車間爐前挑揀工、成型車間爐后質(zhì)檢工、成型車間爐后包裝包裝工、成型單元成型車間窯爐控制室、成型單元成型車間爐后包裝-成品倉庫叉車司機、輔助單元成品倉庫倉管，共計13個崗位所測得的噪聲強度不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求。

（2）其余8個作業(yè)崗位所測得的噪聲強度符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為嚴重。

建議：

1生產(chǎn)工藝及設(shè)備布局

（1）建議用人單位在工藝允許的前提下，對原料喂料采用的皮帶運輸機采取密閉措施。

（2）建議用人單位通過調(diào)整工作班制的方式，減少勞動者勞動時間，從而減少接觸職業(yè)病危害因素的時間。

（3）建議用人單位在將來技術(shù)改造時，優(yōu)先選用機械化和自動化程度更高的設(shè)備，以減少作業(yè)人員直接接觸職業(yè)病危害因素的時間。

（4）在減少生產(chǎn)過程中車間地面二次揚塵的產(chǎn)生方面，建議用人單位可采取以下措施：加強車間地面的清掃和沖洗；使落地風扇保持合理朝向，避免直接與地面或工作平面形成直接對吹。

2建筑衛(wèi)生學

建議用人單位通過增加如排氣扇等機械通風設(shè)施的方式，增強干燥車間、成型車間、釉水車間、成品倉庫等自然通風能力不足的工作場所的通風能力，同時有效組織車間氣流，減少車間內(nèi)揚塵無組織逸散。同時可以在排風系統(tǒng)的出風口采取噴霧降塵措施，減少粉塵對廠區(qū)外界的影響。

3職業(yè)病防護設(shè)施

（1）建議用人單位在未采取濕式作業(yè)、矽塵濃度超標的崗位處增設(shè)用于局部通風防塵的設(shè)施。如布袋除塵器、水簾除塵器、排風扇等。

（2）建議用人單位在抽漿、球磨、壓磚等工藝機械化和自動化較高的崗位設(shè)置如觀察控制室等隔音、隔塵的設(shè)施，從而減少作業(yè)人員直接近距離接觸職業(yè)病危害因素的次數(shù)和時間。

（3）產(chǎn)生噪聲較大的設(shè)備及相應崗位附近，增加可起到吸聲、隔聲作用的措施/設(shè)施。在未設(shè)置有效的防噪聲設(shè)施前，根據(jù)本次檢測結(jié)果所測得的噪聲強度超標崗位的員工必須正確佩戴防噪耳塞，方可上崗作業(yè)。

（4）建議用人單位繼續(xù)做好職業(yè)病防護設(shè)施進行維護、檢修工作，并做好職業(yè)病防護設(shè)施的維護、檢修記錄。

4應急救援設(shè)施

建議用人單位定期組織員工進行《高溫中暑應急救援預案》的演練，加強員工的意識，提高對急性職業(yè)病危害事故的處理能力，并對演練的內(nèi)容進行記錄、拍照存檔。

建議用人單位繼續(xù)加強對急救藥箱和藥品的檢查，當急救藥品超出保質(zhì)期或失效時，及時更新相應藥品。

建議用人單位在對應急救援設(shè)施進行檢修、維護時，繼續(xù)做好應急救援設(shè)施維護、檢修記錄。

5職業(yè)健康監(jiān)護

（1）當有新員工即將進入用人單位有接觸職業(yè)病危害的崗位作業(yè)時或者由于崗位調(diào)整等原因?qū)е陆佑|的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，應當先組織其進行上崗前職業(yè)健康檢查；建議對上崗前職業(yè)健康檢查檢出為職業(yè)禁忌證的人員，不得安排其從事所禁忌的作業(yè)；對上崗前職業(yè)健康檢查檢出為疑似職業(yè)病等存在健康損傷的人員，不予錄用。

（2）若有員工離崗，則組織其進行離崗時進行職業(yè)健康體檢。

（3）當在崗期間職業(yè)健康檢查存在檢出為疑似職業(yè)病情形的，應該依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的要求，及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診治;在診斷或者醫(yī)學觀察期間，承擔相應費用，并且不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

（4）建議用人單位在對在職業(yè)健康檢查檢出為職業(yè)禁忌證的員工調(diào)離原作業(yè)崗位時，開具調(diào)崗通知書面文件并存檔。

（5）建議用人單位及時依照醫(yī)學建議，安排檢出需進行復查的人員進行相應復查。

（6）建議用人單位落實已制定的職業(yè)健康檢查制度，并持續(xù)及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

（7）建議用人單位按照按照員工接觸的職業(yè)病危害因素和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》要求，執(zhí)行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期。

6個體防護用品

（1）建議用人單位在現(xiàn)場增設(shè)職業(yè)病防護用品柜，根據(jù)車間（崗位）情況配備相應數(shù)量的職業(yè)病防護用品，并定期維護與檢查，確保需要時使用。

（2）建議用人單位除既有的防噪耳塞外，為暴露于工作場所LEX,8h≥95dB的成型單元成型車間放料、壓磚機崗位的員工配發(fā)SNR≥34dB的護耳器；除既有的防塵口罩外，為原料制作單元干燥車間粉料筒倉燒塔工、成型單元成型車間烘干前看線工選配APF值更高的呼吸防護用品（如APF=50的正壓式送風過濾式半面罩）。

（3）建議用人單位強化個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個人用品應及時更換，確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。

（4）建議用人單位為員工配發(fā)或更換個人防護用品時，繼續(xù)進行記錄。

（5）建議用人單位應增強員工的個體防護意識，培訓員工正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個體防護裝備，制訂相關(guān)制度。

7職業(yè)病危害告知

（1）建議用人單位繼續(xù)完善員工職業(yè)病危害告知合同，當有新員工入職，或由于原輔材料、生產(chǎn)工藝改變而導致生產(chǎn)中存在的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，將生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素、可能引發(fā)的職業(yè)病、用人單位為員工提供的職業(yè)病防護措施及待遇以書面的形式告知勞動者本人。

（2）建議用人單位在各車間增設(shè)矽塵告知卡；在干燥車間增設(shè)一氧化碳、氮氧化物、二氧化硫告知卡和“當心中毒”、“戴防毒面具”警示標識。

（3）建議用人單位繼續(xù)做好對職業(yè)衛(wèi)生公告欄、職業(yè)病危害告知卡以及警示標識的維護工作，當有損壞或老舊時，及時更新。