地理位置

福建省漳州市長(zhǎng)泰縣興泰工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

厲經(jīng)理

項(xiàng)目名稱

漳州紫金建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

漳州紫金建材有限公司成立于2006年5月，法定代表人章經(jīng)忠，注冊(cè)資本壹億肆仟萬(wàn)圓整，經(jīng)營(yíng)范圍：水泥粉磨加工、建材（許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目除外）批發(fā)（進(jìn)出口不涉及國(guó)營(yíng)貿(mào)易、進(jìn)出口許可證及招標(biāo)管理商品）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。廠址位于華安縣豐山工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。年產(chǎn)水泥100萬(wàn)噸。

此次評(píng)價(jià)為用人單位第二次職業(yè)病危害評(píng)價(jià)。據(jù)用人單位介紹，自上次評(píng)價(jià)以來(lái)，期間未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例，生產(chǎn)規(guī)模未發(fā)生變化，各主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行正常穩(wěn)定。首次評(píng)價(jià)建議內(nèi)容已基本落實(shí)。

用人單位員工總?cè)藬?shù)為112人（包括行政管理等人員）。其中一線員工42人，輔助生產(chǎn)34人，行政管理人員36人。車(chē)間一線員工、輔助生產(chǎn)員工采用三班三運(yùn)每班8小時(shí)，每周工作6天工作制；行政管理人員為常白班8小時(shí)，每周工作5天。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員

俞曉民、楊可思、林群、洪惠民

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間

2019.7.7～7.9

用人單位陪同人

厲經(jīng)理

檢測(cè)、采樣人員

李存程、俞恒智

檢測(cè)、采樣時(shí)間

2019.8.7～8.9

用人單位陪同人

厲經(jīng)理

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

①化學(xué)因素：氧化鈣。

②生產(chǎn)性粉塵：矽塵、水泥粉塵。

③物理因素：噪聲。

由檢測(cè)結(jié)果可知，用人單位發(fā)運(yùn)車(chē)間裝車(chē)處裝車(chē)工接觸的水泥粉塵（總塵）、（呼塵）不符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第一部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求，其余各個(gè)崗位接觸的粉塵濃度均符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第一部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。由檢測(cè)結(jié)果可知，用人單位礦粉巡檢崗位接觸的有毒物質(zhì)濃度符合GBZ2.1-2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第一部分：化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。由檢測(cè)結(jié)果可知，用人單位驗(yàn)收工、裝車(chē)工40h等效聲級(jí)值介于80-85dB（A）之間，符合職業(yè)接觸限值的要求，屬于噪聲作業(yè)崗位；其他崗位接觸的噪聲40h等效聲級(jí)值低于80dB（A），不屬于噪聲作業(yè)，符合職業(yè)接觸限值的要求；非噪聲工作地點(diǎn)噪聲檢測(cè)結(jié)果符合設(shè)計(jì)要求。

評(píng)價(jià)結(jié)論和建議

評(píng)價(jià)結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為:嚴(yán)重。

 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）根據(jù)本次檢測(cè)結(jié)果可知發(fā)運(yùn)車(chē)間裝車(chē)處裝車(chē)工接觸的水泥粉塵（總塵、呼塵）濃度超過(guò)職業(yè)接觸限值，建議作業(yè)崗位加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所清潔，定時(shí)清理，防止二次揚(yáng)塵；水泥裝車(chē)作業(yè)時(shí)減少高度落差，輕拿輕放避免揚(yáng)塵，加大排風(fēng)除塵設(shè)備的風(fēng)量，增大負(fù)壓效果，對(duì)布袋除塵設(shè)備定時(shí)清理積灰，按時(shí)保養(yǎng)維護(hù)，對(duì)產(chǎn)塵設(shè)備進(jìn)行密閉隔離，作業(yè)人員佩戴防塵口罩方可上崗作業(yè)。

（2）用人單位需做好防護(hù)設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)功率衰減達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的要進(jìn)行更新；嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕在防護(hù)設(shè)施未開(kāi)啟或不正常情況下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；嚴(yán)禁在無(wú)防護(hù)措施的其它場(chǎng)所進(jìn)行涉塵涉毒作業(yè)。

 應(yīng)急救援

（1）建議用人單位對(duì)應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄。

（2）用人單位應(yīng)與就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系和建立合作關(guān)系，以便發(fā)生急性塵毒危害事故時(shí)能夠得到及時(shí)的醫(yī)療救助。

 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位根據(jù)員工接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

（2）建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，執(zhí)行職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及體檢周期。

（3）在今后的生產(chǎn)過(guò)程中，完善上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，對(duì)所有接害員工建立職業(yè)健康檔案，并及時(shí)更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

 個(gè)體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)意識(shí)，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)裝備的技能，督促并使員工自覺(jué)佩戴和正確使用個(gè)人防護(hù)裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

（2）用人單位應(yīng)向員工強(qiáng)調(diào)個(gè)體防護(hù)的重要性，加強(qiáng)對(duì)各種個(gè)人防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對(duì)損壞或失效的個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)更換，確保各種個(gè)體防護(hù)用品外觀完好、部件齊全、功能正常。對(duì)于不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到防護(hù)效果或在工作過(guò)程中損壞，應(yīng)及時(shí)給予判廢更換。

（3）建議用人單位嚴(yán)格按照GB/T 11651《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》要求為勞動(dòng)者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個(gè)人防護(hù)用品，用人單位應(yīng)為其配發(fā)符合要求的防噪聲耳塞，使其接觸的噪聲聲級(jí)能處于70dB（A）至80dB（A）之間。

職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。

（2）建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時(shí)更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

（3）建議用人單位對(duì)公告欄、告知卡和警示標(biāo)識(shí)等應(yīng)至少每半年檢查一次，發(fā)現(xiàn)有破損、變形、變色、圖形符號(hào)脫落、亮度老化等影響使用的問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)修整或更換。

（4）應(yīng)按GBZ/T225-2010《用人單位職業(yè)病防治指南》的要求，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（5）根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號(hào)），用人單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強(qiáng)員工使用個(gè)人防護(hù)用品的監(jiān)督、教育和培訓(xùn)，使員工充分了解使用的目的和意義，確保其正確使用。

（6）用人單位應(yīng)自收到檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，并取得申報(bào)回執(zhí)。

下一階段的評(píng)價(jià)或檢測(cè)工作建議

（1）按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號(hào)）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

（2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車(chē)間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)價(jià)；當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報(bào)。